Imaginați-vă o lume a unui conformism de o sută la sută, în care toți oamenii gândesc și acționează în același mod. Este posibil să numiți o astfel de lume fericită? Dacă neconformismul poate crea disconfort, uniformitatea poate crea confort?
Când oamenii sunt foarte diferiți de ceilalți, ei sunt incomod. Dar sunt la fel de inconfortabile, cel puțin în țările din Vest, când sunt exact la fel ca toți ceilalți. Oamenii se simt mai bine dacă se percep ca pe niște personalități unice (Snyder Fromkin, 1980). Mai mult decât atât, comportamentul lor, ei pretind dreptul la unicitate. Printr-unul dintre experimentele sale, Snyder a convins studenti de la Universitatea Purdue că „10 dintre cele mai importante instalațiilor lor“ au fost sau diferite de unități de 10 000 de studenți, sau identic cu ei (Snyder, 1980). Când au participat mai târziu, într-un experiment pentru a conformismului, cei pe care experimentatorul a „făcut imposibilă“ simt unic, a afirmat din ce în ce dreptul lor de a fi o persoană și sa comportat ca nonconformisti. Atunci când un alt experiment, participanții au auzit că unul dintre subiecți articulează instalare identică cu propria lor, și-au schimbat chiar și poziția sa de a sprijini simțul lor inerente de unicitate.
Percepția de sine ca personalitate unică se manifestă în „concept de sine spontan.“ William McGuire și colegii săi de la Universitatea Yale spun că atunci când li se cere copiii să vorbească despre ei înșiși, ei preferă să vorbească despre ceea ce îi distinge de ceilalți (McGuire Padawer-Singer, 1978; McGuire și colab. 1979). Copiii născuți în alte țări sunt mult mai probabil decât alții să menționeze locul lor de naștere. Copiii roșii, mai des decât cei cu părul brun și blondele, au vorbit din proprie inițiativă despre culoarea părului, și subțiri și grăsimi - despre greutatea lor. Copiii aparținând minorităților naționale nu au uitat să spună despre rasa lor. În mod similar, suntem conștienți de sexul nostru când suntem înconjurați de oameni de sex opus (Cota Dion, 1986). Recent, am avut de a participa la o conferință găzduită de American Psychological Association; realizând că din 11 participanți 10 - femei, m-am gândit imediat de a fi de sex masculin sale. A doua zi, în timpul unei pauze, am făcut o glumă, spunând că o linie lungă în washroom bărbați nu este de așteptat astăzi, ceea ce a atras atenția aproapelui său la ceea ce ea a plătit nici o atenție - asupra compoziției de gen a participanților.
<Самоосознание — осознание человеком самого себя как «Я» — возможно лишь при противопоставлении его чему-то «другому», чему-то, что не является им. К. С. Льюис. Проблема боли, 1940>
Principiul spune Mack Guaira, este după cum urmează: „Individul se simte așa și așa, ce și cum diferă de celelalte“ Prin urmare, dacă eu - „o femeie neagră în compania femeilor albe, tind să mă gândesc la mine ca un afro-american; dar dacă mă găsesc în compania oamenilor de culoare, culoarea pielii mele va dispărea în fundal, și voi fi mai conștienți de faptul că eu - o femeie »(McGuire et al 1978). Această recunoaștere ne permite să înțelegem de ce orice minoritate înclinată să recunoască diferența lor și reacția la ea altora. Cele mai multe sunt mult mai puțin conștienți de rasa lor, poate fi considerată o minoritate „prea sensibil.“ Când se întâmplă să fie în Scoția, în cazul în care accentul meu american dă-mi un străin, îmi amintesc mereu despre naționalitatea lui și este sensibil la modul de a reacționa la ea din jur.
Ironia este că, deși niciunul dintre noi nu dorește să fie o "oaie neagră", toți ne asemănăm cu dorința noastră de a fi "nu ca toți ceilalți" și cu atenția în măsura în care reușim. Totuși, după cum rezultă din rezultatele studiului predispoziției în favoarea sinelui (Capitolul 2), nu avem nevoie de nicio distincție, ci doar o diferență "în direcția cea bună". Nu ne străduim să difere pur și simplu de persoana obișnuită, ci mai degrabă să fim mai buni decât ea.
Apărând unicitatea proprie. Cei mai mulți dintre noi, care nu doresc să fie foarte diferiți de ceilalți, totuși subliniază individualitatea lor cu stilul sau hainele lor>
Nu ne simțim confortabil atunci când suntem foarte diferiți de ceilalți, dar nu vrem să fim "ca toți ceilalți". Prin urmare, ne comportăm în așa fel încât să păstrăm sentimentul unicității personalității noastre. Ca membru al unui grup, suntem foarte conștienți de diferența noastră față de ceilalți.
Articole similare
-
Leadershipul ca fenomen al puterii psihologice în grup - stadopedia
-
Mărturisirea lui Pechorin în romanul "eroul vremii noastre" - stadopedia
Trimiteți-le prietenilor: