disciplina de numerar presupune că limitează depozitarea numerarului în departamentul de numerar al întreprinderii - antreprenori și persoane juridice nu au dreptul de a păstra bani în numerar care depășesc limitele veniturilor livrate în bancă.
Numai plata salariilor în întreprindere poate fi mai mare în numerar, dar numai pentru cel mult 5 zile lucrătoare, ținând cont de data primirii de fonduri din contul curent. Dacă în această perioadă banii nu au fost plătiți salariaților, este necesar să le restituie în mod corespunzător băncii, iar operațiunea de depunere a salariului se reflectă în contabilitate.
Cum se reflectă în 1C: Contabilitatea depunerii salariilor?
Faptul că nu se plătesc în timp util fonduri angajaților trebuie înregistrat fără întârziere și înregistrat în documentele relevante din 1C: Contabilitate 8.3. În cazul în care ați decis să cumpărați programul 1C Simplified 8. în locul acestei configurații, nu veți avea nevoie de această instrucțiune - fiecare produs 1C are specificul propriu și setul său specific de instrumente și formulare pentru păstrarea înregistrărilor.
Pentru înregistrarea operațiunii de depunere este necesar să se creeze un document corespunzător - o declarație către casier. Se creează o declarație pe baza depunerii salariilor care nu au fost primite în termenul stabilit.
Din această formă, puteți imprima imediat un registru al sumelor depuse.
În același timp, puteți verifica modul în care operațiunea a fost reflectată în contabilitate și dacă postările au fost formate corect.
Ulterior (în termen de trei ani), un angajat poate primi banii datorați lui, dar de obicei acest lucru se întâmplă deja în luna următoare după depunere. Pentru a reflecta această operație în cont, trebuie să selectați secțiunea "retragere numerar" din meniul "Casierie".
Rămâne doar să imprimați ordinul de numerar pentru eliberarea salariului depus anterior.
În acest caz, fluxul de numerar va fi reflectat în intrările relevante.
Există situații în care angajații nu solicită sumele depuse din salariul propriu neîncasat. Statutul limitărilor pentru acest lucru este de trei ani, însă angajatul poate demisiona și nu poate retrage o parte din fondurile la care are dreptul.
În acest caz, banii rămași, după expirarea a trei ani, organizația angajatoare este obligată să renunțe la propriul venit. În contabilitate (programul 1C: Contabilitate 8.3) acest lucru se reflectă în secțiunea din meniul principal "Solduri inițiale". Operațiunea de extragere a salariului depus se efectuează cu ajutorul unui memento special al contului.
Această operațiune este stabilită și în înregistrările relevante - mișcarea conturilor poate fi verificată imediat după intrarea în solduri.
Dar, pe această procedură, amânarea veniturilor organizației nu este finalizată. În continuare, în secțiunea "Salarii", va trebui să efectuați documentul "Scrierea salariului deponenților".
În contabilitate, acest lucru va fi reflectat de mișcarea înregistrărilor și se va încheia cu retragerea acestei sume pentru veniturile neoperative ale angajatorului.
În mod similar, va trebui să vă ocupați de depunerea salariilor în alte programe contabile, de exemplu, dacă doriți să cumpărați un depozit și să lucrați cu acest produs.
Comandați un apel
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: