Cum să identificați liderii

Cum să identificați liderii?

Un lider este o persoană pozitivă activă, a cărei opinie îl ascultă alți copii din detașament. Liderul este capabil să conducă, să reunească băieții pentru a participa la joc și activități utile. În primele zile ale schimbării este importantă identificarea liderilor și "orientarea" celorlalți tipi de detașament către acești oameni pentru a organiza cu succes auto-managementul în detașament.

Liderii pot fi definiți în mai multe moduri. Una dintre ele este sociometria. Dar în primele zile ale schimbării nu este timp să procesăm și să procesăm acest lucru, iar dinamica grupului este foarte mare, rezultatele vor fi mereu întârziate. Liderul își folosește cel mai adesea intuiția și observația. Iată principalele caracteristici care disting liderul în echipă:

- suficientă poziție de viață pentru adulți;

- opinia liderului nu contravine ideilor tale despre organizarea vieții detașamentului, el nu te opune pentru tine.

Uneori liderul echipei poate juca o funcție negativă, opunându-se întregii echipe. În acest caz, este necesar să se ia copilul într-o poziție activă în discutarea planurilor de activitate sau să i se ofere un rol de conducere în detașament.

Liderii se pot manifesta în diferite tipuri de activități: organizare, artistică, muncă, sport etc. Sarcina ta este de a determina pentru tine conducătorii din fiecare activitate. Liderul organizatoric al detașamentului ar trebui să fie numit în primul rând la postul de comandant al datoriei.

Cum să cheltuiți planificarea detașării?

Copiii au sarcina de a veni cu numele cazurilor pe care ar dori să le conducă în detașament. Minutele 2 - 3 dau la reflecție, apoi fiecare într-un cerc oferă opțiunile sale. Ultimul este oferit de consilierul său. Lista rezultată începe într-un cerc, iar toată lumea pune un semn în fața afacerii pe care o doresc. Rezultatele sunt citite, iar cazurile care au primit cel mai mare număr de alegeri sunt plasate în grila planului de echipă. La întocmirea unui plan, este necesar să se țină seama de existența echipelor, cazurilor casnice și de afaceri, sosirea părinților, excursii, munca în grup etc. Se formează apoi grupuri creative, care vor fi responsabile pentru dezvoltarea și desfășurarea detașamentelor. Copiii pot fi uniți prin simpatie, singura restricție - în fiecare grup ar trebui să existe același număr de oameni. Listele grupurilor de creație sunt plasate în detașament.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Cum să identificați liderii