Nefis Cosmetics Rusia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă

Cel mai mare producător de produse chimice de uz casnic din Rusia. A treia din Rusia "jucător" în piața de producție și de vânzări.

Recenzii ale «Nefis Cosmetics» Total: 174

O cantitate imensă de muncă pentru bani minime.







1. Atitudinea scoțiană față de angajați. Lucrez ca director al regiunii și comunică cu mine, ca și cu un comerciant. 2. Ținte supraestimate și, ca urmare, lipsa unei prime. 3. Procesarea neplătită în mod continuu. 4. Nivel scăzut al salariilor. 5. Lipirea.

Un produs bun. White st.

Biroul este murdar, locul de muncă nu este echipat. Ziua de lucru de la ora 08:00 cel mai bine, vei pleca acasă la ora 19:00. Vacanțe neplătite. Întârzieri în cazul plăților de combustibil și lubrifianți. Cifra de afaceri foarte mare a personalului. Personalul de conducere nu are competențele de management al personalului, sistemul SMART pentru ele este un sunet gol. Dumping în toate teritoriile, create de compania în sine. Concursul nu este cu PG și Henkel pentru. "

- Candidații trec testele - ZP în staff-ul alb

- Organul central din Kazan nu este un fapt. că cunosc situația reală. Ca și în orice provincie, există încă o mulțime de "retaileri fără rețea". astfel încât planurile / speranțele vor fi "impresionante". - Pentru cei care urmează să lucreze într-un "non-networked" de vânzare cu amănuntul, întrebați cele 20 de întrebări familiare "Numele magazinului unde cumpără produse chimice de uz casnic". - Ca întotdeauna concurenții occidentali merg cu un pas înainte. acum ei tind să fie mai aproape de sfârșit. "







Nu, nu a fost și nu va fi niciodată!

Puteți realiza teoretic planul în primele 3 luni, când sunt în vigoare coeficienții descrescători! Atunci Dumnezeu să interzică să scape 80%. Sarcina de referință nu este fezabilă, aruncați imediat 20% din rata maximă! Misiuni speciale - uitați-vă! Dumnezeu interzice să facă un miracol, dar atunci planul va crește chiar acolo. Combustibil și lubrifianți - întârzieri în plata de la 2 la 7 luni. З / п alb, НО ГСМ în calcul nu apare, precum și multe alte lucruri :). "

Pentru lucrător, acesta este un program amovibil și mai mult sau mai puțin tolerabil. Nu vrednic, dar suportabil.

Motto-ul companiei, "Nu-mi place, a mers la x .. n". Atitudinea conducătorilor de toate dungi pentru cei care sunt inferiori în rang este aceeași și absolut nu respectuoasă. Onoare și demnitate, ce este. Nu au auzit. M-am dus la x. După sosirea următorului general general, Nuriyev, planta a căzut într-o groapă. Sub acoperirea reducerii și optimizării personalului, li se oferă să demisioneze pe cont propriu. Nu. "

A lucrat mai mult de 3,5 ani. La început era greu să te obișnuiești cu funcționalul, trebuia să rămâi după treabă, să termini. În timp, am învățat cum să mă descurc rapid cu munca. În memoria mea au existat mulți angajați care nu au păstrat ritmul, concediat, dar a revenit în timp util, deoarece media oras este salarii foarte mari și condiții bune de lucru. Lucrează pentru energic. "







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: