Sintetizând abordările științei psihologice disponibile în problema periodizării dezvoltării profesionale, putem distinge următoarele etape ale acestui proces:
- etapa de pre-profesionalism (include etapele de apariție a intereselor profesionale și căutarea unei profesii, alegerea și acceptarea profesiei);
- etapa de dezvoltare profesională (include etapele de mastering profesia, adaptarea profesională, individualizarea activității profesionale);
- stadiul de profesionalism (include etapa de dezvoltare și îmbunătățire a activității profesionale).
Astfel, în etapa de căutare și selecție de lider provocare comerciale este de a dezvolta cunoștințele, aptitudinile, abilitățile și calitățile care definesc dorința comună de a lucra. În cursul rezolvării acestei probleme sunt depășite contradicții între interesul încă neformat într-o anumită ocupație și necesitatea de a efectua o alegere conștientă între interesul în conținutul lucrării în specialitatea aleasă și nemulțumirea față de condițiile de muncă, prestigiul profesiei etc.
Următoarea etapă de profesionalizare este stadiul de stăpânire a profesiei în instituția de învățământ corespunzătoare. Formarea este asimilarea limbajului profesional, terminologie specială, baza de informații de activitate, competențe profesionale, stăpânirea abilităților de interacțiune profesionale cu alte persoane, formarea unei orientare profesională a persoanei, etc. O trăsătură distinctivă a acestei etape este apariția de interes în anumite aspecte ale profesiei lor viitoare, determină în mare măsură viitorul specializării umane în domeniul ales.
La sfârșitul instituției de învățământ, un tânăr specialist începe să-și îndeplinească propriile îndatoriri în mod independent. Cu toate acestea, aceasta nu înseamnă că este dispus să îndeplinească independent toate funcțiile de muncă în conformitate cu cerințele profesiei. Sarcinile de familiarizare a unui specialist cu condițiile de activitate profesională, atingerea nivelului necesar de conformitate a activității profesionale cu cerințele de reglementare sunt rezolvate în stadiul de adaptare profesională.
În adaptarea normelor specifice profesiei, de specialitate, particular Elaborarea colectivă și rafinare a criteriilor individuale de performanță ale activității profesionale, corectarea așteptărilor profesionale, specialist de identificare profesională ca reprezentant al unor grupuri profesionale și formarea de mentalitate sale profesionale relevante.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: