1) persoanele atribuite ordine și medalii, sau pot fi acordate titlurile de onoare ale URSS sau Federația Rusă, sau de atribuire departamentale marchează diferențele de muncă și care au vechimea necesară pentru desemnarea pensiei pentru limită de vârstă sau de vechime;
2) persoanele care au început să lucreze la o vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și care au cel puțin 40 de ani de experiență profesională pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.
Premii, care sunt luate în considerare la atribuirea titlului "Veteran al muncii"
La atribuirea titlului "Veteran al muncii" se iau în considerare:
1) ordine, medalii, titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, care sunt premii de stat;
Persoanele care solicită acordarea titlului de "Veteran al muncii" prezintă următoarele documente:
1) pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
2) documente care confirmă existența condițiilor de acordare a titlului "Veteran al muncii";
3) o fotografie personală în dimensiunea de 3 cm x 4 cm în cantitate de 1 bucată.
Documentele care confirmă existența condițiilor pentru atribuirea titlului "Veteran al muncii" sunt:
1) documentele privind atribuirea ordine și medalii, sau de a conferi titluri onorifice ale URSS sau Federația Rusă, sau de atribuire departamentale marchează diferențele de muncă, sau alte premii enumerate mai sus;
2) documentele care confirmă durata serviciului necesar pentru numirea unei pensii pentru limită de vârstă sau pentru un serviciu prelungit. Pentru a atribui titlul de "Veteran al Muncii", se depun copii originale ale documentelor necesare sau copii ale acestora certificate în conformitate cu procedura stabilită.
Ordinea de acordare a titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov"
Persoanele care solicită acordarea titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov" prezintă următoarele documente:
1) pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
2) documente privind acordarea de ordine sau medalii, acordarea de titluri sau atribuirea altor premii menționate mai sus;
3) istoricul ocupării forței de muncă, iar în absența acestuia sau în cazul în care nu există înregistrări ale perioadelor individuale de funcționare, - un contract scris, proiectat în conformitate cu legislația muncii în vigoare în ziua de apariție a relațiilor corespunzătoare, registrele de lucru fermieri, extracte de comenzi, conturile personale și înregistrările privind plata salariilor și a altor documente, care, în conformitate cu reglementările Federației Ruse a confirmat perioadele de alte activități incluse (taxate separat) într-un Rakhova experiență pentru a stabili pensii de asigurări;
4), în cazul în care, după stabilirea pensiei persoanei care solicită atribuirea titlului de „Veteran al regiunii Rostov“, a continuat să lucreze și (sau) alte activități, și nu este luată în considerare atunci când se evaluează drepturile de pensie ale persoanei respective, apoi furnizează în continuare un certificat de la locul lucrul pe perioada în care au fost evaluate pentru această persoană primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie;
5) fotografie personală de 3 cm x 4 cm în mărimea 1 bucată.
Satul Kamenolomni, Boiko, 4, zilnic, de la 8-00 la 17-00 ore. vineri, între orele 8:00 și 16:00. tel. 8 (86360) 2-27-68, în weekend: sâmbătă, duminică
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: