Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
La aceste lucrări, în cazul în care este necesar, ca urmare a activității de natură specială, precum și în producția lucrării, a cărei intensitate variază în timpul zilei de lucru (deplasare), ziua de lucru poate fi împărțit în părți separate, cu o pauză de mai mult de două ore, sau două sau mai multe pauze inclusiv o pauză de odihnă și mese, pentru un total de nu mai mult de patru ore. Timpul total de lucru nu trebuie să depășească stabilită zi de lucru.
Timpul de pauză în timpul zilei de lucru în timpul orelor de lucru nu este inclus.
Decizia de a împărți ziua lucrătoare în părți este luată de angajator în acord cu sindicatul.
Și plata se face pe baza actelor normative locale care reglementează această problemă și stabilesc valoarea co-plății.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Toți vor fi buni! FORWARD - foarte repede! INCLUSIV INCLUSIV CU NOI!
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: