Pentru a asigura continuarea dezvoltării conducerii în cadrul organizației, a fost înființat Institutul de Construcții Comunitare. Cincisprezece persoane au participat anual la experimentul educațional din acest an, incluzând nu numai profesioniștii, ci și personalul de la recepție, funcționarii și personalul de întreținere. Ideea tratării fiecărei persoane ca jucător, evaluarea aportului și investirea în ele, dezvoltarea abilităților a fost o noutate pentru noi ", spune O'Connell.
Misiunea actualizată a United Way a cerut nu numai competențe proaspete, ci și noi valori. "Avem nevoie de măsurabilitate", spune O'Connell, "dovezi ale eficacității organizaționale. Aveam nevoie de rapoarte pentru a determina ce aveam de gând să facem și pentru a măsura gradul de succes. Problemele comunitare nu pot fi rezolvate printr-o abordare de sus în jos; Trebuia să devenim ceva de genul unei organizații din interior, de sus în jos. Și trebuia să modelăm acest lucru în interiorul organizației, dacă vrem să devină parte a comunității. Diversitatea nu ar putea fi doar o aspirație; trebuia pusă în aplicare. Trebuia să ne mutăm de la o organizație care presupune că știe totul, la o organizație gata să învețe. Și încă învățăm acest lucru. Am obișnuit să avem o aroganță de încredere. Acum trebuie să fim modest. "
Cinstea este un fel de mușchi moral: trebuie să fie dezvoltat și pompat, antrenat și menținut în formă. Iată exerciții sau moduri de gândire care vă vor ajuta să vă dezvoltați onestitatea și să o păstrați tonifiată:
♦ Dezvoltați-vă propria misiune. Nu poți să acționezi sincer dacă nu știi ce trebuie să faci aici, în această viață sau nu ești sigur ce valori vrei să urmezi. Întrebați-vă întrebarea: "Cine admir cu adevărat?" Și "Cum vreau să fiu amintit?". Scrieți scurte rezumate despre ceea ce doriți să realizați și ce să realizați. Examinați și completați această listă mai des.
♦ Aveți grijă cu promisiunile. Oferiți numai promisiunile pe care le puteți îndeplini. Nu promite prea mult și nu fă prea mult; este mai bine să promiteți mai puțin, dar să faceți mai mult. Ține-ți promisiunile.
♦ Evitați exagerările și ornamentele. Oamenii care nu sunt prin natura lor necinstiți pot face acest lucru fără a avea suficientă încredere în sine. Dacă sunteți înclinat la exagerări, lucrul la încrederea în sine vă va ajuta.
♦ Revedeți-vă cuvintele. Cuvintele au o puternică forță de impact care amintește de valuri pe apă. Gândește-te cu grijă și conștient de ceea ce spui și de cum spui. Amintiți-vă, de exemplu, ceea ce ați spus la o întâlnire recentă. A fost într-adevăr cinstit și direct? A fost spus acest lucru în interesul unei alte persoane și fără nici o rață?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: