În general, deschideți-vă DI-urile, profesorul asistent, curatorul sediului de birouri, care are responsabilitatea pentru acesta.
În cazul în care nu este instalat, ați explicat deja expertului, doprabota și trebuie plătite doprabota, de exemplu, ca o combinație a st.60.2 Codul Muncii, Codul Muncii st.151 cost suplimentar depinde de complexitatea și volumul de muncă.
Cu toate acestea. angajatorul are un alt mod, iar aceste obligații trebuie impuse, iar aceasta este de a face schimbări în CI-ul cuiva.
Această schimbare ar trebui să se realizeze în conformitate cu procedura prevăzută la articolul 74 din LC RF.
Deși trebuie să vă amintiți. că în cazul refuzului de a schimba anumite condiții ale contractului de muncă (excepția este schimbarea funcției de muncă, și anume transferul la un alt post (post)), veți fi concediat în temeiul articolului 77 din Codul Muncii al Federației Ruse.
În caz de reziliere a TD în conformitate cu această clauză a articolului 77 din Codul Muncii, salariatului îi va fi plătit indemnizația de compensare în sumă de două săptămâni a câștigului salarial mediu al articolului 178 TC RF.
Aveți dreptul să cereți. astfel încât angajatorul să respecte procedura de modificare a anumitor condiții ale contractului de muncă stabilite prin articolul 74 din LC RF:
- Trebuie să existe motive legate de modificarea condițiilor de muncă organizaționale sau tehnologice (schimbări în tehnologie și tehnologie de producție, reorganizare structurală a producției) și altele, pe care angajatorul le va indica în notificare;
- Angajatorul notifică angajatului notificarea, cu cel puțin două luni înainte de introducerea noilor condiții;
- În cazul în care angajatul nu este de acord cu modificarea anumitor condiții ale contractului de muncă, angajatorul este obligat să-i ofere un alt loc de muncă - ca un post vacant sau un loc de muncă care se potrivește calificările angajatului și poziția inferioară vacantă sau de locuri de muncă plătite;
- Și numai în absența acestei lucrări sau a refuzului angajatului de la lucrarea propusă, contractul de muncă este reziliat în conformitate cu clauza 7 din prima parte a articolului 77 din LC RF;
- Modificarea unor prevederi ale contractului de muncă exclude schimbarea funcției de lucru, și anume, transferul la un alt loc de muncă (poziție).
- Despre schimbările din DI.doc
- refuzul de a semna un CI cu o modificare.doc
Spuneți-mi, dacă DI, separat de contractul de muncă, poate schimba directorul posturilor de muncă și îmi impune spălarea jucăriilor în funcție? Dacă refuz, poate să mă împuște pentru că nu îmi îndeplinesc îndatoririle?
Ai explicat asta, da, poate. De asemenea, puteți modifica ID-urile și cele care fac parte integrantă din TD și cele care constituie un document separat.
Dar aceasta nu înseamnă că angajatorul nu poate specifica în taxele specifice MDI, de exemplu, mama jucăriilor etc.
Managerul Resurselor Umane
Lungimea totală de mai mult de 10 de ani 1. Am efectuarea de audit de personal, a pus înregistrări de personal „de la zero“, elaborează regulamente, fișe de post și alte reglementări locale. 2. Am rezolvat situații de conflict, pot să conving, să găsesc un compromis. 3. Cunoașterea excelentă a RF RF și a practicii judiciare. 4.
- Adygeya Rep.
- Altai, Rep.
- Teritoriul Altai
- Regiunea Amur
- Regiunea Arkhangelsk
- Regiunea Astrakhan
- Bashkortostan Rep.
- Regiunea Belgorod
- Regiunea Bryansk
- Buryatia Rep.
- Vladimirskaya obl.
- Regiunea Volgograd
- Regiunea Vologda
- Regiunea Voronezh
- Dagestan Rep.
- Autori evrei. regiune.
- Zabaikalsky Krai
- Regiunea Ivanovo
- Ingushetia Rep.
- Regiunea Irkutsk
- Kabardino-Balkar Repub.
- Regiunea Kaliningrad
- Kalmykia Rep.
- Regiunea Kaluga
- Kamchatka Krai
- Republica Karachay-Cherkess
- Karelia Rep.
- Regiunea Kemerovo
- Regiunea Kirov
- Komi Rep.
- Regiunea Kostroma
- Teritoriul Krasnodar
- Teritoriul Krasnoyarsk
- Crimeea
- Regiunea Kurgan
- Regiunea Kursk
- Regiunea Leningrad
- Regiunea Lipetsk.
- Regiunea Magadan
- Mari El Rep.
- Mordovia Rep.
- Moscova
- Regiunea Moscovei
- Regiunea Murmansk
- Zona Autonoma Nenets. env.
- Regiunea Nizhny Novgorod
- Regiunea Novgorod
- Regiunea Novosibirsk
- Regiunea Omsk
- Regiunea Orenburg
- Regiunea Oryol
- Regiunea Penza
- Perm Regiune
- Teritoriul Primorye
- Regiunea Pskov
- Rostov
- Regiunea Ryazan
- Regiunea Samara
- Sankt-Petersburg
- Regiunea Saratov
- Sakha (Yakutia) Rep.
- Regiunea Sahalin
- Regiunea Sverdlovsk
- Sevastopol
- Osetia de Nord - Alania Rep.
- Regiunea Smolensk.
- Stavropol Territory
- Regiunea Tambov
- Tatarstan, Rep.
- Regiunea Tver.
- Regiunea Tomsk
- Regiunea Tula
- Tyva Rep.
- Regiunea Tyumen
- Udmurt Rep.
- Regiunea Ulyanovsk
- Teritoriul Khabarovsk
- Khakassia Rep.
- Autobusul din Khanty-Mansiysk env. - Ugra
- Regiunea Chelyabinsk
- Reprezentantul cecenesc.
- Republica Ciuvaș.
- Chukchi Autobus env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: