A venit la noi de verificare, lista de pre-specificate de întrebări am ca un om probleme departamentul de resurse de personal de a combina ambele toate calculate, dar% din ocuparea forței de muncă sa întâlnit pentru prima dată, spune-mi cum să calculeze sau la care se referă
Algoritmul de calcul al ratei de ocupare a forței de muncă nu este prevăzut de legislația Federației Ruse.
De regulă, puterea reală este determinată de faptul că lucrătorii la momentul calculului.
Numărul de angajați ai organizației (inclusiv numărul maxim) este determinat de managerul său în funcție de structura organizației, funcțiile și nivelurile de conducere ale acesteia.
Ca regulă generală, angajatorii au libertatea de a determina atât componența personalului în posturi și ocupații, cât și numărul angajaților care îndeplinesc această funcție de muncă.
Rețineți că referința utilizează două concepte diferite: numărul mediu de salariați (care ia în considerare și cumularzi și lucrează la AAP) și numărul mediu de salariați (numai lucrătorii pentru care munca pe care o faci este de bază).
Aceste directive prevăd că numărul mediu de angajați dintr-o organizație include:
- numărul mediu de angajați;
- numărul mediu de lucrători externi cu fracțiune de normă;
- numărul mediu de salariați care au efectuat muncă în cadrul unor contracte de drept civil.
Chislennostvklyuchayutsya programată numai acei angajați pentru care lucrează în organizația dumneavoastră este locul principal de muncă (indiferent dacă aceștia lucrează, pe durată determinată integral sau part-time sau contract pe durată nedeterminată, inclusiv includ lucrătorii temporari și sezonieri), interior lucrător cu fracțiune de normă este luată în considerare în statul de plată ca număr de 1 unitate (adică, numai ca un lucrător principal, salariul său este rezumată în lucrarea principală și combinația internă)
În conformitate cu punctul 80 din directivă, lucrătorii incluși în muncă cu timp parțial de la alte organizații nu sunt incluși în listă; Contul lucrătorilor externi cu fracțiune de normă este efectuat separat.
În conformitate cu punctul 82 din Instrucțiuni, numărul mediu al angajaților externi cu fracțiune de normă (coloana 3) se calculează în conformitate cu procedura de determinare a numărului mediu de persoane care au lucrat cu fracțiune de normă (a se vedea nr. 81.3).
Aceeași abordare se aplică și celor care lucrează în baza tratatelor civile.
După cum sa spus mai devreme, mărimea listei principalilor angajați este indicată în coloana 2; numărul de părți externe reflectate în coloana 3 a matriței, numărul de efectuarea lucrărilor pentru contractele civile în coloana 4. Și numărul mediu de lucrători pentru luna de raportare se determină prin însumarea graficul 2.3, 4.
Numărul, salariile angajaților
și timpul a lucrat
│ Numele speciilor │ N │ Codul │ Numărul mediu de angajați pentru raportare │
│ economice │stroki│ OKVED │ lună (cu numărul de angajați de până la 15 persoane - pentru │
│ activități │ │ <1> │ perioada de la începutul anului) │
│ │ │ │în toate │ inclusiv persoane │
│ │ │ │ │ numără │ angajații │externați │ lucrători, │
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: