Sibur Holding Russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă

plata pentru alimente, VMI

Desigur, am gadyushnik alta a lucrat în cadrul companiei timp de mai mulți ani și RusVinyl revizuire compania mea RusVinyl. Dacă nu vă place cineva, atunci ei nu vă vor da un loc de muncă. Un loc prea bun, șefii nu sunt responsabili pentru nimic, totul se încadrează în personal. Vă informează că dacă nu vă place un catelus, atunci ieșiți de aici! Dezvoltă nu da. Oamenii obișnuiți sunt plictisiți. "







Dacă vă prețuiți timpul, nu-l sfătuiți să petreacă un interviu cu această companie.

Postul vacant se blochează de mai mult de șase luni. La întrebarea de ce atât de mult timp nu a putut găsi omul, au răspuns că au existat mai mulți candidați demni, dar au făcut oferte mai bune. Interviul în sine a fost normal, nimic special, întrebări standard. Ei au spus că se pregătesc pentru un interviu pe skype cu Moscova. Timp de 15 minute. înainte de ora stabilită, un ofițer de apel de la Krasnojarsk cheamă și spune asta. "







Nipigaz are multe proiecte în diferite orașe, este posibil să se mute în interiorul companiei. În opinia mea, acesta este un plus imens! Lucrul este că am visat întotdeauna să locuiesc în Moscova. Și acum șase luni visul meu sa împlinit. Am început munca la birou Krasnodar, câțiva ani mai târziu, am fost oferit pentru a crește transferul la Moscova! Nu mi-ar lipsi niciodată această ocazie. A fost înfricoșător să mergi la unul nou. "

La probă, nu era ușor pentru mine. Imediat încărcate în întregime, mi-a fost teamă că nu am reușit. Uneori trebuia să rămân la locul de muncă. Dar mulțumită sprijinului colegilor mei, am depășit toate dificultățile.

Atenție, vă rog. Sub forma "se presupune" că această companie consimțământul Companiei funcționează, invitați pentru interviuri cu o altă "presupusă" angajare, dar numai după ce semnați contractul de asigurare de pensie. Fii atent.

Lucrez în NIPIGaz (fiica lui Sibur). Pot să observ multe lucruri pozitive. Aceasta este o creștere rapidă a carierei, salarii excelente și oportunități ample de dezvoltare profesională. Când am intrat în companie, am avut un scop: să devin un inginer de conducere. M-am dus la acest scop de mai mulți ani, am învățat multe în procesul de lucru. Sistemul de formare corporatist al companiei a ajutat foarte mult. "

Personal pentru mine, acesta este un număr mare de călătorii de afaceri. Deseori trebuie să călătoresc în diferite orașe.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: