Afacerea depinde de calificările celor care o administrează. Dacă trebuie să alegeți un doctor pentru a rezolva probleme grave, atunci este puțin probabil să alegeți o persoană fără experiență și cunoștințe relevante. În mod similar, nu puteți încredința conducerea unei companii unor persoane care nu dispun de competențe suficiente. Viața lor depinde de competența lor.
Directorul general, directorul comercial și CFO sunt cei trei manageri de top, a căror selecție trebuie abordată cu cea mai mare atenție. Astăzi, hai să vorbim despre cum să alegeți fără îndoială o persoană competentă pentru gestiunea financiară. Deoarece CFO este una dintre cifrele cheie ale afacerii!
Am subliniat cerințele de bază pentru cunoștințele profesionale pe care trebuie să le dețină un bun finanțator.
5 competențe cheie ale CFO
1. Cunoașterea contabilității
În plus, atunci când automatizarea contabilă, o bună cunoaștere a cadrului de reglementare pentru contabilitate, vă va ajuta să alegeți soluția optimă și puteți economisi o mulțime de bani.
Cum să verificați: este mai bine cu consultanții să dezvolte mai multe probleme speciale care vor arăta profunzimea cunoștințelor contabile ale unui candidat pentru o poziție de CFO. De exemplu, cereți-i să spună ce este esența PBU 18.
2. Cunoașterea legislației fiscale
Impozitele reprezintă o parte esențială a finanțelor companiei și un bun finanțator trebuie să le înțeleagă bine. Numai atunci va putea alege cele mai bune scheme de organizare a afacerilor și a tranzacțiilor. El va putea să ia în considerare riscurile posibile și să profite în mod abil de posibilitățile legislației fiscale de a reduce povara fiscală.
3. Cunoașterea principiilor de bază ale managementului financiar
Competența foarte importantă a directorului financiar este capacitatea de a construi structura contabilității de gestiune și de a introduce un sistem de bugetare. De asemenea, CFO ar trebui să poată înțelege structura indicatorilor-cheie pentru fiecare nivel al managerilor companiei.
Cum să verificați: pregătiți întrebări importante pentru dvs. în activitățile dvs. De exemplu, modul de evaluare a eficienței investițiilor în afaceri, modul de calculare a valorii necesare a capitalului circulant, modul de determinare a încărcării corecte a investiției, modul de calculare a valorii unei întreprinderi.
4. Abilitatea de a atrage finanțări externe
Asigurați-vă că vă întrebați ce fel de portofoliu de credite directorul financiar anterior administrat, care are o relație personală cu băncile. O aptitudine practică foarte importantă, pe care o veți aprecia cu siguranță.
5. Abilitatea de a gestiona
CFO este managerul. Ar trebui să fie capabil să traducă obiective strategice în sarcini curente, să poată stabili sarcini pentru angajați și să monitorizeze punerea lor în aplicare, să poată înțelege motivația personalului.
Cum să verificați. Cereți candidatului experiența de management și tipurile de control existente. Știe ce să ia în considerare la stabilirea sarcinii angajatului și ce instrumente de control folosește în activitățile sale.
Cel mai important, răspunsurile la întrebări trebuie să vă fie clare - proprietarul afacerii. Deoarece doar un profesionist real poate spune cu ușurință lucruri complicate. Așa cum spune filozoful antic grec Protagoras: "Cine crede cu claritate - afirmă în mod clar."
Dacă candidatul dvs. pentru funcția de CFO are toate competențele necesare, atunci sunteți foarte norocoși, compania dvs. va avea într-adevăr un profesionist real. Dacă doriți să îmbunătățiți calitatea serviciului financiar, dar nu ați găsit încă persoana potrivită, contactați-ne - avem doar specialiști de cel mai înalt nivel care lucrează pentru noi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: