Boombate russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă

birou bun, personal prietenos

Salarizarea și înregistrarea în stare are loc după ce efectuați prima tranzacție (elaborată înainte ca acele zile să nu fie plătite în nici un fel). Îmi cer și mă ridic cu capul la viteză maximă. Șeful agenților de vânzări Shukhrat și-a inventat scripturile stupide și le face să sune și nu contează dacă aveți o viziune diferită asupra vânzărilor. (Este puțin probabil ca el să vândă ceva despre ei). Vizite la întâlniri cu încercări de vânzare a serviciilor, de asemenea, pe cheltuiala lor. Ei bine, acum vom spune aceste cupoane foarte puțini oameni și care au nevoie de ea în parteneriat cu managerii companiei. Ca urmare, 2 săptămâni de muncă gratuită și bani aruncați pentru călătorii care au dat greș în favoarea biroului. ... >>







Utilitate: Evaluare companie:

Am venit la această companie la sugestia unui prieten care în acel moment lucrase în ea timp de o lună. Momentul cel mai pozitiv din cadrul companiei este echipa. Nu am întâlnit niciodată o echipă atât de prietenoasă, simpatică și caldă. în companie există o gradare pentru managerii, seniorii, managerii și directorul junior, dar nu am observat niciodată manifestările unei ierarhii rigide. Mai mult decât atât, dacă am nevoie de ajutor, iar capul meu nu era acolo, eu sunt foarte dornici de a ajuta nu numai senior manageri, dar și lideri ai altor grupuri, și chiar regizorul. în prima oară trebuie să muncești din greu pentru a-ți lucra baza și apoi devine mult mai ușor. care este, lucrați pentru viitor. există o mare probabilitate ca veți primi foarte puține luni în primele luni, dar din nou, totul depinde de ... >>

lucrarea vânzătorului este foarte stresantă. în fiecare zi vă gândiți dacă aveți suficiente pentru a planifica și cum să găsiți noi parteneri pentru a vă închide. acest lucru este normal pentru acest tip de activitate, cu toate acestea, foarte obositor.

Utilitate: Evaluare companie:

A fost un lider bun, în care am crezut, dar după plecarea lui (concediere), dorința de a lucra a fost pierdută.

Cu ocazia asta nu plătesc h / п la concediere - adevărul. Nici măcar nu au plătit un salariu integral - 10 mii pe mâini au dat (salariul era de 15 ani), fără să vorbească despre procentul câștigat. Lucrat timp de 3 luni. în biroul din Novosibirsk al companiei. Și, în cele din urmă cea mai lună „corupt“ (sfârșitul lunii a fost de 2 ori mai multe vânzări și pe termen lung acțiuni, decât primele două, cum ar fi cum ar fi aspirate de start) încă decis să se implice mai multe motive: bici atmosfera (schimbarea conducerii, nu prietenos personal, condiții de temperatură de procesare constantă clienții :. de la evrei la cald la gheață începători posta perspectivă dovada de a lucra cu compania către clienți, compania este tanara, nimeni nu a auzit, nimeni nu știe, frica de „kuponchatymi“ cum doriți) nu este oprit.!. înregistrarea, lipsa oricărui sprijin psihologic, ... >>







Utilitate: Evaluare companie:

munca bună pentru oamenii sârguincioși. Dacă încercați, veți face bani buni. Oamenii nu sunt înșelați de oraș. Depinde mult de partenerii înșiși și de condițiile lor. vor exista condiții de rahat, acțiunea nu va merge .. Va asculta managerul său și face cum este sfătuiți, atunci veți obține un salariu bun.

penalități când întârzieți)

Utilitate: Evaluare companie:

.

Voi sunt atât de amuzant, chesslovo aparent stabilit sarcina șefului tuturor angajaților cei mai fideli scrie comentarii, o zi, în același timp, în secunde, pentru un script care să scriu? )))) Ei bine, e evident râsete) Așteptăm cu nerăbdare la Moscova angajații lauda mass-media față de societate)) uita-te)

Utilitate: Evaluare companie:

4) Partenerii bumbeyta se presupune că nu plătește Acesta este timpul meu preferat) Ia exemplul de restaurante acolo, cum ar fi restaurant vechi Dax în centrul Moscovei, în cazul în care o reducere de 50% pentru comanda 1200 ruble. Și în Butovo există un restaurant numit "La Rafik", unde vi se va da o plăcuță de brânză ca un cadou dacă plecați acolo cinci. Unde vei merge? Și acum la principalul lucru Dacă managerul nu poate explica partenerului că partea lui nu funcționează, și astfel de condiții sunt mai bine să nu se pună, dar partenerul încă insistă pe cont propriu. Că un astfel de manager primește, de obicei, bani de la un partener și speră că poate un rușinos, dar, de regulă, partenerul nu plătește și începe să cheme managerul. Managerul în loc de ceea ce ar rezolva problema și cum să ajute partenerul să se îmbine în tufișuri. După o perioadă de 2 luni el înțelege că are o creștere a bazei ... >>

Utilitate: Evaluare companie:

În această companie, practic toate partidele sunt pozitive, îmi place foarte mult că există relații bune între colegi, prietenoși. managementul organizației și superiorii direcți ai de înaltă calificare, bine tratează angajații săi, du-te mereu la o întâlnire, un cadru liniștit în timpul lucrului, întotdeauna puteți fi de acord pe o vacanta sau o zi liberă la scurt sroki.Ochen multe evenimente corporate.

Nu văd nici o parte negativă în această companie.

Utilitate: Evaluare companie:

Uneori, oamenii vin să se balanseze dreapta, nu a început încă să lucreze sau să stea în rețelele sociale - este mai bine să nu vină, nu stau mult timp, și, prin urmare, „de rutină.“ Menționată mai sus

Utilitate: Evaluare companie:

Nimic de plâns, sunteți binevenit tuturor!

Utilitate: Evaluare companie:

O companie minunată, foarte loială angajaților săi, compania oferă cu adevărat mari oportunități, cum ar fi câștigarea de bani. obțineți o mulțime de experiență, instruire gratuită și cunoașteți o echipă minunată.

Locația locației de birou

Utilitate: Evaluare companie:







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: