angajatorii Savvy au început să lucreze în avans: creează un grafic util pentru a reflecta dorințele angajaților din datele vacanței viitoare, colectează date, ia în considerare avizul șefilor de departamente, intersecția de date de recreere a angajaților cheie, specificul legilor de organizare și de muncă.
Este posibil să anulați un program
Cum se completează programul de sărbători
Schimbarea pre-aprobat sub forma unui tabel-T 7 este posibilă în cazul noi angajări, iar în cazul motivat de dorința de mult timp de lucru. Pentru a face acest lucru, angajatul scrie o declarație în baza căreia ofițerul de personal face schimbări și oferă explicații în coloana "Notă". Furnizarea de program de vacanță este posibilă numai cu acordul salariatului si angajatorului, sau în cazurile în care angajatorul este obligat să le furnizeze în week-end, la cererea salariatului.
Perioada de valabilitate a programului de vacanță
- 1 an - dacă este aprobat printr-o viză a șefului
- 5 ani - dacă este aprobat prin ordinul de organizare
În cazul inspecției de către Inspectoratul de Stat al Muncii. absența acestui document este considerată o încălcare a dreptului muncii și implică impunerea unei amenzi de până la 50 mii de ruble.
În plus, plata de concediu reprezintă o povară financiară suplimentară pentru organizație, care trebuie planificată împreună cu departamentul financiar.
Cum se face completarea programului?
Este posibil să depășească programul
Este posibil să retrageți angajații din vacanță?
Dacă angajatorul este forțat să cheme un angajat, trebuie să obțină un consimțământ scris din partea angajatului. În cerere, angajatul indică faptul că se angajează să folosească atât de multe zile calendaristice, cât și alte date. Mai mult, se emite o cerere de rechemare în formă liberă. Angajatul trebuie să fie informat asupra ordinului împotriva semnăturii.
antrenor de afaceri și consultant, profesor al Școlii de Management din Rusia
Pentru a evita situația în care programul este doar o lucrare nominală, pe care nimeni nu o urmează, este foarte important să implicăm direct echipa în această lucrare. Când toată lumea participă independent la planificarea timpului de odihnă, abaterile de la obiectivele intenționate sunt extrem de rare. Persoana implicată în procesul de planificare își exprimă importanța, importanța și responsabilitatea pentru obținerea unui rezultat pozitiv în general.
O mostră din formularul unificat T-7
După completarea și aprobarea formularului, organizația trăiește conform planului.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: