Asigurarea succesului prin cercetarea pieței
. Întotdeauna amintiți-vă că nu există nici o cale ușoară de a reuși, deci trebuie să depuneți eforturi. pentru a vedea punerea în aplicare a ceva. Principalul studiu reutilizează datele existente în alte scopuri. Aceasta se compară cu căutarea în bibliotecă, unde cercetătorii scanează fișiere și rapoarte pentru a găsi răspunsuri și soluții.
Relații publice (PR) - Prezentare generală
. Într-un moment în care vă depuneți toate eforturile pentru a convinge pe cineva de ceva, încercați să vă puneți în locul său. Concentrându-vă activitatea asupra a ceea ce se poate dovedi a fi această reacție previzibilă, puteți aplica o tehnică care vă va ajuta să vă schimbați, să vă consolidați sau să creați o opinie, în funcție de ceea ce trebuie să obțineți în cele din urmă.
Ce spune cartea dvs. de vizită?
. Mulți oameni cheltuiesc bani și nu depun eforturi. pentru a le da în mâinile celor care pot angaja acești oameni sau ceva de la ei să cumpere. Dacă calculați ceea ce merită timpul dvs., salvarea câtorva ruble se va transforma în costuri, ca să nu mai menționăm modul în care cardurile de afaceri "corectate" vă pot afecta afacerea viitoare.
Servicii de tiparire profesionala
. Ei fac tot ce pot pentru a satisface clientul. Aceste companii vor avea grijă de clienții lor, pot chiar să retipări un anumit produs dacă calitatea acestuia nu satisface clientul prin parametri. Singurul lucru care vi se va cere în acest caz este plata la timp.
Profitați când oamenii se mută din apartament
. Deși acest lucru pare a fi o salvare netă, dar acest lucru nu este spus în școli sau în alte instituții de învățământ; elevii sunt învățați să meargă la lucru, să-și găsească locul de muncă și să aducă salarii acasă ... și se fac foarte puține eforturi pentru a învăța antreprenoriatul studenților sau pentru a-și crea propria afacere. Va fi nevoie de efort.
Identificarea celor mai bune calități ale oamenilor: concentrați-vă pe punctele forte ale oamenilor
. Lăsați-o sau el să știe ce știți despre eforturi suplimentare. pe care le aplică în munca sau capacitatea de a interacționa eficient cu angajații etc. Cum personalul evaluează performanța muncii angajaților în diferitele sale aspecte. Răspunsurile la aceste întrebări vă vor oferi câteva informații pe care dvs., ca manager, le puteți folosi foarte mult.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: