Având în vedere că domeniul culturii nelimitate și acoperă întreaga societate, atunci studiul culturii vieții în anumite sfere ale societății necesită luarea în considerare a specificității lor, care nu numai că generează abordări specifice metodologice (chiar și o teorie), dar și metodele și tehnicile de cercetare (etnosotsiokulturologiya, sociologia culturii, sociologia mass-media comunicare).
Cultivarea nevoi largi de diferite tipuri de companii din cultura stimula extinderea domeniului cercetării sociologice și diferențierea tot mai mare de discipline, din care există zeci (atât de „sociologia culturii artistice“ și „sociologia educației“, a separat o ramură specială a „Sociologia estetică Educație“). Prin urmare, cultura structura sociologie are propriile sale caracteristici ca în timp istoric, iar în unele țări. Deoarece sociologia și metodele sale de cercetare s-au format în a doua jumătate a secolului al XIX-lea, pe baza cercetării etnografice, este necesar să se sublinieze importanța deosebită a sociologiei culturale în studiul culturii populare, rădăcinile de dezvoltare și promovare a culturii naționale.
Subiectul sociologiei culturii (în prima definiție) este studiul structurii și dinamicii dezvoltării "realității culturale". Centrul celor din urmă constituie o valoare normativă prin natura sa culturală a societății, a funcționării și dezvoltării acesteia. Evoluția sub-subiecților sociologiei culturii (sociologia artei, sociologia timpului liber etc.) are propriile particularități.
Astfel, sociologia culturii este structurată atât „verticală“ și „orizontală“, și în funcție de locul în care acestea implică niveluri diferite în comunicarea lor interdisciplinare. Centrarea axă verticală există la sociologia culturii, cum ar fi: (. Fundamentele teoretice ale sociologiei artei, sociologie petrecere a timpului liber și de timp liber, etnokulturosotsiologiya et al), sociologie teoretică generală a culturii (nivel macro), o teorie sociologică a culturii „nivel mediu“, Nivelul empiric pentru a îmbogăți total și nivelul mediu al sociologiei culturii.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că în condițiile apariției statalității ucrainene, studiile sociologice ale statului și perspectivele dezvoltării culturii naționale devin priorități.
Deciziile privind problemele socio-culturale generale atestă formarea sociologiei culturii naționale (ucrainene).
Sociologia culturii în aceste condiții, evident, exercită o funcție managerială-reglatoare și, într-o oarecare măsură, trezirea culturală, dacă nu cultural-creativă. Funcția de cercetare socio-culturală devine din ce în ce mai expresivă în ceea ce privește nivelul de conștientizare a conștiinței naționale și culturale a societății, trezirea memoriei culturale și istorice.
Cu toate acestea, orientarea individului nu este pură valoare, deoarece o persoană este ghidată simultan de valori și norme. Prin urmare, în sociologie, culturile vorbesc din ce în ce mai mult despre orientarea valorică-normativă.
Funcții speciale în condițiile de actualizare a culturii naționale ucrainene devin tradițiile naționale și regionale, obiceiuri, norme (de exemplu, restaurarea activității în vestul Ucrainei societatea „Iluminare“).
operațiuni invariante și trezorerie și dezvoltarea fiecărei societăți și națiune a patrimoniului cultural. Punct de vedere istoric capătă noi semnificații culturale, este idealizat, „devine un anumit set de valori, simboluri care evocă atitudinea emoțională pozitivă, ci pentru că există“ grupuri de factor de integrare, mijloacele de unire a acestora, factor în coerența și fiabilitatea lor în perioade de criză „(I. Szczepanski).
Cultura stabilește, de asemenea, mecanisme pentru valorile și criteriile sale de bază. Valoare ca o componentă de bază a culturii diferitelor comunități și indivizii au un anumit sistem și o ierarhie bazată pe înțelegerea situației care dezvoltă activități, norme și modele de activitate (eticheta, regulamente etc.).
O importanță deosebită în materie de reglementare și managerială pentru societate au modele de comportament, instituții, modele ideale, canoane de valoare dorite, standarde. Ele influențează (de exemplu, în artă) stilul, organizarea instituțiilor, principiile de evaluare.
Articole similare
-
Conceptul de cultură, structura și funcțiile sale, sociologia, elevul
-
Cultura corporativa ", tipurile, tipurile, structura culturii corporatiste
Trimiteți-le prietenilor: