Descrierea postului directorului tehnic, atribuțiile funcționale, drepturile, responsabilitatea

I. Dispoziții generale

1. Directorul tehnic este numit în funcție și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii, în conformitate cu ordinul directorului general.
2. Directorul tehnic raportează direct directorului general.
3. Funcția de director tehnic este atribuită unei persoane care are o pregătire tehnică superioară și o experiență de muncă managerială în domeniul respectiv timp de cel puțin 5 (cinci) ani.
4. Directorul tehnic trebuie să dețină un computer la nivelul unui utilizator sigur, inclusiv capacitatea de a folosi programe de calculator speciale.
5. Directorul tehnic ar trebui să știe:
   - legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea întreprinderii comerciale, lucrări de construcție și reparații;
   - tehnologie de lucrări de construcție și reparații;
   - regulile și cerințele pentru pregătirea documentației pentru imobiliare și construcții;
   - reguli de siguranță în timpul lucrărilor de reparații și construcții;
   - legislația muncii;
   - Reguli de reglementare a muncii interne;
   - normele și normele de protecție a muncii;
   - normele de siguranță, igienizarea și igiena industrială, siguranța la foc, apărarea civilă.
6. Directorul tehnic ar trebui să aibă aptitudini organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și pozitiv.
7. În timpul absenței temporare a directorului tehnic, atribuțiile sale sunt atribuite ___.

II. Taxe oficiale

III. drepturile

Directorul tehnic are dreptul:

1. Oferiți ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele care fac parte din îndatoririle sale funcționale.
2. Monitorizați respectarea de către angajații întreprinderii a reglementărilor privind siguranța și protecția împotriva incendiilor și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.
3. Să formuleze propuneri privind aplicarea măsurilor disciplinare de influență asupra angajaților întreprinderii care au săvârșit încălcări grave ale normelor privind siguranța și siguranța în caz de incendiu, disciplina muncii și, de asemenea, desființarea acestora pe baza rezultatelor muncii.
4. Să facă propuneri directorului general al întreprinderii privind îmbunătățirea activității întreprinderii.

IV. responsabilitate

Directorul tehnic este responsabil:

1. Pentru nerespectarea obligațiilor lor funcționale.
2. Pentru informații inexacte privind stadiul implementării sarcinilor și sarcinilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
3. Pentru nerespectarea ordinelor, ordinele directorului general.
4. Pentru încălcarea Regulilor de reglementare a muncii interne, a normelor de siguranță la foc și de siguranță stabilite la întreprindere.
5. Pentru starea de siguranță și respectarea regulilor de siguranță la foc în întreprindere.
6. Pentru divulgarea secretelor comerciale.
7. Pentru neconservarea, deteriorarea bunurilor și a altor bunuri materiale, în cazul în care nereservarea, deteriorarea a apărut din vina directorului tehnic.

Articole similare

• Descrierea postului directorului tehnic (eșantion)

• Descrierea postului de șef al departamentului

• Descrierea postului de funcționar al funcției și funcției

Trimiteți-le prietenilor: