APROBAT
Director general
SA «______________»
____________________
«___» _______ 201_
Regulamentele privind departamentul economic al întreprinderii
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Departamentul economic (denumit în continuare "departament") este o subdiviziune structurală a societății.
1.2. Departamentul a fost creat pe baza ordinului directorului general _____ al "___" _______ 201_.
1.3. Angajații diviziei sunt numiți și concediați pe baza deciziei directorului general la propunerea șefului de divizie.
1.4. Departamentul în activitatea sa este ghidat de:
- legile federale ale Federației Ruse;
- decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse;
- decretele și ordinele Guvernului Federației Ruse;
- legile din _____________________ (indicați subiectul Federației Ruse);
- carta companiei;
- prezentul regulament privind departamentul economic.
1.5. În departamentul economic ar trebui să existe documente și materiale privind următoarele aspecte:
- decretele, ordinele, ordinele, alte regulamente și documentele de reglementare ale organelor superioare referitoare la serviciile administrative și economice;
- structura perspectivelor societății pentru dezvoltarea acesteia;
- ordinul de a ține evidența contabilă;
- echipamente de comunicații, de calcul și de organizare;
- procedura și termenele de raportare;
- mijloace de mecanizare a muncii manuale;
- procedura de achiziționare de echipamente, mobilier, inventar, materiale de birou și plăți de prelucrare pentru servicii; fundamentele economiei, organizarea muncii, producția și managementul;
- un sistem de stat unificat de gestionare a înregistrărilor;
- metodele de utilizare efectivă a echipamentului de birou și a altor instrumente tehnice de lucru managerial;
- normele de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii.
2. STRUCTURA DEPARTAMENTULUI
2.1. Structura și personalul departamentului este aprobat de directorul general al companiei.
2.2. Conducerea departamentului de afaceri este condusă de șeful departamentului.
2.3. Structura departamentului include (specificați poziția):
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________.
3. PRINCIPALELE MISIUNI ALE DEPARTAMENTULUI
3.1. Menținerea economică a societății.
3.2. Elaborarea planurilor de reparații curente și de capital ale activelor fixe ale companiei.
3.3. Controlul asupra calității lucrărilor de reparații.
3.4. Controlul asupra utilizării raționale a materialelor și fondurilor alocate în scopuri economice.
5. DREPTURI
Departamentul economic are dreptul de a rezolva sarcinile care îi sunt atribuite:
5.1. Solicitați în mod corespunzător de la unitățile structurale informațiile (materialele) societății privind aspecte care țin de competența departamentului.
5.2. Să creeze grupuri de experți și grupuri de lucru cu privire la problemele serviciului economic al societății.
5.3. Desfășurarea negocierilor cu organizațiile din afara competențelor sale în conformitate cu procedura stabilită și semnarea acordurilor.
5.4. Utilizați fondurile alocate pentru a finanța departamentul pentru achiziționarea de materiale, echipamente și echipamente de uz casnic necesare.
5.5. Să prezinte propuneri cu privire la problemele din competența departamentului.
6. INTERACȚIUNEA CU DIVIZIUNILE STRUCTURALE ALE ÎNTREPRINDERII
6.1. În procesul de activitate de producție a Companiei, departamentul interacționează cu următoarele subdiviziuni structurale:
- ____________________________________________________________,
- ____________________________________________________________,
- ____________________________________________________________,
- ____________________________________________________________.
7. RESPONSABILITATE
7.1. Șeful departamentului este responsabil de întreaga responsabilitate pentru calitatea și oportunitatea sarcinilor și funcțiilor care îi sunt atribuite prin prezentul statut în departamentul economic.
7.2. Gradul de responsabilitate al celorlalți angajați este stabilit prin descrierea postului.
7.3. Șeful și ceilalți angajați ai departamentului poartă răspunderea personală pentru conformitatea documentelor și a tranzacțiilor corespondente cu legislația Federației Ruse.
8. CRITERII DE EVALUARE A ACTIVITĂȚILOR DEPARTAMENTULUI
8.1. Implementarea în timp util și de înaltă calitate a obiectivelor și obiectivelor stabilite.
8.2. Performanța calitativă a funcțiilor funcționale.
Șef departament economic:
______________________________ _______________ ____ / ______________
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: