Toate organizațiile care funcționează activitățile de construcții, proiectare și inginerie se confruntă cu necesitatea de a obține SRO admitere (sau înlocuirea acestuia cu adaos de tipuri de muncă, crește fondul de compensare, schimbarea datelor despre companie) sau un control de rutina anual.
Regulamentul privind cerințele pentru un certificat de admitere la lucrările SRO legate de construcție, reconstrucție și revizie conține informațiile necesare pentru admiterea SRO companiei.
Pentru a obține accesul la anumite tipuri de muncă, compania trebuie să furnizeze numărul necesar de specialiști, conform cerințelor comitetului de control al SRO.
Pentru a determina numărul acestora, trebuie să urmați următoarele documente:
Cerințele SRO pentru numărul de specialiști sunt prezentate sub forma unui tabel pe care l-am dezvoltat și simplifică esențial metodologia de calcul.
Cum se utilizează? Un exemplu de calculare a specialiștilor pentru obținerea unei toleranțe pentru anumite tipuri de lucrări de proiectare:
p.2 Lucrări privind pregătirea soluțiilor arhitecturale
p.4.1 Lucrări de pregătire a proiectelor de sisteme interne de inginerie pentru încălzire, ventilație, aer condiționat, protecție la fum, alimentare cu căldură și refrigerare
p.4.5 Lucrări privind pregătirea proiectelor pentru dispecerarea internă, automatizarea și managementul sistemelor inginerești
p.5.7 Lucrări de pregătire a proiectelor pentru rețele externe de aprovizionare cu gaz și structurile acestora
p.9 Lucrări privind pregătirea proiectelor de măsuri de protecție a mediului
p.13 Lucrări privind organizarea pregătirii documentației de proiect, atrase de dezvoltator sau client pe baza acordului unei persoane juridice sau antreprenor individual (proiectant general)
Trebuie să începeți calculul din ultimul element (13) al tipului de muncă (dacă există).
Conform tabelului "Cerințe pentru profilurile de antrenament, numărul minim de angajați pentru descărcare", există 3 specialiști cu studii superioare:
1 (2) profilul de inginerie și comunicare
1 (2) siguranța vieții profilului, managementul mediului, protecția mediului
1 (2) din profilul de proiectare.
Acești profesioniști ar trebui să se afle în personalul organizației.
Apoi alegeți din același tabel, în cea de-a doua coloană (Profilul clădirii), numărul maxim de specialiști pentru tipurile de muncă declarate. Semnificația este peste tot 1 (2) și la punctul 2 și la punctul 9. Prin urmare, adăugăm la numărul total de specialiști
1 (2) profil de construcție.
Apoi: nu folosim coloana a treia; pentru tipurile de muncă selectate nu există subclauze în care sunt necesare specialiști în profilul electric.
În cea de-a patra coloană a profilului de inginerie și comunicare, selectăm numărul maxim de angajați în profilul de inginerie și comunicare - 3 (5) pentru p. 5.7, 4.1. În consecință, specialiștii în inginerie și comunicarea acestui profil ar trebui să aibă cel puțin 3 (5) persoane.
Din a cincea coloană este selectată 1 (2) angajat cu profilul de informatică, automatizare, electronică radio, comunicații, corespunzător punctului 4.5. Se adaugă numărul total de specialiști:
1 (2) un angajat cu profil de informatică, automatizare, electronică radio, comunicații.
deja incluse în compoziția totală a n. 13, se adaugă la numărul total de lucrători nu este necesară în coloana a șasea, respectiv, selectați 1 (2) profil profesional de siguranță de viață, ingineria mediului și protecția mediului la revendicarea 9, dar 1 (2) al acestui specialist în profil.
Mai mult, în a șaptea coloană valoarea maximă 2 (3), specialiștii de proiectare de profil în anumite tipuri de muncă, dar există 1 (2) revendicării 2, 4,1, 4,5 .. Aceasta înseamnă că 1 (2) angajatului profilului de proiectare este deja inclus în lista specialiștilor de la punctul 13.
Din coloana a opta 1 (2), specialistul profilului geodezic nu este necesar; Nu există un tip declarat de post 12 de lucru, pentru care este necesar un specialist geodezic.
Summarând numărul total de specialiști:
1. 3 (5) profilul de inginerie și comunicare
2. 1 (2) siguranța vieții profilului, managementul mediului și protecția mediului
3. 1 (2) din profilul de proiectare
4. 1 (2) profilul clădirii (proiectarea direcției)
5. 1 (2) profil de informatică, automatizare, electronică radio, comunicații.
În consecință, 7 specialiști cu studii superioare sunt obligați să obțină o admitere la SRO cu o listă a lucrărilor descrise mai sus.
Corespondența specialității cu profilul necesar poate fi găsită în secțiunea Profiluri de formare.
Cerințe privind profilurile de formare și numărul minim de angajați
- constructori
- Designeri
- prospectori
Profile (clasificator) de formare a angajaților și a managerilor
Dacă trebuie să găsiți un specialist pentru a obține (schimba) admiterea SRO, pentru a îmbunătăți calificarea personalului organizației, trebuie doar să apelați 8 800 500 5990 (gratuit în Rusia). Vă vom oferi aceste servicii în cel mai scurt timp și la cele mai mici prețuri posibile.
Împărtășește în social. crearea de rețele
Articole similare
-
SRO în construcții - cerințe privind organizarea pentru intrare
-
Pregătirea specialiștilor competitivi pentru această problemă și modalitățile de a le rezolva
Trimiteți-le prietenilor: