angajatorul olandez poate angaja străini să lucreze în afara Uniunii Europene, Bulgaria și România, cu condiția ca olandezii (Olanda), angajatorul, în special, a primit permisiunea de a lucra în Olanda (Olanda) (tewerkstellingsvergunning - TWV). Trebuie remarcat faptul că pentru migranții calificați nu este necesară o autorizație de muncă olandeză (Olanda).
Cererea pentru un permis de muncă trebuie să fie depuse la agenție de asigurare a muncitorilor (UWV - Werkbedrijf) în Țările de Jos, care este de obicei o perioadă de cinci săptămâni, ia decizia finală. Autoritatea de asigurări Lucrători (UWV - Werkbedrijf) în Țările de Jos estimează eforturile rezonabile pentru a găsi prioritatea candidaților în Țările de Jos și UE înainte de a aplica pentru un permis de muncă în Țările de Jos (Olanda) au fost luate. În plus, muncitorii (UWV - Werkbedrijf) agenție de asigurări evaluează dacă salariul unui lucrător străin olandez (Dutch) condițiile de piață, și dacă în mod corespunzător sunt organizate condițiile de viață ale potențialilor angajați. Pentru angajarea legală în același timp cu solicitarea unui permis de muncă olandez (Olanda), trebuie să solicitați o viză olandeză (olandeză) sau un permis de ședere olandez.
O cerere de permis de muncă olandeză (olandeză) de succes necesită o pregătire bună. Partenerii acestui site pot ajuta în acest proces dificil.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: