Duplicați o recenzie despre locul de muncă de la un alt site
Bună ziua, am vrut să scriu cu mult timp în urmă, dar timpul nu era suficient.
Înainte de a stabili aceleași recenzii citite, a existat un sentiment mixt. Pe de o parte, liderul a spus un lucru, pe de altă parte, impresia era diferită de răspunsurile.
Dar am făcut cum mi-a spus intuiția mea și am rămas.
Acum, pe construct (câteva fapte)
Majoritatea managerilor care au lucrat aici și muncesc deloc nu au vândut nimic. Dar mulți dintre ei au un salariu destul de ridicat de 80-120 de mii.
3.) De obicei, o situație nervoasă
Arată-mi un birou de vânzări în care, dacă nu există nici o situație de vânzări laytovaya și managerii de vânzări de fum de bambus, în timp ce câștigul salarial 100 mii pe lună, iar compania infloreste si mirosuri.
4.) Partenerii Bombayt Tipo nu plătesc
Acesta este momentul meu preferat) Să luăm restaurantele ca exemple
Există, de exemplu, vechiul restaurant Daks din centrul Moscovei, unde reducerea este de 50% pentru suma de ordinul a 1200 de ruble.
Și în Butovo există un restaurant numit "La Rafik", unde vi se va da o plăcuță de brânză ca un cadou dacă plecați acolo cinci.
Unde vei merge?
Și acum la principală
În cazul în care managerul nu poate explica partenerului că partea sa nu funcționează și astfel de condiții sunt mai bine să nu se pună, dar partenerul continuă să insiste pe cont propriu. Că un astfel de manager primește, de obicei, bani de la un partener și speră că poate un rușinos, dar, de regulă, partenerul nu plătește și începe să cheme managerul. Managerul în loc de ceea ce ar rezolva problema și cum să ajute partenerul să se îmbine în tufișuri. După o perioadă de 2 luni, el își dă seama că are un câștig în baza 0. el nu are acțiuni, are puține bonusuri - viața este rahat. Și ce face el?
Du-te aici și scrie aici recenziile - că toți sunt unul Dartanyan.
Băieți - mergeți să învățați să faceți ceea ce trebuie.
Și atunci partenerii dvs. vor plăti și în mod normal veți câștiga.
Și aici, probabil, opriți) În prima lună și în a doua și a treia) veți efectua 50 de apeluri pe zi. De ce?
pentru că bumbaitul de la Moscova, aproape nimeni nu știe, deoarece compania este tânără - 4 ani. Piața de cupoane este, de asemenea, practic tânără.
Deci, toți veți explica tuturor că vor trebui să ofere o reducere frenetică și vă vor plăti pentru plasare)
Lucrarea este complicată. mai ales dacă țineți cont de faptul că neaplicarea planului cu implementarea lui (chiar dacă este vorba de câteva mii) diferă de două ori în bonusuri. Adică, primești un salariu de 13%, iar tu primești un salariu și 7% - există un subiect de îngrijorat.
Și acum o mică experiență personală.
1.) Am pus primul stoc în a 4-a zi de lucru.
2.) Salariul meu pentru a 4-a lună de muncă în Bombay a fost de 80 000 de ruble.
Vă mulțumesc tuturor pentru atenție) Dacă veți fi la interviul nostru, puteți să-mi trimiteți salutări) Eu stau chiar lângă sala de ședințe,
Sincer, domnule X
În această companie, practic toate partidele sunt pozitive, îmi place foarte mult că există relații bune între colegi, prietenoși. managementul organizației și superiorii direcți ai de înaltă calificare, bine tratează angajații săi, du-te mereu la o întâlnire, un cadru liniștit în timpul lucrului, întotdeauna puteți fi de acord pe o vacanta sau o zi liberă la scurt sroki.Ochen multe evenimente corporate.
Nu văd nici o parte negativă în această companie.
Bună ziua, dragi utilizatori!
Citiți comentariile de mai sus, vreau să împărtășesc experiența mea.
Am lucrat în ramura din St. Petersburg pentru o perioadă de 2,5 ani.
Cu mine a avut un curs de formare, care a explicat cel mai important rol de manager de vânzări: nu doar „să ia bani“, și să încerce să facă condițiile acțiunii ca profitabile pentru utilizatorii obișnuiți - în această afacere format de lucru primește o cantitate mare de sarcină (deoarece propunerea este foarte favorabilă, în ceea ce privește prețurile de piață) și, în consecință, se plătește.
Nimic de plâns, sunteți binevenit tuturor!
O companie minunată, foarte loială angajaților săi, compania oferă cu adevărat mari oportunități, cum ar fi câștigarea de bani. obțineți o mulțime de experiență, instruire gratuită și cunoașteți o echipă minunată.
Totul este super! Din punctul de vedere al echipei, băieții sunt toți veseli și amicabili, doresc să meargă la lucru, ceea ce este foarte important! Conducerea este adecvată, în multe privințe merg la întâlnire de dragul rezultatului general, dar nu se vor relaxa, există mai mult decât o motivație bună pentru orice eveniment! Dacă există un cap pe umeri, atunci aceasta este una dintre cele mai bune organizații care vă vor ajuta să câștigați un câștig solid!
Fără exagerare, ele nu sunt cu adevărat! Cel puțin pentru mine)
Lucrez în companie pentru al doilea an, în biroul din St. Petersburg. Îmi place totul aici, compania oferă oportunități bune în câștigurile salariale. o echipa minunata, exista oportunitati de crestere si de auto-dezvoltare, ZP este complet alb, iar toate castigurile depind de starea ta de spirit si dorinta de a castiga. Plătiți întotdeauna la timp și fără întârziere.
biroul se află în clădirile vechi, iar când a venit prima dată a fost un pic incomod, dar deja folosit.
Scrie o recenzie pentru Boombate
Site-ul despre angajatori
Articole similare
-
Boombate russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Camelot comentează despre angajator și opinia angajaților despre companie - camelot - pagina nr. 2
Trimiteți-le prietenilor: