Metode de influență pedagogică în activitatea managerului. Caracteristici și reguli ale metodei de persuasiune, metode de argumentare. Studiul experimental al metodei de persuasiune. Specificitatea activității organizației. Studiul stilurilor de management. Recomandări practice.
Conduceți în sistemul de management. Totalitatea tuturor metodelor și tehnicilor pe care liderul le folosește în munca sa. Aspecte ale imaginii managerului, rolul său în economia de piață. Tipuri de motivare a personalului. Concepte de bază ale profesionalismului.
Metode de bază, sarcini, funcții ale managerului. Cerințe privind competența profesională a managerului. Organizarea unei activități manageriale eficiente. Tipuri de lideri, rolul lor în lucrul cu personalul. Sistemul de diagnostic psihologic profesional.
Luarea în considerare a rolurilor moderne ale șefului firmei. Învățarea stilurilor de bază ale conducerii. Familiarizarea cu rolul managerului în creșterea eficienței activităților de inovare ale întreprinderilor industriale. Conceptul și principalele funcții ale managerului-inovator.
Luarea în considerare a fundamentelor teoretice ale organizării managerului de muncă și recomandări pentru îmbunătățirea acestuia. Esența activităților de management, cerințele pentru manager, funcțiile de planificare și rolul managerului. Conceptul de putere, conducere și stiluri de conducere.
Bazele teoretice ale rolului managerului în organizație. Cunoștințe și mecanisme profesionale pentru activarea managerului în organizație. Ciclul de viață al managerului. Rolul managerului în formarea unui manager modern pe exemplul conducătorului întreprinderii LLC "ROSNO".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: