Raport privind rezultatele îndrumării

Apendicele nr. 4 la Regulamentul Organizației

mentorat în sistemul Comitetului de Investigații al Federației Ruse

Notă. 1. În general, eficacitatea investigatorului și gradul de adaptare a acestuia în echipă pe baza rezultatelor muncii de îndrumare sunt evaluate prin doi indicatori interdependenți:







Rezultatele - estimat șeful diviziei organului de urmărire a IC rus și mentor în măsura în care investigatorul funcțiilor lor și misiuni și sarcini individuale;

interacționa cu colegii - estimat șeful diviziei organului de urmărire a IC rus, mentor și co-lucrătorilor pe diferite caracterizantă acest indicator parametri: dorința și capacitatea de a accepta noi cunoștințe, viteza de percepție, calitatea muncii, relații în comunitate și altele.

2. În secțiunea "Ieșire":

sfera și calitatea planului individual de instruire și educare a investigatorului;

pregătirea pentru executarea independentă de către investigator a atribuțiilor oficiale.







3. În secțiunea "Recomandări":

aspecte care trebuie studiate în continuare de investigator;

deficiențele care trebuie abordate;

metode și metode prin care este necesară îmbunătățirea activității investigatorului.

Personalul de carte contabil al Comitetului de Investigații din Rusia, trebuie să furnizeze sferturi și îmbunătățirea condițiilor de viață (Oficiul central al Comitetului de Investigații din Rusia, departamentul principal de anchetă, Departamentul de Investigații al Comitetului de anchetă al Federației Ruse și echivalentul său de specialitate Departamentul de Investigații și departamentul de anchetă, care trăiesc precum și instituții și organizarea Comitetului de Investigații al Federației Ruse)

Actul de a transmite o rudă apropiată a murit angajatului (decedat) sau un reprezentant al Comitetului de anchetă al organului de anchetă, instituție, organizarea și Comitetul de investigație pentru a fi incluse în dosarul personal al morții ofițerului (decedat) al Comitetului de Investigații (modelul recomandat)

Acordul la contractul de muncă pentru a înlocui poziția serviciului public federal din biroul central al Comitetului de investigație cu privire la numirea rus Federatsiio a personalului în serviciul public federal din biroul central al Comitetului de anchetă al Federației Ruse

Contractul de muncă al Comitetului de Investigații al Federației Ruse cu un angajat care desfășoară activități profesionale în profesia de lucrător (pentru biroul central al Comitetului de Investigații al Federației Ruse)

Contractul de muncă al Comitetului de anchetă al Federației Ruse cu salariatul angajat în activități profesionale în profesia de lucru (pentru autoritățile de investigare ale Comitetului de anchetă al Federației Ruse)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: