Motivația individului în psihologie

Motivația individului în psihologie

Motivația individului în psihologie
Motivația individului. prin definirea psihologilor locali, aceasta este o nevoie obiectivă. Cu alte cuvinte, este un sistem care conduce o persoană în mișcare.







Ea își mobilizează rezervele interne, le organizează și le direcționează către o activitate utilă și, uneori, vitală, este responsabilă pentru stabilitatea sa. Energizează, inspiră, duce la succes.

Cei care o au în exces sunt numiți carismatici. Energia lor este surprinzătoare și admirabilă. Ele sunt capabile să facă imposibilul posibil. Sunt foarte puțini - aproximativ 2%. Mai des este necesar să întâlnim oameni pasivi, leneși, apatici, care "nu dispun de motivație".

Ce este acest Perpetuum Mobile este - motivație - și poate o persoană obișnuită să-l stăpânească? Să vedem ce gândesc psihologii despre asta.

"Motivația și personalitatea" A. Maslow

Această teorie a motivației se bazează pe o ierarhie a nevoilor de bază. Dacă o reprezintă sub forma unei piramide, vârful ar fi nevoia de auto-actualizare, sau samovoploschenii, găsirea identității lor, dezvăluirea completă a potențialităților naturale, creșterea personală.

Baza piramidei are nevoie de "deficit" - în hrană, somn, aer, apă - fără de care însăși existența lui Homo este imposibilă. Satisfacția lor deschide calea către alte nevoi care ocupă o poziție intermediară între bază și vârful piramidei:

  • în siguranță: libertatea de frică, protecția împotriva instabilității;
  • în dragoste: afecțiune, protecție de singurătate;
  • în privința celorlalți: recunoașterea, faima și stima de sine;
  • În cunoaștere: înțelegerea lumii, apropierea de adevăr;
  • în estetică: frumusețea cuvântului, sunetul, culorile, forma, mișcarea.

Vezi și: Șapte fapte instructive despre psihologia umană

  1. Nevoile celui mai scăzut nivel sunt mai satisfăcute.
  2. Satisfacția nevoilor de bază în copilărie dezvoltă imunitatea la frustrare la vârsta adultă.
  3. Nemulțumirea sistematică cu nevoile de bază amenință psihopatologia.
  4. Lipsa de dragoste, frumusețe, cunoaștere nu este mai puțin dăunătoare corpului uman decât deficiența vitaminelor.






Este imposibil să înțelegi natura unei persoane fără a-ți da seama de ceea ce are nevoie de la viață, ceea ce căută în ea.

Spre deosebire de psihanaliza si behaviorism adepți care a susținut că directiona instinctul (frica, sex, foame), Maslow a crezut: omul motivator principal rezonabil - divulgarea maximă a potențialului personal.

Teoria sa este la fel de revoluționară în psihologie ca și în biologia ideilor lui Darwin, în fizică - legile lui Einstein, în astronomie - învățăturile lui Galileo.

Motivația personalității și eficiența acesteia

Teoria procedurală a lui Porter și Lawler, dezvoltată de psihologii L. Porter și studentul său E. Lawler, este populară nu mai puțin decât teoria substanțială a lui Maslow. Ea a arătat dependența productivității de satisfacția angajaților.

Cele trei balene sunt:

  • Valence este nivelul valorii de recompensă pentru un anumit individ;
  • Instrumentalitatea este o măsură a înțelegerii angajatului cu privire la importanța sarcinii care îi este atribuită, stabilind o legătură între calitatea muncii sale și eventuala recompensă / pedeapsă;
  • așteptările - evaluarea de către angajat a capacităților reale ale acestora.

Acești parametri permit măsurarea eficacității motivației activității individului, dorința de a obține cele mai bune rezultate ale muncii sale.

Concluziile se sugerează: eforturile depuse și, în consecință, rodnicia muncii depind de:

  • din abilitățile și competențele angajatului;
  • de la conștientizarea importanței rolului lor;
  • de la satisfacerea acestora cu remunerația propusă.

Citește și: Probleme psihologice de bază

În același succes poate fi motivat nu numai pentru promovare externă - pentru o marire de salariu sau urca pe scara carierei - dar, de asemenea, nevoile interne ale angajaților din stima de sine, obtinerea satisfacție de munca poruncitor făcut.

Motivarea personalității și a auto-motivației

American scriitor-filosof R. Bach face parte din observația înțeleaptă că fiecare dintre noi este în această lume pentru a proiecta propriul destin și un set de instrumente, dar puțini oameni amintesc unde a dispărut întreg arsenal.

Într-adevăr, în tinerețe, suntem cu toții plini de planuri napoleoniene. De ce mulți dintre ei nu așteaptă niciodată ceasul întrupării lor? Psihologii spun: nu ne pasă prea mult de motivația noastră.

Pentru cei care nu știu ce este, aici sunt 5 preceptele principale ale auto-motivației:

  1. Viața este prea scurtă pentru a fi leneș, teamă. taie-ti aripile la visele tale.
  2. Orientarea și auto-disciplina sunt surorile de dorință și numai împreună sunt copiii de succes.
  3. Autocritica este utilă doar într-un singur caz - dacă este necesar să excitați în ea însăși emoție.
  4. Obstacolele sunt ceea ce apare înainte de o vedere departe de obiectiv.
  5. Pentru a motiva suficient pentru o lungă perioadă de timp, aveți nevoie de ea, ca un duș, să luați în fiecare zi.

Cheia fericirii, sănătății, succesului - și aceasta este motivația pentru comportamentul individului - este în mâinile tale. Fiecare dintre noi depinde de cine devine: directorul vieții sale sau actorul care se joacă în jocul altcuiva.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: