Lucrează în Olanda (Olanda) pentru ruși și ucraineni

Lucrul în Olanda atrage cetățeni din Rusia, Ucraina și alte țări din fosta URSS în mai multe moduri. Puterea deținută de UE și de statul Schengen are a 6-a economie cea mai mare în Europa Unită. Multe posturi vacante în regat sunt disponibile străinilor. Este adevărat, în majoritatea cazurilor, cu condiția ca acestea să nu fie revendicate de populația locală. Cu toate acestea, pentru vizitatori, vor exista întotdeauna lucrări în Amsterdam, Haga și alte orașe olandeze.

Lucrul în Olanda este un vis pentru un număr considerabil de locuitori din teritorii precum Rusia, Ucraina, Belarus și Kazahstan. Țara de lalele atrage atât lucrători sezonieri, cât și specialiști cu înaltă calificare. Pentru ruși, munca în Olanda este posibilă în mai multe moduri. De exemplu, printre solicitanții de locuri de muncă, străinii lucrează foarte bine în serele din Olanda. Vom afla ce alte profesii sunt în cerere în regatul european.

Principalele avantaje ale Olandei ca loc de muncă

Pentru vizitatori, munca în Olanda este atractivă, în primul rând din următoarele motive:

Cele mai populare orașe pentru ocuparea forței de muncă

Amsterdam (capitala oficială olandeză).
Haga (capitala actuală a statului în care se află reședința regală, guvernul și parlamentul).
Dordrecht (unul dintre primele orașe olandeze, acum - un important centru comercial).
Rotterdam (unul dintre cele mai mari porturi din lume).
Utrecht (centrul sistemului feroviar al statului).
Eindhoven (centrul de înaltă tehnologie și electronică).
IJmuiden (al patrulea port ca marime din Olanda).
Leiden (un oraș universitar unde mulți studenți străini primesc primul loc de muncă).

Găsirea locului potrivit pentru muncă

Pe cine să fie? Ce profesii în Olanda sunt ridicate

Majoritatea locuitorilor statului monarhic (aproximativ 70%) lucrează în sectorul serviciilor. În industrie, aproximativ un sfert din forța de muncă este angajată. Agricultura reprezintă doar 4% dintre cetățenii angajați.

Printre specialistii in cererea din Olanda se numara:

Programatori și dezvoltatori de software.
Designeri.
Marketerii.
Ingineri.
Reprezentanți ai profesiilor de lucru:
1. Conducătorii auto, mecanica.
2. Electricieni.
3. Lăcătuși.
4. Sudori.
5. Pictori.
6. Tencuitor.
7. Tilers.
8. Masoni.
9. Handymen, etc.
Gărzile.
Servirea personalului în spitale, supermarketuri, restaurante și afaceri hoteliere.
Guvernele și bananele.
Servitoare.

O mare popularitate în rândul rușilor se bucură de muncă în sere olandeze și în ferme. Mulți lucrători sezonieri sunt ocupați cu recoltarea și ambalarea recoltei (fructe, legume, fructe de padure, flori). Salariul mediu pentru ei este de până la 2 mii de euro pe lună.

Salarii pentru specialități

Cerințe cheie pentru lucrătorii străini

Cunoașterea limbii. Lucrările în Olanda prevăd posesia de limbă națională sau cel puțin engleză. Cunoașterea mai multor limbi va fi un plus semnificativ. Este de dorit să aveți la dispoziție certificatele corespunzătoare. Fără proprietatea olandeză sau engleză, este posibil să se găsească doar lucrări slab plătite și necalificate (de exemplu, în recoltarea sezonieră a câmpurilor sau într-o seră).
Calificări. Un ajutor serios în găsirea unui loc de muncă bun în Olanda va fi:
- Diplome despre învățământul superior (în special cele europene sau primite după formare în principalele universități din Rusia).
- Confirmarea experienței de muncă.
- Certificatele de formare avansată.
- Referințele angajatorilor anteriori etc.
Starea de sănătate. De obicei, la sosirea în regat, lucrătorii străini trebuie să fie supuși unui examen medical și să fie verificați pentru tuberculoză.

Înregistrarea vizelor

Lucrul în Olanda este imposibil fără obținerea unui document de intrare corespunzător. Cu un angajator, este destul de ușor să o aranjezi. În medie, dosarul fiecărui solicitant durează 3 luni până la finalizare.

De obicei, străinii care intră în Țările de Jos pentru angajare caută o viză MVV pe termen lung. Acesta este un permis de ședere temporară, care are dreptul de a oferi ambasade și consulatul general al regatului în străinătate. Documentul este o singură dată cu posibilitatea prelungirii. Aceștia sunt autorizați să se folosească pentru o jumătate de an de la emitere. Aceasta înseamnă că perioada maximă de ședere este de 6 luni.

Candidații pentru viza MVV trimit următoarele documente misiunii diplomatice:

Formularul de cerere completat și semnat.
Pașaportul actual.
fotografii:
- 2 copii.
- Colorat.
- 35 de 45 mm.
- A făcut maximum șase luni în urmă.
Confirmarea că scopul călătoriei este de a lucra în Țările de Jos:
- Permis de muncă (TWV). De la depunerea acestei lucrări sunt lansate:
  - Lucrătorii temporari a căror ședere nu depășește 3 luni.
  - Specialiști cu înaltă calificare, a căror cunoaștere și experiență sunt importante pentru economia olandeză.
  - Absolvenții universităților locale (dacă au găsit un loc de muncă în termen de 1 an de la primirea diplomei).
  - Rudele deținătorilor de vize MVV cu dreptul la muncă.
- Contractul cu angajatorul sau garanțiile încheierii acestuia (de exemplu, sub forma unei invitații la muncă). Contractul specifică salariul planificat (de la 1,5 mii de euro pe lună).
- Solicitări și contacte ale companiei-angajator sau IP.
Diplome și certificate (dacă este cazul, lucrătorii cu înaltă calificare prezintă).
Dacă este necesar, angajatorul confirmă în plus că:
- Cetățenii și rezidenții Țărilor de Jos și ai UE nu au răspuns la vacanțele sale.
- Cetățenii și rezidenții care au răspuns la oferta de muncă nu au îndeplinit cerințele stabilite (pentru calificare, pentru motive de sănătate etc.).

În termen de 3 săptămâni de la depunerea cererii și a documentației însoțitoare, solicitanții plătesc o taxă de viză. Fără plata acesteia, procedura de examinare a cazului este imposibilă.

De asemenea, dorința de a lucra într-o putere europeană (cu excepția lucrătorilor sezonieri) poate solicita un document special GVVA. Acesta combină un permis de ședere temporară și un permis de muncă. În plus, pentru specialiști calificați, în Olanda este prevăzută o muncă în conformitate cu harta albastră (albastră) a Uniunii Europene. Titularii unei astfel de cărți sunt scutiți de necesitatea depunerii unui permis de muncă.

Riscurile angajării ilegale

Violatorii legilor locale sunt străini:

Se stabilește ilegal pentru muncă fără permisiunea corespunzătoare (de exemplu, înscrisă pe o viză Schengen sau turistică).
Rămâne pe teritoriul olandez și continuă să lucreze la expirarea perioadei de valabilitate a vizei MVV.
A încălcat condițiile de acordare a dreptului de muncă (de exemplu, fără permisiunea corespunzătoare, stabilit pentru oa doua lucrare).

Astfel de cetățeni vor fi considerați imigranți ilegali și pot fi deportați cu o interdicție ulterioară de intrare în țară. Interdicția va afecta nu numai Țările de Jos, ci și alte state ale UE. Perioada restricției de intrare depinde de gravitatea încălcării. Lucrătorii ilegali au dreptul să nu adere la Uniunea Europeană pentru o perioadă de 1 până la 3 ani sau între 5 și 10 și chiar până la 20 de ani.

În afară de migranții de muncă, oamenii de afaceri străini aspiră la Olanda. Pentru a vă deschide propria afacere, trebuie să vă înregistrați în regatul companiei sau să cumpărați 25% sau mai mult din afacerea curentă. Pe această bază (sub rezerva anumitor condiții), este permisă solicitarea unui permis de ședere.

Permisul de muncă pentru înregistrarea permiselor de ședere solicitanților în acest caz nu oferă. Principalul lucru este că investițiile sunt semnificative, iar sfera activității lor este de interes pentru economia olandeză și aduce profit.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare