Activitățile întreprinse pentru a îmbunătăți calitatea muncii și competitivitatea cetățenilor pe piața forței de muncă
- utilizarea tehnologiilor de formare intensivă;
- desfășurarea activităților de dezvoltare a sistemului de susținere a informațiilor;
- introducerea unor mecanisme eficiente de profilare a cetățenilor șomeri.
Implementarea măsurilor de promovare a ocupării forței de muncă a populației
Dezvoltarea standardelor va permite o mai mare cost rezonabil pentru a determina volumul cheltuielilor pentru punerea în aplicare a măsurilor de promovare a ocupării forței de muncă, să aloce buget bazat pe nevoile reale și să monitorizeze utilizarea acestora.
Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:
- asigurarea atragerii bugetelor regionale și locale pentru implementarea măsurilor de politică activă de ocupare a forței de muncă, adică o creștere a ponderii finanțării regionale pentru activități de promovare a ocupării forței de muncă.
Factorii favorabili (sau avantaje competitive) includ:
- poziția geografică avantajoasă, care contribuie la integrarea eficientă în procesele de transport folosind potențialul arterelor naturale de transport, ceea ce permite comerțul activ cu teritoriile învecinate.
În regiunea Volgograd, mecanismul economic regional al reglementării statului este în mod activ îmbunătățit. Sunt în curs de lucru lucrări de îmbunătățire a cadrului de reglementare. Măsuri acceptate de industria de sprijin, transport, agricultură, afaceri mici, activități de investiții, privind cercetarea reaprovizionarea veniturile rezervelor în bugetele de toate nivelurile și economii la buget.
Nu există estimări privind sfera presupusei eliberări a lucrătorilor din diferite industrii în legătură cu schimbările structurale din economie; volumul investițiilor care vizează crearea de noi locuri de muncă atât în contextul industriilor, cât și al regiunilor; cerințele pentru personalul din principalele profesii.
Îmbunătățirea eficacității reglementării pieței forței de muncă ar trebui facilitată prin îmbunătățirea monitorizării ofertei și cererii de forță de muncă, care include:
- prevederea în investiții dezvoltate țintă federale, secțiuni regionale și alte ale programului pentru a crea locuri de muncă și impactul acestor programe asupra situației de pe piețele regionale ale muncii; dezvoltarea coordonării intersectoriale a muncii pentru a asigura ocuparea forței de muncă a populației;
- formarea băncilor locale vacante, luând în considerare plata forței de muncă, nu este mai mică decât minimul de subzistență;
- monitorizarea rezultatelor implementării programelor active de promovare a ocupării forței de muncă, gradul de echilibrare a cererii și ofertei de forță de muncă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: