1.4 Timiditate
2. Metode de diagnosticare a timidității
3. Depășirea timidității
3.1 Cincisprezece pași pentru încrederea în sine
3.2 Douăzeci de moduri de depășire a timidității
F. Zimbardo susține că măsura de timiditate nu este aceeași la reprezentanții diferitelor culturi. Japonezii și oamenii din Taiwan, de exemplu, este mai mare. Ei au bărbați mult mai timizi decât femeile. În Israel, Mexic, India, dimpotrivă, femeile sunt mai timide, iar în Statele Unite aceste diferențe sunt absente.
1. Originea timidității
1.1 Geneza timidității
J. Chick (1984) consideră, de asemenea, că aproximativ 40% dintre oameni sunt timizi prin natura lor. Timidul are o anumită predispoziție biologică față de sistemul nervos simpatic, care constă în sensibilitate excesivă la conflict și amenințare.
În lucrări de sens psihanalitic, timiditatea este legată de deviații în dezvoltarea personalității, atunci când armonia dintre id, ego și super-ego este ruptă. D. Kaplan (1972), de exemplu, înțelege timiditatea ca rezultat al orientării eului către sine (manifestarea narcisismului). El crede că oamenii foarte timizi sunt înclinați spre fanteziile care le dau o mare plăcere (adică viselor strălucitoare și de lungă durată - "visele în realitate"). Dar, așa cum observă în mod corect Zimbardo, toate argumentele psihanaliste se referă la timiditate patologică. Prin urmare, ele nu pot explica cu greu aspectul unei trăsături normale.
Citește mai mult: Caracteristicile persoanei timide
Informații despre lucrarea "Timiditatea ca o problemă în comunicare"
Rezultatele unui studiu psihologic al stimei de sine adolescente vorbesc de la sine: 87% dintre copiii subestimeaza, nu-si plac ei insisi, sufera de urgenta lor. [22, c.455-457] 1.4 Problema timidității în adolescență Timiditatea este un fenomen mult mai obișnuit decât mulți oameni cred, mai ales oamenii timizi. Studiile arată că aproape jumătate dintre tineri.
în relațiile interpersonale, în dezvoltarea unui astfel de comportament, care este acceptabil nu numai pentru individ, ci pentru societate ca întreg. Deoarece asertivitatea ca o calitate personală se manifestă prin interacțiunea oamenilor într-un grup, este necesar să se formeze în condițiile de lucru în grup, adică în procesul de sesiuni de formare. În faza de labilitate în formare, puteți folosi un astfel de exercițiu.
banii nebuni și timpul și efortul imprevizibil. Probleme psihologice speciale asociate cu comunicarea în rețea, profesioniștii nu apar. În general, persoanele axate exclusiv pe obținerea de informații științifice sau de afaceri sunt cel mai puțin probabil să fie expuse la două probleme psihologice principale: dependență virtuală sau agresiune pe Internet. Dar ei sunt supuși influenței acelor personalități, u.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: