Partea pozitivă a angajatorului
Băieți, nu aduceți prostii. O companie normală, proiecte foarte imense, globale și toate implementate. Când au fost volumele și clienții au fost calculați la timp w / n a fost zi în zi, așa cum a promis atât de mult și plătit, în lunile bune și bonusuri au fost acordate la rata de salariu de două luni. Conducerea este adecvată, fără probleme, puteți ajunge la recepție cel puțin la general, dacă este necesar. Toate întrebările au fost rezolvate dacă au apărut. Cine lucrează, mănâncă. Și cei care au venit să privească, nu o zi, fără să meargă la băutură. Apoi, când muncitorii lor au trimis acasă fără bani, tk. nu au câștigat nimic (deși au efectuat călătorii de afaceri), au spus tuturor că au fost aruncați.
O companie mare, este greu să ții evidența fiecăruia dintre problemele care militează o grămadă de loafers de la directori la muncitori. Aceste loafere nu pot accepta în timp concret, altele pot fi înmânate clientului în timp, astfel încât să poată plăti o companie atât de puternică într-o stare atât de deplorabilă.
Partea pozitivă a angajatorului
Echipa excelentă în divizie, salariul este plătit întotdeauna la timp, singurul are o întârziere de 1 lună (adică atunci când sunteți stabilit, veți primi primul salariu după 2 luni și nu într-o lună). În fiecare an plătesc o primă pentru ziua constructorului, pentru anul nou! Conducerea unității este destul de adecvată, puteți rezolva calm orice problemă! Magazinele sunt întotdeauna curate, curățate la fiecare 10 minute.
Angajat din Moscova
Partea pozitivă a angajatorului
Salariul este plătit întotdeauna în același timp (acest lucru este pentru personalul de birou, la șantierul de construcții, colegii se plâng de condițiile de plată în continuă schimbare). Există profesioniști unici care au ceva de învățat.
Articole similare
-
Clinica Tibet russia - recenzii ale angajatilor companiei - despre locul de munca
-
Gk medsi recenzii ale medicilor și angajaților despre angajator
Trimiteți-le prietenilor: