Cum să ridici salariul, dacă nu există un contract de muncă

Cum să ridici salariul, dacă nu există un contract de muncă?

Bună ziua, am lucrat fără contract de muncă, carte de munca am luat, dar am înțeles că am dazhe.zarplatu încă nu au emis nu a plătit și am spus că uvolnyaysya.zarplatu uvolnyayus.skazali bun nu a dat, a trecut două săptămâni hrănite deja și încă „micul dejun“ .chto fac? ce să fac? unde să meargă? care sunt drepturile mele?







Răspunsurile avocaților (2)

Orașul Nizhny Novgorod

În cazul în care angajatorul nu dă cartea, scrie procurorului despre încălcarea legislației muncii, inclusiv a salariilor neplătite și reținerea ilegală de înregistrare ocuparea forței de muncă. De regulă, acesta are un impact, dar totul depinde de gradul de „necinste“, a angajatorului. De asemenea, a duplica o declarație similară în inspectoratului de muncă, dar cel mai probabil nu te va ajuta.







În plus, pentru a primi un salariu, este necesar să se solicite instanței o solicitare de a stabili raportul de muncă, recuperarea salariilor, despăgubirea pentru prejudiciul moral. De asemenea, puteți depune o cerere la instanța de judecată pentru a recupera costurile legale din partea angajatorului, care include servicii juridice.

Bună seara. Contactați Inspectoratul de Stat al Muncii cu o declarație scrisă privind încălcările legilor muncii. După aceea, mergeți în instanță cu o cerere de recuperare a salariilor.

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: