Atunci când se aplică pentru un loc de muncă cetățenilor să prezinte o declarație scrisă în care a stabilit o cerere de înscriere în întreprindere, organizație, instituție, indicând lor profesie, calificare, profesie, pozitie.
· Se recomandă să-l scrieți pe hârtie de dimensiune A4 - acesta este un format de foi de documente personale, în care se anexează și cererea de angajare.
· Nu este obișnuit în cerere să se folosească arhisme și clericalism ("foarte convingător", "recunoscător în avans", "eu nu cer să refuz"),
Cererea este scrisă într-o formă arbitrară, dar conține un set standard de rechizite.
Cererea de admitere este recomandată după cum urmează.
- Tipul documentului - declarație
-Se recomandă să începeți textul instrucțiunii cu textul "Vă rog să mă acceptați. ", Se indică data angajării și poziția dorită. Condiții speciale de muncă sunt, de asemenea, stipulate în textul cererii (se iau part-time, pentru o anumită perioadă, cu normă parțială etc.)
După aceea se recomandă înregistrarea tuturor documentelor furnizate împreună cu aplicația.
-Este obligatorie specificarea datei întocmirii cererii, semnătura candidatului pentru funcția de viitor. Decriptarea semnăturii nu este obligatorie.
Acordul de a primi un nou angajat este dat de viitorul supraveghetor direct. El își exprimă consimțământul prin observarea cererii scrise a solicitantului
Caracteristicile non-linguale ale stilului oficial de vorbire.
1) Obiectivitate (nu există colorare emoțională a cuvintelor)
2) Precizia (excluderea sinonimelor)
3) Standardizarea (discurs stabil, crearea de text pe model)
4) Claritate (excluderea jargonului profesional, termeni specifici)
5) Completitudinea prezentării (nu ar trebui să existe defecte semantice, este preferabilă suprapunerea)
Articole similare
-
Caracteristici ale digestiei si metabolismului la bovine - stadopedie
-
Structura culturii economice, funcțiile și caracteristicile sale - stadopedia
Trimiteți-le prietenilor: