În BBDO Moscova Pavel Filippenko lucrează de aproape doi ani. Invitându-l la agenție ca producător de muzică, Boris Anisonyan (comentariu - la acel moment șeful producției TV BBDO) a spus: "Pash, încercați, dar cred că nu vă va plăcea prea mult". Toți rudele și prietenii au fost, de asemenea, șocați când fostul supleant a spus că stă la un computer la birou. Ei erau siguri că o astfel de persoană fără compromis, ca Pavel, nu se obișnuise acolo.
Cu toate acestea, lucrarea producătorului muzical Paul îi place: "Nu văd nici o limitare în expresia mea de creație. Fiecare persoană creatoare are un anumit procent de stima de sine, are nevoie să dovedească ceva, să depășească unele obstacole. Nu sunt unul dintre cei care se predau si fac "cum vor". Trebuie să ne străduim mereu să facem totul cât mai bine posibil ".
Ziua obișnuită a lui Pavel Filippenko
"Programul meu curent, când mă duc la birou în fiecare zi, cu excepția weekend-ului, provoacă surpriză tuturor prietenilor mei - cum este posibil și de ce?"
Lucrul la un proiect major este același ca și nașterea unui copil: puteți să stați cât doriți până noaptea, să blestemați cu toată lumea, să inventați ceva și atunci când veți fi undeva în aer, veți vedea acest videoclip și veți observa cum diferă bine , ceva de genul asta curge prin tine, căldură și mândrie, și îți dai seama că nu era zadarnic ca pământul să săpare atâta nas. În spatele acestui lucru este un număr foarte mare de oameni care fac o muncă groaznică. Și acest proces este foarte important pentru mine, pentru că el este cel care oferă plăcere.
În muzică. Nu am reușit încă. Nicăieri. Trăiesc după principiul "dacă scopul tău este realizabil, înseamnă că ai un scop ***". Acesta este un citat. Până când ați primit un Oscar, un Grammy, un Premiu Nobel, etc. nu ați realizat ceea ce se numește succes creativ. În această mișcare, există viață.
Într-un sens global, în muzică, nu regret nimic. În muzica rock, aproape tot ce se putea face în Rusia, am făcut-o, aproape oriunde am intrat în ceva, am rămas peste tot.
Există două extreme. Un om de știință nebun, un geniu - cel pe care îl vede cel mai mult creativitatea - îi este permis totul, este plin de idei, este în nori, trăiește fără reguli. Și pe de altă parte - o persoană care își construiește cariera, este angajată în "curenți subacvatici", pentru care viața este importantă etc. Nu-mi plac aceste linii directoare. Sunt atrasă de o persoană care nu se teme de munca "neagră" - atât proiecte cu un buget ridicat, cât și cele ieftine, problematice.
În creativitatea pentru mine, întotdeauna o esență artistică necunoscută a fost și rămâne Henry Rollins. Ce a trecut prin acest om! Punk, hardcore, cinematografie ... Acum face un standup nebun. A fost o situație când el a strigat la mine. A fost necesar să intervievez pentru MTV și am intrat în camera lui de dressing. A latrat atât de mult încât am zburat câțiva metri de această energie.
Un alt mare și iubit Wolfgang Amadeus Mozart. Un bărbat care combina cu ușurință cultura pop și independentă în lucrarea sa. El a folosit totul pentru el și a produs un rezultat extraordinar. Astfel de artiști există în secolul 21, de exemplu, U2, Rolling Stones, Metallica. Ei își pot permite totul - chiar și într-un halat și papuci pentru a merge la "Sberbank", dar nu te opri acolo. Ei nu-și îmbătrânesc creativitatea, stima de sine, dorința de a-și face drumul undeva mai departe. Acest lucru produce un respect incredibil.
Ce vă deranjează în cazul dvs.?
Neprofesionalism, atunci când o persoană nu este în locul lui.
În muzică, unii dintre cei mai contradictori oameni sunt dansatori. Se pare că sunt pe scenă în spatele tuturor. Dar dacă bateristul știe unde "distruge banca" și cum va deveni o stea, poate nu mai rău decât un vocalist, atunci totul este în ordine.
Algoritmii de calculator au învățat să scrie muzică, iar oamenii îi ascultă fără să știe că lucrarea a fost scrisă de un computer. Următorul pas îl reprezintă textele de știri și chiar povesti întregi. În același timp, inteligența artificială este auto-predată și nu se află sub control uman. Există o limită?
Liderii unor echipe creative mari pot organiza persoane creative creative și pot obține rezultate remarcabile din creativitatea colaborativă. Cum o fac?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: