Întrebarea "cum să găsești un loc de muncă?" Este relevantă în orice moment. Dacă cei care au experiență și experiență profesională pot găsi în mod independent o slujbă, atunci persoanele care nu au lucrat niciodată, de regulă, nu știu de unde să înceapă căutarea. Într-o chestiune atât de dificilă, centrul de ocupare al populației sau, așa cum se numește mai des, schimbul de forță de muncă, poate ajuta. Este o instituție de stat specializată, al cărei scop este de a găsi o muncă potrivită atât pentru foștii angajați, cât și pentru cei care caută o slujbă pentru prima dată. În acest articol vom vorbi despre modul de utilizare a bursei de muncă pentru a găsi un loc de muncă, a beneficia de beneficii și de educație suplimentară.
În primul rând, centrul de ocupare a forței de muncă este destinat nu numai să susțină cetățenii șomeri, ci și angajatorii care își pot plasa locurile vacante pe schimbul de forță de muncă.
Principalul avantaj al înregistrării în centrul de ocupare a forței de muncă este acordarea de ajutoare de șomaj. Veți fi selectați prin posturi vacante potrivite și, în absența acestora, vi se va oferi posibilitatea de a urma cursuri de perfecționare sau chiar de a vă recalifica într-un alt tip de activitate. Deoarece centrul de ocupare a forței de muncă este o organizație de stat, legile pieței nu se aplică - toate serviciile vă sunt oferite gratuit.
Cine poate aplica la schimbul de forță de muncă?
Nu vom vorbi în detaliu despre căutarea independentă a muncii, vom înțelege mai bine ce poate oferi centrul de ocupare al populației cetățenilor șomeri.
Pentru a vă înregistra la serviciul de ocupare sunt cetățeni ruși precum și apatrizii domiciliați pe teritoriul țării noastre și au ajuns la vârsta de 16 de ani, care sunt în căutarea de muncă și sunt gata oricând să-l înceapă.
- să primească o pensie pentru limită de vârstă;
- condamnat la muncă executivă fără închisoare;
- execută o pedeapsă cu închisoarea;
- primiți venituri de la locul de muncă (lucrează atât oficial cât și neoficial).
Cetățenii care lucrează anterior care intenționează să se înregistreze ca șomeri trebuie să prezinte următoarele documente:
- pașaport sau document care îl înlocuiește;
- un registru de muncă sau un duplicat al acestuia;
- documente care confirmă calificările dvs. profesionale (diplomă, certificate și așa mai departe);
- un certificat de la ultimul loc de muncă cu privire la salariul mediu pentru ultimele trei luni (un exemplar de certificat poate fi descărcat aici).
Dacă nu ați lucrat niciodată, atunci când aplicați la schimbul de muncă trebuie să aveți doar un pașaport și un document despre educație.
Specialiștii serviciului de ocupare a forței de muncă la un moment dat (este de la 14 la 30 de zile calendaristice în diferite regiuni) iau în considerare posibilitatea de a stabili solicitantul ca șomer. Dacă răspunsul este da, obțineți statutul oficial al șomerilor și puteți pretinde toate beneficiile asociate acestuia.
Drepturile și garanțiile șomerilor
Dacă ați fost înregistrat cu succes ca șomeri, puteți să vă bazați pe prestațiile de șomaj. Acesta este numit din ziua în care ați primit oficial acest statut (de obicei, ziua circulației) și se calculează în următoarele sume:
pentru cetățenii care au lucrat timp de cel puțin 26 de săptămâni (aproximativ 6 luni) în cursul anului înainte de înregistrarea la Centrul pentru ocuparea forței de muncă în prima perioadă (12 luni), plățile sunt:
- în primele trei luni - 75% din câștigurile medii lunare acumulate în ultimele trei luni la locul de muncă anterior (serviciu);
- în următoarele patru luni - 60%;
- în viitor - 45%
În toate aceste cazuri, valoarea prestațiilor de șomaj nu poate fi mai mare, suma maximă fiind de 4.900 de ruble.
În cea de-a doua perioadă (12 luni), șomerilor i se plătește un beneficiu minim de 850 ruble.
În plus, suma plăților poate fi redusă dacă:
- ați fost concediat pentru încălcarea disciplinei de muncă sau a altor acțiuni vinovate;
- nu ați mai lucrat;
- în ultimul an înainte de a pleca, ați lucrat mai puțin de 26 de săptămâni;
- doriți să vă reluați activitatea după o lungă pauză (mai mult de un an).
în toate aceste cazuri, alocația va fi plătită doar pentru un an, și chiar și atunci - minimul (850 ruble).
Încetarea prestațiilor
Plățile monetare către șomeri pot fi reziliate dacă:
- ocuparea forței de muncă;
- instruirea sau recalificarea în direcția Bursei de Muncă cu plata bursei;
- respingerea a două opțiuni pentru o muncă adecvată;
- care apar în centrul ocupării într-o stare de intoxicare;
- absența unui șomer în cadrul Centrului de ocupare a forței de muncă pentru o lungă perioadă de timp (mai mult de o lună) fără motive întemeiate;
- transferarea unei șomeri într-o altă regiune pentru reședința permanentă;
- încearcă să primească ajutoare de șomaj prin fraudă;
- luarea unei hotărâri judecătorești privind deținerea unei persoane care primește prestații la schimbul de forță de muncă;
- numirea unei pensii pentru limită de vârstă sau pentru un serviciu prelungit;
- refuzul de a coopera cu centrul de ocupare a forței de muncă prin depunerea unei cereri scrise.
În plus, prestațiile de șomaj nu sunt plătite în timpul concediului de maternitate, precum și în timpul adunărilor militare și plecării unui șomer în altă regiune ca urmare a studiilor.
Recalificarea șomerilor
În plus față de toate avantajele care pot fi obținute la Bursa de Lucru, mai sunt și câteva altele - formarea continuă sau pregătirea unei alte profesii în detrimentul statului. În timpul formării, șomerilor li se plătește o bursă (în acest moment nu se plătește un ajutor de șomaj).
În diferite regiuni, cursurile pot fi foarte diferite, astfel încât să puteți specifica informațiile complete din Centrul regional de ocupare a forței de muncă.
Lucrări publice pentru șomeri
Dacă schimburile de forță de muncă nu au locuri de muncă potrivite pentru șomeri, atunci ei pot să-i ofere (dacă doriți, să vă forțeze să nu aibă dreptul) să participe la lucrările publice plătite. Marele plus al acestor locuri de muncă este acela că o persoană continuă să primească prestații de șomaj.
Dacă sunteți de acord cu una dintre lucrările publice propuse pentru dvs., se încheie un contract de muncă pe durată determinată, a cărui acțiune se va încheia de îndată ce veți găsi un loc de muncă permanent. Este de remarcat faptul că un contract de muncă pe durată determinată poate fi încheiat pentru o perioadă de cel mult 5 ani. Perioada de participare la lucrările publice este inclusă în vechimea în muncă, care este importantă în calcularea unei pensii.
O listă completă a lucrărilor publice pe care le puteți specifica în centrul regional de ocupare a forței de muncă.
Cum să înșele statul?
Probleme similare sunt solicitate de persoanele care primesc venituri (legale sau ilegale), doresc să beneficieze de prestații de șomaj. O dată vom clarifica faptul că ceea ce va fi discutat este ilegal. Noi nu vă încurajăm în vreun fel să faceți acest lucru, toate informațiile sunt scrise numai în scop informativ.
Schema de înșelăciune este destul de simplă: o persoană care lucrează neoficial se înregistrează la centrul de ocupare a forței de muncă. Ei bine, dacă el a lucrat deja oficial, există o înregistrare în cartea de lucru și puteți obține un certificat de salarii medii. După ce a strâns documentele necesare, despre care am scris mai sus, o persoană se adresează serviciului de ocupare a forței de muncă, unde este înscris în registru. Desigur, am de câteva ori pe lună pentru a merge pe posturile vacante de schimb propuse, dar problema poate fi rezolvată în cazul în care există o pauză de masă sau de sef vine la tine pentru misiune. Legea privind un astfel de sistem este riscantă, la fel ca în cazul de divulgare de fraudă (lumea nu este fără oameni buni), va fi lipsit de beneficii, și ceea ce ați plătit deja - va trebui să se întoarcă la stat.
Uneori, în centrul locurilor de muncă se oferă următoarea variantă: fiind în stare de șomaj anumit timp, ați găsit o variantă potrivită de muncă. În acest caz, cu angajarea, puteți încheia un contract de muncă pe durată determinată (echivalent cu lucrările publice), în cazul în care angajatorul nu-i deranjează. Deci, veți primi nu numai un salariu, ci și o prestație de șomaj.
Rezumând articolul, observăm faptul că foarte puțini dintre compatrioții noștri caută muncă prin schimbul de forță de muncă. Faptul este că aproximativ 75% dintre cei care aplică nu primesc ajutor real. Acest lucru se datorează faptului că, în centrul de ocupare a forței de muncă, de regulă, acestea oferă locuri de muncă slab calificate, cu un salariu mic. Persoanele care au studii superioare se aplică rar la schimb și în principal numai din motive egoiste (educație suplimentară sau formare avansată). Până în prezent, opțiunile cele mai optime pentru găsirea de locuri de muncă sunt site-uri specializate sau căutare de locuri de muncă prin cunoștințe. Deși centrul de ocupare a forței de muncă nu este cel mai popular mod de a găsi un loc de muncă, nu veți pierde nimic dacă mergeți acolo. În orice caz, obțineți un beneficiu și poate o ofertă de muncă decentă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: