Foarte urgent nevoie de angajații dumneavoastră remiză pomosch.kak companiilor străine? Am înțeles că unitatea situată pe teritoriul actului Federației Ruse în conformitate cu legile noastre, dar cu toate acestea, pot exista unele nuanțe și reguli? De unde să citești și ce să te ghidezi, ca să nu faci greșeli? Mulțumesc în prealabil.
Conform părții 3 din art. 11 din LC RF. Partea 1 din art. 13 din LC RF. pe teritoriul Federației Ruse, legislația Federației Ruse, iar în cazul în care angajatorul străin a fost operează în Rusia, pentru angajații care lucrează în subdiviziunea structurală respectivă se extinde legislația muncii din Rusia.
În consecință, primirea angajaților într-o funcție străină se realizează în conformitate cu normele legislației muncii rusești.
În același timp, activitățile reprezentanțelor entităților juridice străine din Rusia au propriile lor particularități.
Băncile străine și organizațiile comerciale deschid birouri de reprezentare în Rusia numai cu permisiunea organismelor de acreditare (clauza 1 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS № 1074). Reprezentarea unei companii străine este, de asemenea, obligată să efectueze acreditarea personală a angajaților străini.
Reprezentarea poate fi acreditată pentru o perioadă care nu depășește trei ani (punctul 4 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS nr. 1074).
Șeful biroului de reprezentare vorbește în numele societății străine în baza procurii generale (clauza 11 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS № 1074).
Atribuțiile șefului sunt stabilite în contractul de muncă și dispoziția privind reprezentarea. Dacă este numit un nou capitol, anunțați organismul de acreditare.
Acreditarea personală a angajaților străini ai reprezentanței este o condiție indispensabilă pentru activitatea lor în Rusia (clauza 13 14 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS nr. 1074).
Străinul este acreditat de același organism sau instituție care a emis permisiunea de deschidere a unui reprezentant. În prezent, Camera Înregistrării de Stat și Camera de Comerț și Industrie dețin acreditarea personală a angajaților firmelor comerciale.
Pentru acreditarea unei reprezentare a lucrătorilor străin în Camera de Comerț ar trebui să prezinte o scrisoare (cererea) 1. referință autobiografică a angajatului: 1. o copie a paginii pașaport cu fotografii, fotografii color.
În plus față de aceste documente, Camera Înregistrării de Stat va solicita o copie a permisiunii de a deschide o reprezentanță și o împuternicire notarială pentru capitolul 2.
În confirmarea acreditării, Camera Înregistrării de Stat emite cărți de acreditare cetățenilor străini și Cartele de comerț și industrie - cartele de serviciu. Ele înlocuiesc permisul de muncă pe care îl primesc alți străini (sub-clauza 9, clauza 4, clauza 13 din Legea privind statutul juridic al cetățenilor străini). În cazul expirării perioadei de acreditare personală sau de concediere a unui angajat, organismul de acreditare anulează cardul.
Numărul de salariați străini într-o reprezentanță (cota) este determinat atunci când este deschis (clauza 12 din Decretul nr. 1074 al Consiliului de Miniștri al URSS). Ca regulă generală, Camera Înregistrării de Stat poate acredita maximum cinci persoane. Cu toate acestea, numărul de angajați poate fi mărit. Pentru a face acest lucru, este necesar să se prezinte o declarație, autorizația inițială de deschidere și certificatul de înregistrare în registrul de misiuni.
În plus, veți avea nevoie de documente privind activitățile biroului de reprezentare din Rusia: un raport pentru ultimul an și cel puțin două scrisori de recomandare din partea partenerilor de afaceri. Confirmați puterile capului, anexând o copie legalizată a împuternicirii generale.
Invitațiile la intrare și vize pot fi eliberate într-un organism sau instituție de acreditare. Invitația este baza pentru eliberarea unei vize rusești unui angajat străin (articolul 25 din Legea nr. 114). În Camera Înregistrării de Stat puteți primi invitații de intrare și vize pentru toți angajații acreditați ai companiilor comerciale. În cadrul Camerei de Comerț și Industrie sunt instruiți numai pentru angajații reprezentanților care au cărți de serviciu eliberate de această cameră.
Camera de Comerț și Industrie vă ajută să obțineți orice afacere obișnuită, precum și vize multiple de muncă. Pentru a obține o viză trebuie să prezinte: o scrisoare din partea reprezentantului 4. Contractul de muncă cu un angajat străin în limba rusă 4. Originalul și o copie a pașaportului, cartela de serviciu, viza, cartela de migrare, sub forma cupon de stabilire a notificărilor privind înregistrarea migrației, formularul de cerere de viză 4. Primirea plata taxei de stat, foto.
Este posibil să acreditați angajații străini pentru o perioadă care nu depășește acreditarea unui reprezentant
Pentru a emite invitația de a intra prin Camera de Comerț, trebuie să prezinte următoarele documente: o scrisoare, o cerere de eliberare a unei invitații de intrare 6. copie a paginii pașaportului cu un angajat fotografie, chitanță de plată a taxei de stat 6.
Dacă se aplică Camera Înregistrării de Stat, adăugarea atașați: o copie a unui permis pentru a deschide, carduri de acreditare, documentele de înregistrare la autoritatea fiscală și fondurile extrabugetare de stat, o copie legalizată a puterii generale de avocat pentru capitolul 7.
Detalii în materialele personalului sistemului:
1. Răspuns: Poate sigiliul unei organizații străine să stea pe documente de personal, de exemplu, într-o carte de carte de muncă? Angajații lucrează în reprezentarea rusă a unei organizații străine
Nina Kovyazina. Director adjunct al Departamentului de Educație Medicală și Resurse Umane din cadrul Ministerului Sănătății al Rusiei
Datorită faptului că angajatorul străin a fost operează în Rusia, pentru angajații care lucrează în subdiviziunea structurală respectivă se extinde legislația rusă a muncii (art. 3 al art. 11 din LC RF).
Drept și practică / Condiții de muncă: străini
O companie străină deschide un birou de reprezentare: acreditatem angajații străini
Este necesară acreditarea pentru angajații străini ai unei reprezentanțe a unei companii străine?
- Da, este obligatoriu.
Angajații străini trebuie să înregistreze un permis de muncă la un reprezentant?
- Nu, nu.
Câți angajați străini pot fi acreditați la un reprezentant?
- Ca regulă generală, nu mai mult de cinci.
Pentru a găsi parteneri de afaceri și a proteja interesele comerciale, companiile străine pot deschide birouri de reprezentare. Activitățile reprezentanțelor entităților juridice străine din Rusia au propriile lor particularități. Ei, ca și angajații lor străini, trebuie să fie acreditați. Acreditarea, pe de o parte, este permisiunea de a lucra în Rusia, iar pe de altă parte, o serie de servicii pentru străini privind înregistrarea intrării și șederii. În articol, vom vorbi despre modul în care un ofițer de resurse umane efectuează corect o acreditare a unui angajat străin și primește servicii de asistență pentru vize.
Acreditarea lucrătorilor din străinătate: dreptul sau datoria?
Băncile străine și organizațiile comerciale deschid birouri de reprezentare în Rusia numai cu permisiunea organismelor de acreditare (clauza 1 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS № 1074). Reprezentarea unei companii străine este, de asemenea, obligată să efectueze acreditarea personală a angajaților străini.
Biroul de reprezentare poate fi acreditat pentru o perioadă care nu depășește trei ani (punctul 4 al Rezoluției Consiliului de Miniștri al URSS nr. 1074)
Întrebări populare
Angajăm un șef al unei reprezentanțe a unei companii străine
Șeful gestionează activitățile reprezentanței în Rusia. Are o responsabilitate specială. Șeful vorbește în numele companiei străine, pe baza procurii generale (clauza 11 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS № 1074).
Atribuțiile șefului sunt stabilite în contractul de muncă și dispoziția privind reprezentarea. Dacă este numit un nou capitol, anunțați organismul de acreditare.
Pregătim documente pentru acreditarea angajaților străini
Acreditarea personală a angajaților străini ai reprezentanței este o condiție indispensabilă pentru activitatea lor în Rusia (clauza 13 14 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS nr. 1074).
Străinul este acreditat de același organism sau instituție care a emis permisiunea de deschidere a unui reprezentant. În prezent, Camera Înregistrării de Stat și Camera de Comerț și Industrie dețin acreditarea personală a angajaților firmelor comerciale.
Pentru acreditarea unei reprezentare a lucrătorilor străin în Camera de Comerț ar trebui să prezinte o scrisoare (cererea) 1. referință autobiografică a angajatului: 1. o copie a paginii pașaport cu fotografii, fotografii color.
În plus față de aceste documente, Camera Înregistrării de Stat va solicita o copie a permisiunii de a deschide o reprezentanță și o împuternicire notarială pentru capitolul 2.
În confirmarea acreditării, Camera Înregistrării de Stat emite cărți de acreditare cetățenilor străini și Cartele de comerț și industrie - cartele de serviciu. Ele înlocuiesc permisul de muncă pe care îl primesc alți străini (sub-clauza 9, clauza 4, clauza 13 din Legea privind statutul juridic al cetățenilor străini). În cazul expirării perioadei de acreditare personală sau de concediere a unui angajat, organismul de acreditare anulează cardul.
Câți străini pot fi acreditați la o reprezentanță în Rusia?
Numărul de salariați străini într-o reprezentanță (cota) este determinat atunci când este deschis (clauza 12 din Decretul nr. 1074 al Consiliului de Miniștri al URSS). Ca regulă generală, Camera Înregistrării de Stat poate acredita maximum cinci persoane. Cu toate acestea, numărul de angajați poate fi mărit. Pentru a face acest lucru, este necesar să se prezinte o declarație, autorizația inițială de deschidere și certificatul de înregistrare în registrul de misiuni.
În plus, veți avea nevoie de documente privind activitățile biroului de reprezentare din Rusia: un raport pentru ultimul an și cel puțin două scrisori de recomandare din partea partenerilor de afaceri. Confirmați puterile capului, anexând o copie legalizată a împuternicirii generale.
Emitem invitații de intrare și vize pentru angajații acreditați
Invitațiile la intrare și vize pot fi eliberate într-un organism sau instituție de acreditare. Invitația este baza pentru eliberarea unei vize rusești unui angajat străin (articolul 25 din Legea nr. 114). În Camera Înregistrării de Stat puteți primi invitații de intrare și vize pentru toți angajații acreditați ai companiilor comerciale. În cadrul Camerei de Comerț și Industrie sunt instruiți numai pentru angajații reprezentanților care au cărți de serviciu eliberate de această cameră.
Camera de Comerț și Industrie vă ajută să obțineți orice afacere obișnuită, precum și vize multiple de muncă. Pentru a obține o viză trebuie să prezinte: o scrisoare din partea reprezentantului 4. Contractul de muncă cu un angajat străin în limba rusă 4. Originalul și o copie a pașaportului, cartela de serviciu, viza, cartela de migrare, sub forma cupon de stabilire a notificărilor privind înregistrarea migrației, formularul de cerere de viză 4. Primirea plata taxei de stat, foto.
Este posibil să acreditați angajații străini pentru o perioadă care nu depășește acreditarea unui reprezentant
Pentru a emite invitația de a intra prin Camera de Comerț, trebuie să prezinte următoarele documente: o scrisoare, o cerere de eliberare a unei invitații de intrare 6. copie a paginii pașaportului cu un angajat fotografie, chitanță de plată a taxei de stat 6.
În secțiunea "Documentele de personal"
Dacă se aplică Camera Înregistrării de Stat, adăugarea atașați: o copie a unui permis pentru a deschide, carduri de acreditare, documentele de înregistrare la autoritatea fiscală și fondurile extrabugetare de stat, o copie legalizată a puterii generale de avocat pentru capitolul 7.
Experții care au participat la pregătirea notei materiale:
Șef Specialist pentru Managementul Resurselor Umane al ANO "Direcția Transporturilor Jocurilor Olimpice" (Moscova):
- Nu este necesar un permis de muncă pentru străinii care sunt angajați ai unei reprezentanțe acreditate. Dreptul lor la muncă în Rusia este confirmat printr-o carte de acreditare sau de serviciu.
avocat al firmei de avocatură "YUST" (Moscova):
- Numărul de salariați străini este indicat în permisul de deschidere a unui reprezentant al unei companii străine. În termen de o lună de la data începerii activității misiunii, șeful este obligat să notifice organismul sau instituția de acreditare despre acești angajați.
Documentele din subiect
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: