Produs sau serviciu: evenimente corporate organizate în fiecare companie din când în când: prin ocazii formale și informale, în incinta companiei, club de petrecere a timpului liber sau în aer liber, și de fiecare dată organizatorii sarcina de a veni cu un scenariu interesant. Această sarcină este mai ușor de rezolvat dacă există o idee despre viitoarele activități de bază.
Principalele tipuri de evenimente corporative
Participanți: angajați, clienți ai companiei.
Formatul seara: o atmosferă solemnă.
1. Accentul pe realizările companiei, menținerea și îmbunătățirea imaginii și statutului companiei,
2. O decizie non-standard de deschidere a serii și ceremonia solemnă, alocarea partenerilor / colegilor, constatări originale pentru management, surprize plăcute pentru clienții VIP.
Completarea programului: un program luminos de spectacole cu interactiv, dar fără concursuri, evenimente spectaculoase.
Participanți: angajați ai companiei.
Formatul seara: o odihnă în cercul colegilor.
1. Accent pe menținerea unui climat favorabil în cadrul echipei, un program interesant de joc și competiție care implică majoritatea oaspeților în acțiune.
2. O soluție neobișnuită pentru deschiderea serii, evidențierea partenerilor / colegilor, constatări originale pentru management.
Completarea programului: arată programul, o mulțime de umor și interactiv cu concursuri.
2. Programul de vară corporativă în aer liber:
Participanți: entități corporative, instituții și întreprinderi
Sarcina: elaborarea unui program de vară cu accent pe partea interactivă. Combinarea concursurilor pentru capacitatea de a lucra într-o echipă care, în același timp, ar trebui să fie distractivă și să nu aibă o încărcătură psihologică foarte pronunțată.
Participanți: entități corporative, instituții și întreprinderi
Formatul serii: o odihnă în cercul colegilor, cu elemente de team building neoficiale
1. Dezvoltarea unui program în aer liber menit să mențină un climat favorabil în cadrul echipei cu un program interesant de joc și de competiție care implică majoritatea oaspeților în acțiune.
2. Să propună o soluție nestandardă pentru deschiderea serii, alocarea partenerilor / colegilor, constatările inițiale ale conducerii.
Completarea programului: evenimente în autobuz, în care participanții merg la locul evenimentului, o mulțime de umor și interactiv cu concursuri.
Programul de vară în aer liber are 2 opțiuni:
1. Programul de plajă (plaja, prezența unui iaz)
Obiectiv: Pentru a oferi idei pentru concursuri distractive și neobișnuite pe apă (de exemplu, jocul „Battleship“, cu ciocane gonflabile sau să înoate pe rechini gonflabile).
2. Programul din zona verde (poiana, lipsa unui iaz)
Obiectiv: Pentru a oferi idei pentru concursuri distractive, cu o prejudecată sport în lunca sau în pădure (pauză de compensare mai multe zone cu diferite jocuri sportive, inclusiv forma cea mai neobișnuită, de exemplu hochei Crazy - cu un mop în loc de cluburi sau de patinaj pe biciclete pentru copii.) precum și jocuri originale și distractive.
Locul de desfășurare: teritoriul pensiunii, locurile de joacă de vară de pe teritoriul Moscovei și regiunea Moscovei. Publicul țintă: participanții viitori la evenimente:
entități corporative, structuri de afaceri, instituții guvernamentale și întreprinderi,
persoane fizice. Declarația problemei: Este necesar să se dezvolte idei pentru sărbătorile corporative în interior și în aer liber.
Aceasta ar trebui să fie idei nestandardizate, neintervenționate și de preferință anterioare neutilizate
Componentele necesare ale conceptelor:
1. Variante ale numelui evenimentului
2. Ideea principală a evenimentului, cu o explicație a ceea ce implică această idee și care sunt avantajele acesteia pentru organizarea unei sărbători corporative
3. Enumerarea etapelor-cheie și a "jetoanelor" evenimentului
4. Descrierea invitațiilor oaspeților (o formă neobișnuită care corespunde ideii evenimentului)
5. Descrierea proiectului original al site-ului (care corespunde ideii evenimentului)
6. Scurtă descriere a elementelor umplerii și a evenimentelor din program
Conceptul de organizare a unui An Nou corporativ pentru compania "Lion-Group"
Titlu: Filmarea filmului corporativ "Regele leului sau alegerile de anul nou"
Ideea principală: Anul Nou se bazează pe elementele faimosului film desen animat Disney "The Lion King".
Anul Nou se desfășoară sub forma unui reality-show exclusivist, cu o idee luminată corporativă, filmată de operatorii și directorii camerelor. În perioada desemnată după sărbătoare, angajații companiei primesc propriul film corporativ plin de umor!
Decorarea sălii: o combinație neobișnuită de simboluri din Africa și de Anul Nou.
Gazdele serii sunt: un cuplu uimitor - marmotul Timon și mistrețul Pumba (cine altfel este cel mai potrivit pentru acest rol în Anul Porcului!)
Principalele "jetoane" ale evenimentului:
• Oaspeții sunt implicați într-o poveste din primele minute ale evenimentului - acestea vor fi îndeplinite în animatorii costume de animale - locuitori din savană și oferă alege din măștile de animale, cel cu care se asociază oaspetele nostru. De atunci, el este deja un complot deliberat membru, care este încorporată în curând pe scena.
• ieșirea din Leader. El va avea o mască mare frumoasă de leu și o mantie galbenă lungă cu o panglică "regele fiarelor". Discurs și un toast de la regele Savannah!
• Oaspeții convertiți la animale vor trebui să găsească și să selecteze un consilier al regelui în timpul serii. Două loturi de "erbivore și prădători" vor fi prezentate, fiecare dintre ele va prezenta candidații.
• Cuiul programului este un Moș Crăciun cu piele închisă și o Maidenă de zăpadă tăbăcită cu pigtailuri africane
- iluzionisti si magicieni
- numere de circ cu animale
- apariția în sala acestui leu (sesiune foto)
- spectacol de tobe africane
- dansatori și cântăreți negri
Conceptul de deschidere a restaurantului Tinkoff
Titlu: Revoluția berii
Ideea principală: Prin apariția sa la Novosibirsk, restaurantul "Tinkoff" deține într-adevăr o revoluție de bere în oraș, restaurantul berelor de elită cu propria "fabrică de bere din spatele geamului" apare pentru prima dată. În plus, restaurantul este situat la intersecția "revoluționară" - st. Proiectele Lenin și Komsomol.
• Oaspeții primesc arcuri revoluționare galbene și garoafe galbene
• Chelnerii în îmbrăcăminte de piele revoluționară cu șireturi galbene.
Invitații: decorate sub formă de mandate revoluționare.
Principalele "jetoane" ale evenimentului:
• Paradă ecvestră a soldaților Armatei Roșii pe străzi cu steagul "Tinkoff", la sfârșitul procesiunii bannerul este ridicat deasupra restaurantului. BTR este adaptat la restaurant, un actor care se ascunde după Lenin după spectacol - voleul Aurora (focuri de artificii).
• Restaurantul este interpretat de actori, alcătuit pentru revoluționarii renumiți - Lenin, Troțki, Che Guevara, Fidel Castro.
• În program, discursul lui Mihail Boyarsky este înlocuit de spectacolul grupului Leningrad - și un fel de revoluție.
Pentru o înțelegere generală a modului în care arată aceste evenimente, prezentăm principalele elemente ale organizării vacanței (care în principiu poate și ar trebui să fie utilizată):
- decorarea străzilor și holurile (mingi, florale, fântâni, patinoar, forme de gheață, logo, elemente de design neobișnuite, atribute tematice, etc.).
- organizarea programului de spectacol (invitația muzicienilor, actorilor celor mai diferite genuri, DJ-i).
- suport tehnic (echipament, lumină, sunet, proiector / ecrane cu plasmă)
- catering (banchet, bufet, gratar, catering)
- imprimare (invitații, bannere cu logo-uri și fotografii, fundaluri, bilete de loterie)
- Efecte spectaculoase Organizarea (schimbarea de iluminat sala, fum, zăpadă, mingi de dumping, spectacol cu laser, un spectacol multimedia, prezentare de diapozitive, focuri de artificii mici, artificii de mare altitudine, logo-ul companiei iluminate, etc.).
- organizarea zonei de sesiune foto (posibilitatea de a instala un studio foto de ieșire, stilizat sub ideea evenimentului, oferind elemente de recuzită necesare)
FILTRUL ORDINELOR PRIN REZULTATE
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: