OFICIAL PROGRAMATOR DE INSTRUCȚIUNI
- Această descriere a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Programatorului.
- Programatorul este numit în funcție și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii prin ordin al directorului general la propunerea șefului departamentului IT.
- Programatorul raportează direct șefului departamentului IT.
- Pentru postul de programator este desemnată o persoană cu studii superioare tehnice.
- Programatorul trebuie să dețină un calculator la un nivel profesional, inclusiv capacitatea de a folosi și de a crea programe de calculator speciale.
- Programatorul ar trebui să știe:
- legi, hotărâri, ordine, ordine, alte documente și regulamente de reglementare referitoare la activitatea întreprinderii;
- legislația muncii;
- normele de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii;
- normele de siguranță, igienizarea și igiena industrială, siguranța la foc, apărarea civilă. - Programatorul trebuie să aibă abilități de comunicare, trebuie să fie energic și pozitiv.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Taxe oficiale
Programatorul este responsabil pentru:
- Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii din Ucraina.
- Pentru încălcările comise în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația actuală administrativă, penală și civilă din Ucraina.
- Pentru a provoca daune materiale - în limitele stabilite de legislația muncii, legislației penale și civile din Ucraina.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
- Modul de lucru al Programatorului este determinat în conformitate cu regulile reglementărilor interne de muncă stabilite la întreprindere.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Versiunea electronică a codului de legi privind munca din Ucraina (КЗоТ) pe rus. și Ukr. limbi
Manual de caracteristici de calificare a profesiilor angajaților, 87 de articole online.
Formularele tuturor rapoartelor de bază pe care un responsabil de resurse umane trebuie să le ia în două fonduri
Exemple de dispoziții privind divizările, admiterea / concedierea, regulamentul privind personalul
Blocuri ale celor mai obișnuite ordine necesare în activitatea unui ofițer de personal
Exemple de diferite tipuri de contracte de muncă pentru companii din diferite sfere
Dacă aveți descrieri gata de lucru, vă rugăm să le împărtășiți altor specialiști. Să facem această secțiune utilă împreună!
Nu ați găsit descrierea postului?
Scrieți ([email protected]) numele postului care vă interesează. Vom încerca să găsim o descriere a postului potrivită și să o adăugăm în catalogul general în viitorul apropiat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: