Cum să scrieți un eșantion de reluare, planificați, sfaturi despre scriere

Pentru a obține poziția dorită la întreprindere, care pare a fi cea mai potrivită, trebuie să știți cum să scrieți în mod corespunzător un CV. O probă oferită solicitantului la sfârșitul acestui articol poate fi utilizată ca șablon. Dar procesul de redactare, desigur, este o chestiune pur personală.

Pasul unu: cunoașterea cerințelor solicitantului

Înainte de a putea scrie un CV, ar trebui să citiți cu atenție viitorul angajator:

• discutați cu personalul care lucrează deja la companie;
• găsiți informații despre locul dorit de muncă pe Internet;
• du-te la site-ul cărții de vizită, dacă există.

Toate acestea sunt necesare pentru a determina pentru ei înșiși cerințele pentru solicitanți. La urma urmei, nu este un secret faptul că prin compunerea corectă a unui CV creșteți șansele de a trece cu succes un interviu pentru muncă.

Pasul al doilea: Planificarea unui rezumat

Este foarte important să știți cum se construiește planul de compilare a unui CV de lucru. De obicei, acesta este compus din 6 articole. Prin urmare, pentru a elabora în mod corespunzător un CV, puteți folosi ca exemplu acest plan:

• informații personale;
• scopul solicitantului;
• educație;
• experiența și experiența totală într-un anumit domeniu;
• informații suplimentare;
• recomandări.

În unele companii, mai ales mari, vi se poate cere să dezvăluiți informații suplimentare despre dvs.:

Pasul al treilea: completați caseta cu informații personale

Înainte de a începe să redactați rezumatul potrivit, trebuie să înțelegeți că trebuie să fie semnificativ, precis, precis. Și primul lucru pe care un angajator îl va vedea când primește un CV de la un străin este informația personală despre el. Prin urmare, este atât de important să se compună primul punct al documentului astfel încât să fie păstrat în cadrul necesar.

Mostră de completare a informațiilor personale:

Este important să fie cu adevărat în contact în timpul specificat, în caz contrar, dat pe tăcerea din partea solicitantului, nici măcar o dată, angajatorul decide că este - oameni iresponsabili, nu maestru de cuvântul său. Dar trimiterea unui mesaj prin e-mail si imediat a primit un răspuns, el ajunge la concluzia că această persoană - precizie probă și responsabilitate.

Pasul al patrulea: formularea scopului solicitantului

Este foarte important ca un CV să precizeze în mod clar ce fel de loc de muncă vrea să îndeplinească solicitantul și de ce. Nu este necesar să scrieți expresii generale care se aruncă în jos la conceptele încețoșate "Vis de maximă auto-realizare" sau "Am nevoie de o plată decentă".

Vă va spune cum să compuneți (completați) al doilea paragraf al CV-ului, eșantion:

"Scopul meu este să lucrez ca manager de resurse umane în acest punct de lucru, deoarece am toate calitățile necesare pentru a lucra în această poziție. Sunt atras de oportunitatea creșterii de carieră, care a fost indicată în propunerea de post vacant ".

Pasul Cinci: completarea Programului Educației

De asemenea, completarea corectă a coloanei educaționale oferă o indicație a calificării primite, adică profesia, gradul academic, pentru a clarifica disponibilitatea certificatului.

Dar întrebarea dacă merită să scoți în evidență o școală poate fi controversată. Dacă educația secundară generală este singura, atunci aceste informații sunt necesare. Dar în alte cazuri, este permis să o omiteți. Deși există un motiv pentru includerea datelor privind învățământul secundar, dacă școala absolvită (liceul, colegiul) a fost prestigioasă.

Deoarece fiecare CV este compilat pentru un anumit post, nu este necesar să se enumere toate informațiile despre educația suplimentară. Ar trebui evidențiate numai acelea care vă pot ajuta să obțineți exact lucrul pe care reclamanta visează. Asta este, pentru a obține un CV corect, specific, puteți lua următorul șablon pentru completarea clauzei 3:

Dacă solicitantul este angajat, de exemplu, de către un specialist în departamentul de întreținere a locuințelor, atunci aceste cursuri nu trebuie menționate în pregătirea unui CV. Dar menționarea cursurilor de tehnologie informatică de astăzi va oferi un plus pentru aproape orice loc de muncă.

Se va face corect dacă viitorul profesor adaugă cursuri de coasere și coasere a datelor, deși nu vorbește direct despre adecvarea profesională a solicitantului. Cu toate acestea, acest fapt poate deveni decisiv în cazul în care instituția de învățământ are un post vacant suplimentar pentru munca în cerc.

Pasul șase: completarea datelor privind experiența și experiența de lucru

Înainte de a scrie un CV, trebuie să citiți un exemplu de umplere corectă a acestei coloane. Va fi corect dacă locurile de muncă sunt listate în ordinea inversă a cronologiei. O mostră din această comandă:

De asemenea, puteți descrie pe scurt munca efectuată, luând ca exemplu compilarea rezumatului acestui paragraf al acestui extras:

Pasul șapte: completarea casetei cu date suplimentare

Planul rezumat nu poate conține această coloană, însă ar fi mai bine ca solicitantul să găsească în biografia sa datele necesare. Acestea sunt:

• fluență în limbi străine;
• competențe informatice;
• posesia de echipamente de birou;
• disponibilitatea experienței de conducere, permisul de conducere;
• disponibilitatea mașinii personale.

Pentru educatori, aceasta poate fi prezența unei educații muzicale suplimentare sau a unor abilități de artă, cărți proprii sau dans, abilități teatrale. Realizările sportive pot, de asemenea, crește șansa de a lua o poziție programată.

Pasul opt: completați cutia cu recomandări

În cazul în care solicitantul pentru prima dată, se caută de lucru, este probabil că nu este necesar să se facă un plan pentru a relua scris al prezentului alineat. Dar este recomandabil să se dovedească CV scris pentru angajator: un eșantion de un profesionist, capabil și de cunoștințe, talentat și proactiv calificat - aceasta a fost cel care pretinde în poziția.

Fityasov Vasily Mironovich a lucrat în TTU ca reparator de servicii de depozitare timp de 2 ani. În această perioadă, sa dovedit a fi un expert inteligent și inteligent. Am fost în mod repetat acordat, nu am avut nicio sancțiune. Șef al TTU Filimonova MG G. Rab. tel. 234-56-98

Pasul 9: Rezumatul volumului și alfabetizării

Nu ar trebui să scrie prea rău despre tine, dar este puțin probabil ca rezumatul prea mare să aducă beneficii. Vă va spune cum să redactați în mod corespunzător un rezumat, acest eșantion.

Șablon de rezumat

Tolkochkova Olesya Pavlovna

Dorințe pentru o activitate viitoare

• Funcția: manager de resurse umane
• Sucursala: restaurant și hotelier
• Salariu: de la 20 000 de ruble

Educație:

Experiența profesională: experiența generală de 8 ani.

Competențe profesionale:

• 3 ani de administrator FOC la restaurant - cunoașterea principiilor de bază ale restaurantului, găsirea unei abordări a oaspeților, abilitatea de a face banchete.
• 5 ani de muncă ca vânzător senior în magazin - experiența managementului personalului: selecția și plasarea specialiștilor, capacitatea de a reglementa situațiile conflictuale, formarea culturii și etica afacerilor.

Informații suplimentare

Vorbesc limba engleză în cadrul curriculumului școlar, un utilizator de PC încrezător, abilități de lucru cu imprimanta și scanerul.

Principalele caracteristici de caracter: eficiență ridicată și de mobilitate de învățare, poziție de viață activă, abilități de organizare, inițiativă, dacă este necesar, fondul comercial, sociabilitatea, capacitatea de a stinge conflictele emergente.

recomandări

Descriere de la ultimul loc de muncă, emis de managerul restaurantului "Pe mal" Anosova Marina Anatolyevna, sclav. tel. 567-3965, sunați de la 11 la 19 ore în timpul săptămânii.

Trei factori cheie pentru a face CV-ul corect:

Articole similare

• Soldul interimar de lichidare în vederea efectuării, eșantion de finalizare 2019, formular

• Cum să elaboreze un plan pentru dezvoltarea serviciului financiar pentru anul următor

• Cum să faci un plan de vis

Trimiteți-le prietenilor: