1. Când este fondată agenția? Face parte dintr-un grup?
2. Câți regizori sunt acolo?
3. Sunt absolvenți care trec examenele? Când și unde au primit diplomele?
4. Câți angajați ai agenției și care sunt responsabilitățile lor?
5. Cine este clientul actual al agenției?
6. Acești clienți au produse sau servicii care concurează direct sau indirect cu dvs.?
7. A avut vreun manager din cadrul agenției în ultimul timp experiență pe piața dvs.?
8. Dacă da, cu ce produse de marcă sau cu care firme?
9. Pot să mă familiarizez cu eșantioane ale produselor agenției?
10. Întocmește agenția, fără nicio obligație din partea dvs., un raport cu recomandări generale? Va plăti agenția această muncă?
11. Ce servicii oferă agenția? Care dintre aceste servicii sunt angajate de client?
12. Are agenția un departament de marketing?
13. Va furniza agenția o copie a condițiilor generale pentru executarea ordinelor, inclusiv o explicație a metodologiei de calculare a prețurilor?
15. Puteți vizita agenția pentru a vă familiariza cu angajații și cu activitatea curentă?
Principalul lucru este încercarea de a prinde atmosfera agenției, dacă există o activitate intenționată în ea, dacă angajații ei arată ca profesioniști într-o manieră de a păstra și de a acționa, dacă există un început creativ în ea.
Atunci când alegeți o agenție, este necesar să acordați o atenție deosebită creării agenției, disponibilității specialiștilor, nivelului de specializare, ratelor dobânzilor pentru servicii.
Timpul creării agenției permite determinarea activității sale pe piața serviciilor. În acest caz, este necesar să se acorde atenție listei firmelor cu care agenția a lucrat, precum și exemple ale unei lucrări efectuate mai devreme.
Ratele dobânzilor pentru serviciile furnizate pot varia foarte mult în funcție de agenție. Cu toate acestea, trebuie amintit faptul că prețurile scăzute reprezintă un criteriu important de alegere, dar nu și cel principal, deoarece munca bună este întotdeauna costisitoare.
• durata totală a contractului;
• valoarea totală a contractului;
• condițiile de răspundere civilă a părților pentru încălcarea procedurii și termenele limită pentru executarea contractelor;
2. Îndeplinește-ți obligațiile exact și la timp.
3. Nu vă schimbați deciziile odată.
- procedura și condițiile de distribuire și planul calendaristic pentru transmiterea mesajelor;
- procedura și termenele de depunere a rapoartelor privind distribuirea publicității;
- durata totală a contractului;
- valoarea totală a contractului;
- procedura și termenii de decontare;
- condițiile de proprietate ale părților pentru încălcarea ordinului și momentul executării contractului;
- Alte condiții pe care părțile le consideră necesare pentru a le prevedea în contract;
- plata și rechizitele poștale ale părților.
Pentru ca rezultatele negocierilor să fie fructuoase, planificați o întâlnire în avans: strategia, punctele principale, argumentele pro și contra.
Fiți uimit dacă textul propus de agenția dorită.
Spuneți-mi sincer de ce nu vă place textul propus de agenție. Dă-i motive.
Împărtășiți-vă gândurile despre poziția produsului dvs. pe piață cu personalul agenției implicat direct în crearea textului.
Dacă nu vă învinuiți, nu dați vina pe toată agenția, cereți altor angajați să se ocupe de dvs.
Amintiți-vă, agenția ar trebui să fie interesată să lucreze cu dvs. Profitul clientului este profitul agenției.
Evitați izolarea. Deseori, depășește cadrul relațiilor stabilite, viața obișnuită.
Referințe
Arta similara:
Curs de lucru >> Marketing
Curs de lucru >> Marketing
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: