Ați făcut o greșeală serioasă, lăsați compania și colegii să coboare? Șansa de a se reabilita în ochii colegilor este încă acolo, scrie newsland.ru.
Poate că o reputație răsfățată este rezultatul greselilor comise direct în îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Poate că, în calitate de manager de vânzări, ați eșuat un contract important pe care compania îl aștepta? Este dificil să corectezi situația, dar este posibil. La urma urmei, după cum toată lumea știe, toată lumea e greșită. Principalul lucru este să recunoaștem eroarea și să o corectăm. Nu pierdeți timpul cu suferință spirituală și nu promiteți să stabiliți un contact cu un partener până la sfârșitul lunii. Doar acțiunile reale vor ajuta.
Concentrează-te pe dezvoltarea de sine. Realizați-vă punctele slabe pentru a lucra la ele. Lipsa abilităților de comunicare - alegeți formarea adecvată. Buzele englezești - merită să treci prin cursuri suplimentare. Multe companii plătesc acum angajații formarea suplimentară, dar mai des cei care sunt considerați cei mai promițători. Prin urmare, este foarte probabil ca acestea să fie reabilitate pe cheltuiala proprie.
În cazul în care ați fost întotdeauna în stare bună cu conducerea, vi se poate oferi asistență. Dar dacă, de exemplu, ați venit recent la organizație, este necesar nu numai să fii activ - este important să înțelegi ce se așteaptă de la tine, să fii înaintea ta, să dai dovadă de inițiativă. Și, bineînțeles, să folosiți aptitudinile nou dobândite la locul de muncă. În acest caz, activitatea excesivă inutilă va provoca iritații destul de ușor de înțeles. S-ar putea să fii bănuit de ipocrizie și de vanitate. Apoi reputația poate fi pusă în cele din urmă o cruce.
Poate că deteriorarea poziției tale în echipă nu se datorează muncii ca atare, ci problemelor legate de comunicare. Ferește-te dacă nu faci remarci prea dure la colegi, nu te uita în jos pe cineva. Amintiți-vă cum vă comportați la evenimentele corporative. Cei din jur vă acordă mai puțină atenție comportamentului dvs., concentrați-vă asupra muncii. Arătați că sunteți o persoană responsabilă și executivă. Când discutați cu capul despre sarcinile care urmează, faceți un interes în termenii care sunt prevăzuți pentru execuție. După ce le-ați învățat, observați clar.
Evitați agresiunea dacă auziți reproșuri corecte. Viața într-o stare de conflict este un stres constant pe care oamenii doresc să-l evite. Colaboratorii se îndepărtează de la dvs. dacă se simt ascuțiți și închisi. Arătați-vă dedicarea. Este important ca oamenii să vadă că sunteți interesat nu numai de succesul personal, ci și de prosperitatea organizației. Un carierist egoist, care se străduiește să câștige o bună reputație cu toată puterea lui, nu poate decât să-i sperie pe colegii săi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: