Cu cat trageti mai mult, cu atat mai multe oportunitati pentru angajator intr-o buna zi dispar si veti ramane la nivelul jgheabului.
Vă sfătuiesc să semnați un contract de muncă.
În caz contrar, este necesar, prin intermediul instanței de judecată, să depuneți o cerere la ce să găsiți martori care să confirme că ați lucrat pentru acest angajator. În plus, tu și așa trebuie să dovedești asta, tk. Datoria pe care o ai de doi ani, când lucrezi în negru.
Mai bine, schimbați angajatorul. pentru că Dacă dispare acest lucru, instanța nu va trebui să plece.
Conform codului muncii - dacă începeți să lucrați - înseamnă aranjat. În tehnologie. 3 zile, angajatorul este obligat să-și alcătuiască munca. acord. Dacă nu există, puneți la dispoziție dovezi că lucrați pentru el. Martori, înregistrare audio, fotografie. Comenzi pentru muncă, instrucțiuni, documente ... Și în instanță.
Componența unei infracțiuni fiscale.
este necesar 1. eschivarea de la plata impozitelor și taxelor (sau) organizației prin nedepunerea unei declarații fiscale sau alte documente, a căror prezentare este în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele, fie prin includerea în declarația fiscală sau documente astfel de informații false, perfect într-o cantitate mare,
-se pedepsește cu amendă de la 100.000 la 300.000 de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de un an la doi ani, sau închisoare pe un termen de la patru la șase luni, sau închisoare de până la doi ani, cu descalificarea de a ocupa anumite poziții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără ea.
2. Același act comis:
a) de către un grup de persoane printr-un acord prealabil;
b) într-o cantitate deosebit de mare,
-se pedepsește cu amendă de la 200.000 la 500.000 de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de unu până la trei ani, sau închisoare de până la șase ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani, sau fără ea.
de mari dimensiuni în acest articol, precum și în articolul 199.1 din Codul penal recunoaște valoarea impozitelor și taxelor (sau), în valoare pentru perioada în trei exerciții financiare într-un rând mai mult de 500.000 de ruble, cu condiția ca ponderea taxelor neplătite și (sau) taxele depășește 10% sumele datorate de impozite și (sau) taxe, sau mai mare de 1.500.000 de ruble, și o cantitate deosebit de mare - valoarea componentei într-o perioadă de trei exerciții financiare într-un rând mai mult de 2.500.000 de ruble, cu condiția ca ponderea taxelor neplătite și (sau) taxe depășește 20% din plata taxelor și ( Do) comisioane, sau mai mare de 7.500.000 ruble.
Cea mai comună infracțiune fiscală pentru persoanele juridice este tocmai evaziunea de plată (sau) taxe ale unei persoane.
Rețineți că răspunderea penală pentru comiterea acestei infracțiuni fiscale este posibilă numai dacă există o lipsă de o sumă mare sau deosebit de mare.
Partea obiectivă a infracțiunii fiscale:
Dimensiunea mare (partea 1, articolul 199 din Codul penal)
Dimensiuni deosebit de mari (Partea 2, articolul 99 din Codul penal al Federației Ruse)
500.000 de ruble în decurs de 3 ani consecutivi, dacă această sumă depășește 10% din suma impozitelor și (sau) taxelor plătibile.
2.500.000 ruble în decurs de 3 ani consecutivi, dacă această sumă depășește 20% din suma impozitelor și (sau) taxelor plătibile.
sau peste 1.500.000 de ruble.
sau depășind 7.500.000 de ruble.
Astfel, în cazul în care un contribuabil sa sustras plata sumelor de impozite și taxe (sau) care depășesc 1.500.000 ruble, aceasta poate avea loc infracțiunea fiscală în conformitate cu partea 1 st.199 Codul penal, iar în cazul în care mai mult de 7.500.000 de ruble, atunci putem vorbi privind criminalitatea fiscală în conformitate cu partea 2 st.199 Codul penal. După cum se vede, în aceste cazuri, legiuitorul nu ia în considerare procentajul sumelor de date până la valoarea totală a sumelor plătibile de taxe și (sau) taxe.
Trebuie remarcat faptul că notele la articolul 98 din Codul penal se referă la o perioadă de trei exerciții financiare consecutive și nu la o perioadă egală cu trei exerciții financiare. Aceasta înseamnă că neplata taxelor și (sau) taxelor poate fi recunoscută drept infracțiune fiscală și pe baza rezultatelor unei singure perioade fiscale.
În cazul în care societatea a prezentat la inspecția de raportare exacte, dar taxele nu sunt listate (indiferent de motiv) pentru a aduce liderilor săi de urmărire penală pentru infracțiuni fiscale, cu condiția st.199 Codul penal nu poate fi.
Cine răspunde penal pentru o infracțiune fiscală în temeiul articolului 119 din Codul penal al Federației Ruse?
Ca o regulă, evaziunea societății de la instanța fiscală de a urmări liderului său (CEO, director), pentru că este responsabil de legalitatea tuturor tranzacțiilor de afaceri. Acest lucru este menționat în articolul 6 din Legea federală "Cu privire la contabilitate". În același timp, atât liderul, cât și contabilul-șef sunt pedepsiți în 10-15% din cazuri, iar doar 3 - 5% din cazuri sunt răspunsate de un contabil-șef. În cazul în care contabilul-șef nu este interesat de evaziune fiscală, dar este conștient de acțiunile ilegale ale liderului său (ca semn toate documentele necesare), instanța poate să-l atragă în calitate de colaborator. Apoi, pedeapsa este desemnată în temeiul articolului 199 alineatul (1) din Codul penal.
Dacă puteți dovedi că șeful și contabilul-șef au acționat într-o conspirație preliminară, aceștia vor trebui să răspundă în conformitate cu articolul 199 alineatul (2) din Codul penal.
Pentru a dovedi o înțelegere preliminară, este necesar să se documenteze că contabilul-șef a ajutat directorul să ascundă veniturile și a fost interesat în mod material de acest lucru. Pentru a condamna numai contabilul (fără șef), instanța poate, dacă se va dovedi că contabilul-șef a comis infracțiunea din proprie inițiativă.
Noțiunea de „evitare“ ar trebui să fie înțeles ca o ilegal (cu încălcarea legislației privind impozitele și taxele) utilizarea conștientă și dorită, plăcerea și eliminarea fondurilor la care termenul prescris în mod legal ar fi fost enumerate în bugetul de stat. Termenul „evaziunea“ înseamnă nu numai acțiunea (inacțiunea), dar crima sa rezultat, și impozitul constă în neplata efectivă a taxei, în ciuda faptului că acest rezultat a condus spre realizarea acțiunilor sale (inacțiunii).
Nedepunerea declarației va fi considerată o infracțiune fiscală numai în cazul în care depunerea declarației este obligatorie. Cu excepția cazului în care se prevede altfel de legislația privind impozitele și taxele, declarația fiscală se depune de către fiecare contribuabil pentru fiecare impozit de plătit de către acel contribuabil. Absența contribuabilului la sfârșitul unei anumite perioade fiscale, valoarea impozitului datorat în sine nu-l scutește de obligația de a depune o declarație fiscală pentru această perioadă fiscală, cu excepția cazului în care se prevede altfel de legislația privind impozitele și taxele.
Intenționată distorsionate modificate și devin recunoscut date incorecte faptic cu privire la valoarea veniturilor, costuri sau beneficii luate în considerare la calcularea taxei, precum și datele care nu este adevărat din cauza ignorarea faptelor care reflectă informațiile esențiale special. denaturare deliberată a datelor este posibilă în cazul în care există două semne: relevanța datelor pentru calcularea taxelor și a feței lor aparent o neconcordanță între baza de impozitare efectivă.
Cele mai importante probe în cauzele penale privind infracțiunile fiscale (inițiate împotriva manageri și contabili persoanelor juridice) este decizia tribunalului de arbitraj, în caz de invalidare a unei decizii luate ca urmare a inspecției fiscale corespunzătoare.
După ce a văzut articolul 199 din Codul penal și 198 din Codul penal, pentru neplata taxelor poate fi tras la răspundere, în calitate de organizație, precum și un individ, cred că nu sunteți interesat, că responsabilitatea pentru plata taxelor poate impune pe tine.
Prin urmare, este necesar să se colecteze probe, martori, ceea ce angajatorul a acționat în interesul lor să nu încheie un contract de muncă pentru ocuparea forței de muncă, iar acest lucru nu este un caz izolat în compania dumneavoastră.
Recent, se poate întâmpla adesea cu opinia că responsabilitatea pentru obținerea salariilor "negre" sau "gri" ar trebui să se teamă, în primul rând, de angajat.
În același timp, această opinie distorsionează situația reală a legislației.
În conformitate cu art. 226 din Codul fiscal, organizațiile ruse și întreprinzătorilor individuali, precum și unități izolate ale organizațiilor străine în Federația Rusă, din care sau ca urmare a relațiilor cu care contribuabilul a primit venituri, sunt obligați să calculeze, să rețină de contribuabil și să plătească suma impozitului pe venitul personal.
Agenții fiscali trebuie să rețină valoarea impozitului evaluat direct din venitul contribuabilului la plata efectivă.
Astfel, în primul rând, datoria de a plăti impozitul pe salariile plătite angajaților este datorată angajatorilor.
Angajatul este obligat să îndeplinească această obligație în cazul în care angajatorul, cu încălcarea atribuțiilor sale de agent fiscal, nu și-a reținut taxa salarială?
Într-adevăr, conform art. 228 din Codul fiscal, persoanele fizice care obțin venituri, la primirea care nu a fost impozitată agenții fiscale, au datoria de auto-plata impozitului pe venit pe valoarea acestor taxe. Cu toate acestea! Această datorie este atribuită angajatului numai cu condiția ca angajatul să știe că angajatorul nu a plătit salariul plătit acestuia.
Și ajungi să știi că un contract de muncă cu tine nu este proiectat în mod corespunzător, salariile ați plătit în negru, sunteți despre ea știți, și, prin urmare, știu ce taxează la fondurile corespunzătoare nu sunt plătite, astfel încât, prin urmare, ai avut un interes în obtinerea numele unui sn negru, și că RFP dvs. nu a dedus taxe. Și numai atunci când angajatorul a început să plătiți de sn, aveți o întrebare pe care ați plătit datoriile și tot ceea ce faci.
Și așa trebuie să dovedească faptul că acțiunile tale nu au avut intenția, intenția a fost pentru angajator, că practica de a nu procesarea angajaților în mod corespunzător la locul de muncă, este o practică în această companie, aveți nevoie de martori, este de dorit nu numai familia ta, dar este la fel angajați ai acestei companii.
Dar, pe de altă parte, am realizat că nu doriți să strice relațiile cu angajatorul, și, prin urmare, au discutat problemele cu privire la proiectarea data curentă a contractului de muncă, explicați că se confruntă cu o nevoie de acest lucru, datorită faptului că doriți să emită în termen de șase luni ipotecare sau să luați un împrumut sau poate că soția dvs. este însărcinată și, prin urmare, sunteți interesat de angajare formală.
În primul rând, păstrați relația de încredere cu angajatorul, și în al doilea rând, să devină un angajat oficial, care este numit în stat, și apoi, pe datorii va decide cu privire la situația.
Un plus suplimentar:
O opinie similară privind recuperarea impozitului pe venitul personal al angajaților ofensați este deținută și în alte administrații fiscale din Ural pe care le-am intervievat. „Autoritățile fiscale efectuează legea, - a spus șeful departamentului de lucru cu contribuabilii și mass-media regiunea Orenburg UFNS Rusia Tatiana Kulakova. - Și în conformitate cu legea, impozitul pe venitul personal va fi colectat de la angajat în buget. " „Dacă în timpul inspecției determinăm că baza de impozitare este prea mică, - a sprijinit un șef coleg al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei pe UST regiunea Kurgan Natalia Komarsky - apoi, desigur, cu angajatul, angajatorul a declarat, va fi restituită taxe.“
Astfel, pentru a preveni astfel de reclamații, merită să fie informați angajații cu privire la prețul problemei personal pentru ei.
Conform legii, Termenul de Răspundere a Muncii pentru litigiile de muncă este de 3 luni, angajatorul se va referi la acest lucru și nu vă va deranja cu nimic! Și instanța nu va lua în considerare niciunul dintre probele tale. Deci, multe organizații de construcție
Ar fi de dorit să se confirme și să se consolideze datoriile existente în scris. Cred că e mai bine să nu șantajăm, ci să șirem. De exemplu, cereți un certificat de impozit pe venitul personal pentru salariile pentru anul precedent și anul curent. În cazul în care nu se poate face (ceea ce este probabil), vi se poate cere să semneze un certificat de forma băncii (ia în orice bancă), se presupune că pentru împrumut. După ce a primit-o cu semnături și ștampile pe o parte, cer încheierea unui dogovra de muncă, în caz contrar, contactați imediat Inspectoratul Muncii și procuratura, aici există o infracțiune.
Încă mai lucrezi și nu primești un GP? Sau primiți parțial?
Adere la decizia Inessa, în locul tău, importanța decisivă este dovada. Înregistrați discuțiile pe recorder. Nu vă așteptați la rambursarea voluntară a datoriei, acest lucru este puțin probabil.
Aveți întrebări? Întrebați, răspunsul va urma imediat!
Trimiteți-le prietenilor: