Speranța de viață a pensionarilor japoneze este mult mai mare decât în Rusia, speranța medie de viață în Japonia este de aproximativ 80 de ani în momentul în care locul de muncă până la pensionare, puteau purta - vacanțe gratuite. Dar pensionarii japonezi de pensionare trăiesc fericit vreodată după ...
Viața unui pensionar japonez
Vârsta de pensionare în Japonia este de 65 de ani. Pensia medie în Japonia este de aproape 67.000 de yeni sau 21.000 de ruble. Practic, japonezii au locuințele lor (mâncatul comunale până la 15% din venituri), iar cei care le au la pensie nu este dobândit, lăsând de obicei orașul, ca închiriere de locuințe în orașele mari este foarte scump. Un apartament cu doua camere in centrul sau zona înconjurătoare ar costa cel puțin 70 de mii de yeni, adică, mai mult decât pensiile, iar țara poate fi eliminat peste 35 de mii - .. Va, de asemenea, produse alimentare și alte cheltuieli. Deși luxul de a trăi pe o astfel de pensie încă nu funcționează. Un fenomen frecvent atunci când pensionarii câștigă bani în plus. Poți să te pensionezi devreme, la 60 de ani, atunci vei primi cu 25% mai puțin și poți chiar și mai târziu - la 70, apoi 25% se va adăuga la pensie.
Japonezii pot călători, de asemenea, mai ales în Asia de Sud-Est. În Europa, zboară mai ales japonezi bogați sau economii. În ultimii ani, japonezii preferă să se retragă într-o țară învecinată mai ieftină - Filipine, Malaezia, Indonezia.
Acolo la pensie primesc pensiune completă, piscină, curățenie zilnică ... Și costă atât de ieftin încât chiar și japonezii cu o pensie medie își pot permite.
Pensionarii japonezi sunt oameni foarte activi care știu să se bucure de libertatea care a apărut.
Ei acceptă cu plăcere pensia pentru a-și dedica timpul liber lor.
Suntem încântați să înceapă să învețe ceea ce este nou, cineva vine la școală de fotografie, stapanind preparate europene sau limbi de predare, vizita piscina, du-te pe drumeții, să învețe o nouă ambarcațiune, face noi hobby-uri, du-te la restaurante, sunt membri ai diferitelor cluburi și societăți , întâlniți cu prietenii, angajați în pictura, ikebana, caligrafie, sport. Japonezii cea mai mare parte din persoanele în vârstă este foarte mare atenție la sala de fitness fizice. Japonezii învață o anumită stăpânire a "sinu-ului făcut" - până la moartea sa. Acest lucru, în opinia japonezilor, prelungește viața lor activă, plină de sânge, le face pe ficat de lungă durată.
"Un alt ajutor semnificativ și divertisment al unui pensionar din Japonia este Internetul. De exemplu, după ce aproape fiecare casă din satul de munte Yamada a fost conectată la Internet, viața sa sa schimbat. Acum mulți locuitori au posibilitatea de a comunica între ei aproape în fiecare oră.
Recent, casele de îngrijire medicală din toată Japonia au început să aducă jucării moi interesante sub formă de sigiliu alb pufos. Dar acestea nu sunt simple jucării, sunt roboți care reacționează la atingere și răspund la mângâierea ca animalele de companie.
Doar ca autoritățile au decis să ajute persoanele în vârstă care și-au pierdut casele lor in tsunami-ul, pentru a face față cu sentimentul de singurătate și depresie. Se lasă fiecare persoană să aibă un animal de companie acum ar fi prea greu la adăpost, mai ales că unii câini dragoste, unele pisici -, iar unele chiar sufera de alergii la animale. Un robot - un sigiliu - este atât un prieten, cât și un animal într-un set moale și pufos.
Antenele unei sigilii sunt antene mici - senzori, care permit robotului să răspundă corect la mângâieri.
Oamenii stau în linie pentru a obține mâncare gratuită în biserică.
Un bătrân bețiv alarmează de-a lungul străzii.
Șomajul în vârstă de 58 de ani, Hiromi, colectează băncile pentru a-și câștiga existența.
În primul rând, fondul de pensii, în care atât angajatul cât și angajatorul sunt obligați să contribuie cu puțin peste 5% din salariul angajatului în fiecare lună, încep să plătească bani numai după 60 de ani. Un laic se acordă, de obicei, o prestație unică egală cu ultima salariu înmulțită cu numărul de ani acordați firmei. După aceea, compania își declină complet responsabilitatea pentru fostul angajat.
Numai în cazuri rare, „sistemul de muncă pe viață“ este mai mult sau mai puțin ceea ce sugerează și numele: un lucrătorilor deosebit de valoroase și angajații să permită să continue să lucreze, dar transferat la pozițiile cu venituri reduse. În firmele mici și mijlocii, care are cea mai mare parte a lucrătorilor, acest sistem, precum și multe alte beneficii ale lucrătorilor de companii mari, este lipsit de multe ori. Oamenii sunt angajați și concediați în funcție de ordinele de încărcare ale firmei.
În ceea ce privește mărimea pensiei, ele variază foarte mult în funcție de care dintre cele opt sisteme de pensii de care aparține beneficiarul, câți ani a contribuit. De exemplu, un sistem care acopere foștii funcționari publici le furnizează aproximativ două cincimi din venitul mediu lunar anterior, după plecarea lor în odihnă. Este greu să trăiești cu pensie, dar mai des decât imposibil. Cunoscând acest lucru, mulți încep să economisească bani pentru bătrânețe. Acest lucru, în special, explică nivelul ridicat de economii personale în Japonia, într-o "zi ploioasă" este amânată cu aproximativ o sută din venitul unei familii medii.
Majoritatea covârșitoare a "pensionarilor" sunt obligați să caute muncă. Aceasta nu este o chestiune simplă. Doar o cincime dintre cei concediați după vârstă își găsesc un loc de muncă la scurt timp după pensionare, a declarat Ministerul Muncii. O altă treime are loc după căutare, "care durează 7 luni sau mai mult" - Sute de mii de persoane în vârstă nu reușesc. Dificultățile sunt amplificate de faptul că întreprinderile mari și prestigioase ale persoanelor în vârstă nu sunt angajate deloc. Și companiile mai mici își deschid porțile numai atunci când nu găsesc o persoană disponibilă pentru un salariu scăzut, o zi lucrătoare prelungită și condiții proaste de muncă pentru o persoană tânără.
Kazuki, de 65 de ani, se află lângă cabana lui, construită chiar în parc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: