Lecția 38 de a obține un titlu - un veteran al muncii - și beneficiază veteranilor de muncă din regiunea Rostov pe un nou

Ce este nou în legea privind titlul de "Veteran al muncii" din regiunea Rostov

În detaliu, toate aceste modificări sunt luate în considerare în materiale:

Cu toate acestea, în legile și actele regionale care stabilesc procedura de acordare a titlului de veteran al forței de muncă în regiuni, a fost încă menționată și până în ziua de azi este vorba despre experiența de muncă menționată aici și acolo.

Conform acestei inovații, cetățenii a căror muncă (experiență de asigurare) la momentul solicitării titlului de veteran al muncii va constitui cel puțin următoarele în legea veteranilor:

20 de ani - pentru femei;
25 de ani - pentru bărbați.

Această condiție se aplică cetățenilor care primesc pensii de asigurare. pentru beneficiarii de pensii pentru prestarea de pensii de stat, cerința de experiență profesională pentru obținerea titlului de veteran al muncii este diferită, și anume durata de serviciu necesară pentru a desemna o pensie pentru vechimea în muncă în termen calendaristic.

Adăugat la Legea cu privire la veterani și o altă condiție pentru vechimea în obținerea titlului de veteran al muncii:

în cazul în care, ca bază pentru acordarea titlului de veteran al muncii, se atribuie un premiu departamental, experiența de muncă a solicitantului în domeniul respectiv sau ramura economică nu poate fi mai mică de 15 ani.

Ținând cont de inovațiile luate în considerare de legea federală privind veteranii, în ceea ce privește cerințele privind vechimea în muncă pentru obținerea titlului de veteran al muncii, autoritățile regionale au trebuit să-și adapteze legislația regională.

Autoritățile regionale din regiunea Rostov au făcut, de asemenea, modificări relevante în legea regională "Despre veteranii muncii din regiunea Rostov".

Subiectul reglementării și sfera de aplicare a Legii Regiunii Rostov "Despre veteranii muncii din regiunea Rostov"

legea stabilește procedura și condițiile de acordare a titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov", precum și

legea se aplică cetățenilor din Federația Rusă, care locuiesc permanent în regiunea Rostov.

sunt transferate pe o perioadă nelimitată către organele executive și administrative ale districtelor municipale și ale districtelor municipale din regiunea Rostov.

Condiții de acordare a titlului "Veteran al muncii în regiunea Rostov"

Titlul "Veteran al muncii din regiunea Rostov" este dat:

având o experiență de muncă de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și de 35 de ani pentru femei,

sub rezerva angajării lor pe teritoriul regiunii Rostov de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și de 20 de ani pentru femei.

Ordinea de acordare a titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov"

Pasul 1. Persoanele care solicită acordarea titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov" se aplică:

Cererea poate fi trimisă sub forma unui document electronic, utilizând rețeaua de informații și telecomunicații "Internet", către portalul serviciilor de stat și municipale din regiunea Rostov.

Cererea sub forma unui document electronic adresată persoanei care solicită acordarea titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov" este notificată electronic prin primirea cererii.

Pentru atribuirea titlului "Veteran al Muncii din regiunea Rostov" se depun următoarele documente:

pașaportul unui cetățean al Federației Ruse sau alt document care să ateste identitatea unui cetățean al Federației Ruse;

documente privind acordarea de ordine sau medalii, acordarea titlurilor sau acordarea altor premii menționate mai sus;

istoricul ocupării forței de muncă, iar în lipsa acestuia, sau, în cazul în care nu există înregistrări ale perioadelor individuale de muncă, - un contract de muncă în scris, întocmite în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relevante fermierilor, documentele de angajare juridice, extrase din comenzi, conturi personale și alte liste de salarii, alte documente care, în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, confirmă perioadele altor activități incluse (contorizate) în Experiența tra-hovoy pentru a stabili pensii de asigurări;

când, după stabilirea pensiei unei persoane de pre-TENDA la titlul „veteran al muncii din regiunea Rostov,“ pro-continuă să lucreze și (sau) alte activități, și nu este luată în considerare atunci când se evaluează drepturile de pensie ale persoanei respective, apoi, în plus față de Documentația Informațiile menționate mai sus sunt furnizate de certificatul de la locul de muncă despre perioada în care au fost evaluate primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru această persoană.

Din documentele prezentate, dacă este necesar, se fac copii.
O persoană care solicită acordarea titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov" are dreptul să prezinte copii ale documentelor necesare, certificate în conformitate cu procedura stabilită.

informații privind numărul de asigurare al contului personal individual al persoanei asigurate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie al Federației Ruse și în forma electronică din secțiunea relevantă a Fondului de pensii al Federației Ruse

informații privind perioadele de muncă și alte activități care sunt incluse în perioada de asigurare pentru stabilirea pensiei de asigurare a persoanei care solicită acordarea titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov".

verifică documentele prezentate și

În absența motivelor pentru acordarea titlului "Veteran al muncii din regiunea Rostov"

Etapa 4. Decizia de acordare a titlului de "Veteran al muncii din regiunea Rostov":

este adoptat de către guvernatorul regiunii Rostov și
se execută prin ordinul Guvernului din regiunea Rostov.

Un exemplar al cărții de identitate a unei persoane căreia i sa acordat titlul de "Veteran al Muncii din regiunea Rostov", descrierea și condițiile tehnice pentru fabricare sunt stabilite de Guvernul Regiunii Rostov.

Beneficii 1. Veteranii muncii din regiunea Rostov, care au încetat relațiile de muncă cu organizațiile după constituirea pensiei, păstrează drepturile membrilor colectivităților de muncă ale organizațiilor în care au lucrat înainte de stabilirea pensiei.

utilizarea politicilor policlinice, a căror susținere financiară se efectuează în detrimentul bugetelor regionale, locale sau al fondurilor de asigurări obligatorii de asistență medicală, la care au fost alocate aceste persoane pe perioada de lucru; îngrijire medicală gratuită în organizațiile medicale de stat sau municipale;

la împlinirea vârstei de eligibilitate pentru pensia pentru limită de vârstă, liber fabricarea și repararea protezelor (cu excepția costurilor costul de metale prețioase și metale), în stare sau instituții medicale municipale la locul de înregistrare a șederii;

călătorii gratuite pe teritoriul regiunii Rostov pe toate tipurile de transport urban de călători (cu excepția taxiurilor), pe transportul public (cu excepția taxiurilor) pe rutele suburbane și interregionale;

călătoria gratuită pe transportul feroviar al serviciului suburban și pe transportul auto al mesajelor intra-regionale intermunicipale și interurbane suburbane;

plata a 50% din tariful pentru transportul pe apă al unui serviciu suburban în cadrul valabilității tarifelor sezoniere;

compensarea cheltuielilor pentru plata unei locuințe sub forma plății lunare în numerar, la o rată de 50% dintr-o plată pentru o locuință;

Compensarea pentru plata utilităților sub formă de plăți lunare, în valoare de 50 la suta din plata serviciilor-comm regionale (apă rece, apă caldă, energie electrică, energie termică-wai, gaze, gaze naturale în butelii, combustibil solid în prezența imprimate TION încălzire, încărcare pentru evacuarea apei uzate, manipularea deșeurilor comunale solide).

Compensarea cheltuielilor pentru plata spațiilor se face ținând seama de:

50 la suta din plata pentru spații de locuit pe membrii familiei cu dizabilități din regiunea Rostov muncă veteran, împreună cu el, care trăiesc în conținutul său deplin sau primirea de ajutor de la el, care este pentru ei o sursă permanentă și principală de existență;

30% din taxa pentru locuința de locuit a membrilor familiei veteranului de muncă din regiunea Rostov, cu excepția celor menționate la litera (a) din prezentul alineat.

Organizațiile, indiferent de forma și forma lor de organizare și de formă juridică, organele autoguvernării locale au dreptul:

Articole similare

Pagina anterioară