Than obiectivul este diferit de blogul de plan Svetlana romanyuk

Than obiectivul este diferit de blogul de plan Svetlana romanyuk

Am decis să vă întreb această întrebare provocatoare, pentru majoritatea oamenilor este foarte dificil. În general, acestea nu reprezintă ceea ce obiectivul este diferit de plan. Aceasta este tocmai tragedia omului modern, iar marketingul de rețea este de asemenea consolidat.







Să ne întrebăm chiar acum această întrebare, să vă grăbiți. Dacă faceți acest lucru, veți găsi că confundați aceste concepte. Puteți numi obiectivele, iar acest lucru va fi fie un vis, fie un plan. Încercați să vă aflați acum pe o foaie de hârtie pentru a scrie 2-3 răspunsuri la această întrebare: "Care este scopul diferit de plan?"

Sper că mi-ați ascultat sfatul și ați scris 2-3 răspunsuri la această întrebare pentru voi înșivă. Uită-te la ceea ce ai scris. Cel mai probabil răspunsurile dvs. se aruncă asupra faptului că obiectivul este un plan mare, iar planul este un obiectiv atât de mic. S-ar putea să avem nevoie de un plan care să ne aducă obiectivul, că scopul este o valoare finită. Calea este infinit, astfel încât obiectivul nu poate fi sfârșitul căii. Există multe răspunsuri greșite, dar numai una corectă.

Segmentul căii spre obiectivul nostru este fundamental necunoscut și nu este conectat la resurse!

Dar planul contrar este întotdeauna legat de resurse specifice. Planul dvs. poate fi pictat nu complet în pași, în detaliu, dar este întotdeauna cu resurse, adică este realist.

Scopul este întotdeauna să fie pus departe de zona cunoscută, nu neapărat dincolo de zona de confort, dar mai des acolo. Partea esențială, pe care o vom lua în considerare mai târziu, este fundamental necunoscută.

Aici majoritatea oamenilor încep să se panică. Scopul ar trebui stabilit foarte concret, nu că trăiți într-o casă frumoasă, ci trebuie să descrieți în mod clar. De exemplu: Am o bucată de teren de 30 de acri sau de hectare este situat în apropierea lacului (numele), la 30 km de oraș, există o casă de 300 de metri pătrați pe teritoriul său, există atât de multe camere, astfel încât finisajul, în cazul în care situația atât de mult și etc. În acest caz, absolut nu înțelegeți de unde să obțineți bani pentru acest lucru. Aici este un truc, pentru că dacă știi unde să-l ia toți banii, atunci nu este obiectivul - este un plan.







Există încă o diferență de scop din plan. Dacă te pui la un moment dat în viitor, în cazul în care doriți să mergeți, și în același timp, știu cum să-l treacă, aveți resurse (timp, efort, bani), atunci acesta este planul. Dacă nu știți cum să mergeți acolo, atunci acesta este scopul.

Chiar aici oamenii se panică. O persoană se abonează la scopul său, iar resursele sale sunt mult mai puțin. Acest lucru se datorează faptului că confundăm obiectivul și angajamentul, acesta fiind motivul fricii de a lucra cu obiective. În interiorul percepi obiectivul nu este ca un element de design al viitorului lor, nu suport intern, puteți rearanja, dar nu va fi mai mică decât rearanjarea a planului, și percepe ca un jurământ. Din acest motiv, majoritatea nu funcționează cu stabilirea obiectivelor.

Ți-am arătat diferențele critice între plan și obiectiv. Acum trebuie să verifici asta, e bine să înțelegi asta. Mâine vom lua în considerare proporțiile. Voi deschide o formulă secretă. Până mâine.

Cu cele mai bune urări Svetlana Romanyuk.

Împărtășește în social. crearea de rețele

4 idei despre "CE ESTE OBIECTIVUL DIFERENT DE PLAN? "

Pe Internet, toată lumea se uită la posturi din rețele sociale, bloguri, site-uri web. Dar este posibil să se tragă concluzii cu privire la competența acestei sau acelei persoane numai după comunicare.

După ce ați vorbit cu Svetlana, înțelegeți că acesta este un profesionist cu o scrisoare de capital.
profesionalismul ei, mai întâi în stabilirea de obiective și de gestionare a timpului, ea știe în mod clar distincția de timp pentru a îndeplini sarcinile, vă poate ajuta în stabilirea obiectivelor și punerea în aplicare a acestora.
Ea stie cu siguranta ca banii mari sunt castigati de echipa, asa ca ii invata munca in echipa pe coaching-ul ei.
Numărul de persoane care și-au trecut coaching-ul este în continuă creștere. Veți vedea singuri când îl veți trece singur.

Și, în același timp, ea aduce trei copii singuri ...

Svetlana este foarte multumit! Într-adevăr, după ce vă determinați în mod clar pentru voi înșivă. Ce este obiectivul, devii mult mai îndrăzneț, diferențiindu-l de obligații și planuri, adăugând cumva o anumită hotărâre! Și ca o consecință, multe bariere mentale se destramă. Mulțumesc.

Sunt de acord, Svetlana. Doar ieri, citește un capitol din cartea de T. și A. alb, în ​​care a existat un discurs despre faptul că oamenii nu atinge obiectivele lor, deoarece atunci când stabilirea obiectivelor este de multe ori se vedea doar rezultatul final, care ar trebui să vină, dar nu văd modul în care el este, cea mai mare parte a ejectează din conștiința sa procesul dintre cele două puncte extreme (starea inițială și rezultatul dorit).







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: