Locurile vacante reale din firmele cinstite sunt oarecum uscate și conțin informații specifice:
- informații succinte despre angajator;
- poziția și cerințele pentru candidat;
- nivelul salariilor, posibilitatea de a primi plăți suplimentare și beneficiile propuse;
- locația companiei.
În același timp, cu cât este mai mare salariul declarat, cu atât mai importante vor fi cerințele pentru candidat.
Datele neclare
În epoca tehnologiilor Internet și informare fiecare companie serioasa are propriul său site, astfel încât să efectueze o analiză rapidă a informațiilor despre organizația nu va fi dificil. Escrocii, de obicei, nu dau nici o informație specifică pe site-ul: lipsa de date privind „Contacte“ sau a specifica doar de e-mail ar trebui să fie alertat. Merită să căutați și să consultați solicitanții. Dacă escrocii sunt cel puțin pentru un timp, nu va fi dificil să găsiți câteva comentarii negative.
Angajatorul conștiincios, de regulă, nu ascunde linia activității sale și oferă informații complete despre firma sa. Adesea, companiile cu o lunga istorie de lucru are o multime de „fani“ și „neiubitori“ care pot scrie recenzii forumurilor locale. Răspunsul la feedback-ul de la foștii angajați ar trebui să fie sceptic, dar poate fi o sursă bună de informații despre starea de fapt a companiei.
Taxe și perioadă de probă
Unul dintre principalele semne ale unui angajator fraudulos este o plată în avans. Vi se cere să contribuiți cu o anumită sumă înainte de a merge direct la muncă. Și opțiunile "pentru ce" pot fi foarte multe: formare, instrumente, bunuri materiale pe care va trebui să le vindeți etc. De aceea, amintiți întotdeauna: ați venit să câștigați și să nu cheltuiți bani. Angajatorul cinstit nu necesită o taxă, dar poate oferi o perioadă de probă.
Perioada de probă poate fi de la un rogue, dar spre deosebire de angajator onest, escrocul nu va oferi să încheie un contract în care toate datele vor fi înregistrate în perioada de probă (în ce moment, ce salariu, ce durată, ce perspective după absolvire). Puteți merge la locul de muncă, începe să își exercite atribuțiile și să lucreze pentru un timp, dar fraudatorul nu se va grăbi să încheie un contract de muncă cu tine. Rezultatul poate fi trist: salariul nu este plătit deloc sau se dovedește a fi mult mai mic decât cel oferit la interviu.
Găsiți un lucru de vis este posibil, dar nu vă puteți relaxa și să credeți totul pentru un cuvânt. Escrocii primesc bani răi pentru înșelăciune, de fiecare dată când trucurile lor devin mai greu de recunoscut. Dar atenția și abordarea responsabilă pentru găsirea firmei viitoare vă vor ajuta să nu fiți printre victimele angajatorilor incorecți.
Navigare după înregistrări
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: