Alexander Kanibolotski cinci ani a condus cu succes comitetul sindical al spitalului Moscova numit după E.O. Mukhina (fosta GKB nr. 70), dar a părăsit postul de președinte și a creat organizarea sindicatului independent "Acțiune". Împreună cu el, aproximativ 300 de medici au părăsit vechea organizație sindicală. Cazul este fără precedent. Alexandru a explicat motivele deciziei sale într-un interviu.
- Alexander, te îndrepți timp de mai mulți ani destul de a lucra cu succes într-un spital organizații sindicale (o parte din „Uniunea lucrătorilor din domeniul sănătății din Moscova“ ONG) și dintr-o dată a decis să-l părăsească. Care este motivul pentru un astfel de act?
- Cum au votat pentru tine?
- Majoritatea delegaților conferinței au votat pentru mine, dar nu m-au aprobat ca președinte.
- Ce ați făcut mai întâi, conducând sindicatul spitalicesc?
- Mulți nu au fost numărați?
- Colectivul din spital a fost mare - aproximativ 1700 de angajați. Dintre acestea, atunci când am condus-o, s-au aflat în sindicat circa 700 de persoane. Conform calculelor mele, aproximativ două sute de persoane au părăsit uniunea în mod explicit pe ordinele "de sus". Dar aproximativ același număr sa alăturat sindicatului datorită activității de agitație activă a noului comitet al sindicatelor. În general, numărul organizației sindicale a spitalului a scăzut treptat, în primul rând datorită retragerii din spital a membrilor activi ai uniunii pentru reducere sau alte motive.
- Conducerea în sindicat presupune posesia unor cunoștințe. Unde le-ai desenat?
- Dar, la un moment dat, ceva a mers prost?
- Oamenii v-au cerut să înțelegeți legalitatea mustrărilor?
- Da, și după protestul nostru, acele mustrări au fost anulate. Apoi, o moașă a venit la mine în lacrimi, singurul veteran al Marelui Război Patriotic, care a încetat să plătească stimulente. Desigur, m-am întors la medicul principal - stimulentele au fost restaurate. Apoi facem pentru mulți angajați care au privați în mod ilegal de simulare, solicitat pentru plata acestora, și eu, în calitate de președinte al sindicatului a început să participe la reuniune cu privire la distribuirea plăților de stimulare și a apărat drepturile lucrătorilor, „ofensat“ pe nedrept.
- Imagine ideală: opinia sindicatului este ascultată, mustrările sunt anulate, stimularea returnărilor. Ce nu v-a plăcut?
- Arată arbitrară absolută.
- A fost comisionul înapoi de partea ta?
- De data aceasta ea nu a venit pentru o lungă perioadă de timp în spital, iar când a fost condus pentru un motiv oarecare, nu la noi, și imediat la recepția la medic șef. Din primirea ei am primit un apel și am cerut să aduc documentele sindicale. I-am spus că, dacă cineva nevoie de documente, să vină să-i vadă în incinta sindicatelor, ci cu unul dintre membrii comisiei - secretarul Comitetului Central al Sindicatului lucrătorilor medicali - a vorbit. I-am explicat reprezentantului Comisiei, că legăturile de familie ale medicului șef al spitalului nostru cu conducerea sindicatului rus a lucrătorilor din domeniul sănătății încă nu-l face un bun administrator și nu dau dreptul de a tranzactiona un tratament concediu uniune fără considerație. Dar pentru toate cele șase episoade ale apelului nostru, comisia a luat partea medicului șef. Curând am fost invitat pe deal. De ce, nu am înțeles, dar am încercat să spun despre faptul că eu, în calitate de lider al organizațiilor sindicale themselves'm greșit, că plângerile mele nefondate, lucrătorilor spital paraziți, iar medicul șef de drept în toate. Din acel moment, președintele comitetului municipal al sindicatului, Serghei Viktorovici Remizov, nu a comunicat cu mine.
- Tu pentru el a încetat să existe ca președinte al unității de spital?
- Acest episod a fost începutul sfârșitului muncii dvs. în echipă cu comitetul unității orașului?
- Cine a devenit succesorul tău?
- Ai fost lăsat singur după toate astea?
- De ce ați decis să mergeți la sindicatul "Acțiune"?
- În "acțiune", contribuțiile obligatorii sunt mult mai mici, iar majoritatea - patru cincimi - rămân la dispoziția organizației primare.
- După crearea unității primare a MNRZ "Acțiune" ați găsit presiune asupra voastră?
- N-aș fi numit presiune. Au fost momente neplăcute. După ce ne-am notificat medic șef al realizării unei uniuni comerciale independente, președinte al sindicatului „oficial“, a început să distribuie în rândul angajaților dezinformare cu privire la uniunea „Acțiune“, sperierea unele declarații ciudate, cum ar fi „nu dau la provocări“ și „tu, atunci nu va găsi.“ Am fost scrolled prin înregistrări cu astfel de conversații. Acum, noi decidem dacă vom da în judecată pentru calomnie în procedura penală sau în instanță pentru insultarea onoarei, demnității și reputației afacerii.
- Ce aveți în planurile dvs. imediate?
Trimiteți-le prietenilor: