Compania și-a condus istoria din 1982, când a fost înființat Biroul de Studenți pentru Design (SKB), numit "Mostovik", la departamentul "Bridges" al Institutului Siberian de Automobile și Drumuri. Primul obiect construit de companie a fost un pod peste râul Oshu (regiunea Omsk), construit folosind tehnologii experimentale.
Printre obiectele notabile ale companiei - podul pitoresc dincolo de râu. Moscova în Serebryany Bor în capitala rusă (proiectare și furnizare de structuri metalice); Butovskaya Linia de metrou din Moscova - primul pentru rus experiență de construcție de metrou în construcția de metrou „lumină“ (proiectare și construcție), Metro Omsk (proiectare și construcție), podul de 700 de metri peste Irtysh în partea de nord a regiunii Omsk. „Mostovik“ efectuat de recreere Omsk Catedrala Assumption, proiectarea și construcția de poduri peste Viluy, Onon Katun, Om, Swan, Tur et al. Construcție tunel secțiuni de conducte „Blue flow“, proiectarea și construirea de lacuri sub linii electrice de înaltă tensiune din Moscova, construcții Krasnogorsky hidro Omsk drum de acces de construcție de drum M5 "Ural" pentru a Zhukovsky et al.
Băieți, nu aduceți prostii. O companie normală, proiecte foarte imense, globale și toate implementate. Când au fost volumele și clienții au fost calculați la timp w / n a fost zi în zi, așa cum a promis atât de mult și plătit, în lunile bune și bonusuri au fost acordate la rata de salariu de două luni. Conducerea este adecvată, fără probleme, puteți ajunge la recepție cel puțin la general, dacă este necesar. Toate întrebările au fost rezolvate dacă au apărut. Cine lucrează, mănâncă. Și cei care au venit să privească, nu o zi, fără să meargă la băutură. Apoi, când muncitorii lor au trimis acasă fără bani, tk. nu au câștigat nimic (deși au efectuat călătorii de afaceri), au spus tuturor că au fost aruncați.
O companie mare, este greu să ții evidența fiecăruia dintre problemele care militează o grămadă de loafers de la directori la muncitori. Aceste loafere nu pot accepta în timp concret, altele pot fi înmânate clientului în timp, astfel încât să poată plăti o companie atât de puternică într-o stare atât de deplorabilă.
Echipa excelentă în divizie, salariul este plătit întotdeauna la timp, singurul are o întârziere de 1 lună (adică atunci când sunteți stabilit, veți primi primul salariu după 2 luni și nu într-o lună). În fiecare an plătesc o primă pentru ziua constructorului, pentru anul nou! Conducerea unității este destul de adecvată, puteți rezolva calm orice problemă! Magazinele sunt întotdeauna curate, curățate la fiecare 10 minute.
Articole similare
-
Recenzările Mostovik ale angajaților despre angajator - lucrează în podul companiei
-
Gk medsi recenzii ale medicilor și angajaților despre angajator
-
Clinica Tibet russia - recenzii ale angajatilor companiei - despre locul de munca
Trimiteți-le prietenilor: