Cum să puneți - șeful - în loc, pe forum

Am avut un șef care, în afară de toate celelalte vărsări pe care le avea în mașină, a făcut același lucru: a intrat în birou în fiecare oră și a întrebat: "Ce faci?" și a cerut un raport detaliat. Ea a spus, de asemenea, ca "Plătesc bani, trebuie să vă controlez, să știți ce faceți" și toate acestea pentru un salariu mic și condiții și mai mizerabile. După cum îmi amintesc acest lucru blestemat, încă mai am probleme.







de ce ai mers la cap cu cuvintele că nu vei lucra împreună. Sunteți un criminal sau doar o grădiniță?


Apoi, m-ați invitat șeful am spus că prezentarea mea de această fată va fi o „pur nominală, ei spun că nu este încă atât de experiență“ și, de fapt, ea doar a așteptat ca cineva să înceapă o comandă (alți angajați din departamentul nu, a existat o reorganizare recent). Experiența arată că trebuie să vorbești imediat despre ceea ce nu-ți place și să nu tolerezi.

Apoi, m-ați invitat șeful am spus că prezentarea mea de această fată va fi o „pur nominală, ei spun că nu este încă atât de experiență“ și, de fapt, ea doar a așteptat ca cineva să înceapă o comandă (alți angajați din departamentul nu, a existat o reorganizare recent). Experiența arată că trebuie să vorbești imediat despre ceea ce nu-ți place și să nu tolerezi.


este aceasta o "experiență" pentru tine? nu confunda nimic? scrieți-vă că sunteți o persoană nouă și nu pe un cont special, deci emiteți și ultimatumuri. va fi o experienta pentru tine ca vei fi concediat si plecat. și pe bună dreptate

Și ce, un loc atât de monetar, că toate acestea vor să îndure? Vreau să spun că ignor problemele șefilor și ceea ce ați spus la sfârșit

Și tu ai "șeful" doar în comanda peste cineva exprimat? Ei bine, să fie promovat, dar ei nu vor cere de la tine, ci de la ea. Și responsabilitatea pentru rezultat este pe ea. Atunci vine vorba de principiul momentelor de lucru, de luare a deciziilor.
Și dacă dintr-o serie, cât de mult timp are masa de prânz și cât de mult într-o toaletă merge - este posibil și de a trimite, numai deloc. Unii oameni înțeleg doar acest tratament.
Principalul lucru este ceea ce ați fost de acord când v-ați dus la serviciu. Indiferent dacă veți conduce departamentul, veți avea parte de frontul dvs. de lucru, sau tocmai ați fost tipăriți, iar apoi vă veți rezuma.
Aveți probleme standard ale managerilor de nivel inferior.

Pentru a seta frontiera, veți avea nevoie de timp și de diplomație -)) Desigur, te-a rănit, crezi că ar trebui să fie cu această femeie ca pe un egal, dar așa cum se întâmplă, este - seful tau ... sau va trebui să accepte, să încerce să evite conflictele, sau kak apoi "stai jos", dar asta îți poate lua mult timp și nervi. Din ceea ce ați scris puteți vedea că persoana pe care o faceți mai simplă, prin urmare, jocurile politice vă pot fi date cu greu. Ei bine, a treia opțiune este căutarea unui alt loc de muncă. Amintiți-vă această frază, ea konchno, prost, dar explică multe, „șeful de tine - Sunt un prost, am cap - ești un prost“, care este, care este mai important, el are dreptate.

Ei bine, ei ar spune că procesul de lucru este în conformitate cu prioritatea proprie. La ce dată este încredințată să execute - la acestea și va fi gata, nu există urgență


I-am spus, desigur, că am răspuns că nimeni nu a fost de acord cu data exactă a predării. Directorul a spus că poți să te predai într-o săptămână (a fost marți). Pe ce-și întoarse ochii: "Ei bine, ea crede că nu poți să o faci!" Ei bine, doar dracu '. Ce se întâmplă? Managerul îmi spune un lucru, dar echipa este diferită!






Desigur, a doua zi am predat totul și nu a existat urgență. În orice caz, nu consider că este normal să vorbim astfel oamenilor, este neplăcut pentru mine. Trebuia să-i spunem în persoană, desigur. Am fost confuz cu obiceiul meu.

Ciudat că aveți o "organizație serioasă"? 1500 șefi și toți aflați cine este mai răcitor? Trimitere pentru voi care dă? Îți dai socoteală cui?


De când am încheiat un contract de servicii pentru o lună, apoi cu supraveghetorul imediat, care ma invitat. Ea ma planificat în departament pentru această fată, am spus sincer: simt - nu vom lucra împreună, nu va exista o lucrare eficientă și, prin urmare, un rezultat. Aici, ca și cum toată lumea face totul, câștigă bani. Sunt jocuri de noroc și jocuri sub acoperire, iar eu sunt nou și nu înțeleg regulile jocului - mai degrabă, dacă vreau să joc acest joc și să câștig un statut aici de la zero.


Deoarece un astfel de conducător a venit la putere, care nu are opinia proprie și care nu sa înțeles pe sine, aparent, de ce am nevoie de ele. Și acum pare să vorbească tot timpul: Ei bine, și să vă aranjați, am promis ceva?

Aveți un contract pe durată determinată? Conform legii pentru încheierea acestuia au nevoie de motive bune, iar angajatorul poate fi pedepsit, chiar dacă acesta este un contract pe durată determinată, fără nici un motiv. Pentru un membru al personalului unui astfel de contract nu este profitabil, pentru ca să se uite cu atenție la noul loc de muncă poate fi pe un contract de normală în timpul perioadei de probă și, dacă nu vrea să lucreze timp de 3 zile și pierzania. Dar respingerea unei persoane ca o probă neexecutată în cadrul unui contract convențional nu este ușoară. Ie de fapt, este ei înșiși au dezlegat mâinile, dar nu li sa dat posibilitatea de a lua o privire mai atentă. După ce am fost în aceeași situație, a fugit repede departe de locul (a avut succes), iar acum cred că angajatorul a fost pur și simplu necinstit să-mi ofere un contract pe durată determinată - numai pentru a face mai ușor să se stabilească, în cazul în care acest lucru. Și deja acest lucru spune multe despre decența societății.


Am un contract lunar pentru a oferi servicii. Cu plata sumei convenite. Cartea de lucru este cu mine. Ca perioadă de probă.

Deoarece un astfel de conducător a venit la putere, care nu are opinia proprie și care nu sa înțeles pe sine, aparent, de ce am nevoie de ele. Și acum pare să vorbească tot timpul: Ei bine, și să vă aranjați, am promis ceva?


Și asta. Veți schimba liderul care a venit la putere, care se dovedește a fi de vină pentru totul?))) Și nu te uita la tine din afară? Cine a mers la munca murdară fără nimic sprijinit de promisiuni?

Sunt de acord cu tine - ei nu merg la o mănăstire ciudată cu cartea lor. Regulile jocului acceptă sau nu.
Dar cum să vă înțelegeți ceea ce vă așteaptă de fapt în interviu. Ea a spus că a fost o mulțime de muncă, de oameni au nevoie (inclusiv pentru a încuraja echipa leneș.) De fapt, toată lumea este arat și păstrarea urechile lor deschise, nu vă puteți relaxa). Până când încerci, nu vei înțelege! Am fost avertizat de oamenii care au lucrat aici, dar.

I-am spus, desigur, că am răspuns că nimeni nu a fost de acord cu data exactă a predării. Directorul a spus că poți să te predai într-o săptămână (a fost marți). Pe ce-și întoarse ochii: "Ei bine, ea crede că nu poți să o faci!"


Ei bine, ei ar întreba ce anume cauzează îndoieli cu privire la competența dumneavoastră

pff..snachala ridicându-se la nivelul său și apoi și-a stabilit propriile reguli) în cazul în care se execută și cere ca ea ți-a cerut, astfel încât să trebuiască să îndeplinească aceleași ordinele superiorilor, nu ignora?

pff..snachala ridicându-se la nivelul său și apoi și-a stabilit propriile reguli) în cazul în care se execută și cere ca ea ți-a cerut, astfel încât să trebuiască să îndeplinească aceleași ordinele superiorilor, nu ignora?


De unde ai obținut ceea ce ignor? Mereu lucrez la timp. În ceea ce privește nivelul său, am avut același nivel în locul anterior.

Adică, managerul ma invitat, dar acum el neagă: ar trebui să-l caut pe mine însumi. decât să te ocupi și oriunde scuipi, un alt angajat este desemnat pentru asta, desigur că nu vrea să-mi împărtășească munca cu mine.
Se pare ca capul pe care „invitați“, a vrut doar să enerveze departamentul nou-numit directoare (pe principiul „divide și cucerește“), și tocmai ai mințit tu stai ca ea avea nevoie, adică în mod independent. Aveți un rol de neînvins în calitate de creator de probleme pentru șeful imediat și un rol temporar. Mai ales, dacă aveți același nivel de calificare, precum și la departamentul de directoare, este de la tine, și așa mai departe de a scăpa, chiar dacă arată subjugarea completă. Păstrați tot zeul de la astfel de "invitații".

Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»

Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: