Ntv invită la interviuri în absența posturilor vacante, rusbase

Solicitantul secret a răspuns la locul vacant al unui internaționalist de știri, care, de fapt, nu a fost

Lucrul în NTV este un vis pentru mulți jurnaliști. Pentru a deveni angajat, va trebui să sacrificați foarte mult: salariul, ambiția și capacitatea de a dormi noaptea. Faceți o carieră rapid nu funcționează.







Biroul este situat în centrul de televiziune "Ostankino". Pentru a obține nu foarte convenabil (lung): în primul rând aveți nevoie pentru a merge cu metroul până la stația „Alekseevskaya“ sau „Centrul Expozițional“, apoi cu troleibuzul sau autobuzul 5-7 oprește.

În ziua interviului, m-am întâlnit cu un administrator (o trecere la Ostankino a fost comandată în avans) - astfel de reguli nu sunt permise să meargă la centrul de televiziune neînsoțit de străini. Când m-am dus la biroul recrutorului, angajații companiei au analizat textele cursantului (în prezența ei). Mi sa cerut să aștept în aceeași cameră pe canapea. Birou - un nivel mediu, reparații nu rareori. Există toate echipamentele necesare, computerele de înaltă calitate. După 10-15 minute, stagiarul a plecat și interviul a început. Angajatorul a fost bine familiarizat cu CV-ul meu, deci nu au existat întrebări cu privire la experiența lucrării. Am fost informat imediat despre câteva condiții principale:







1) carieră ar trebui să înceapă de la „zero“, indiferent de timp (și am experiență în mass-media - 10 ani la TV - 8): primul stagiu, apoi lucrează în brigada de noapte de ani de zile, și numai după mulți ani să crească pentru a lucra în seara sau, poate, obțineți un post de corespondent,

2) primii doi ani (în medie) noul angajat lucrează în echipa de noapte (orele de lucru de la 2 dimineața la 10 dimineața);

3) salariu alb (conform contractului sau TC - atunci când obțineți un loc de muncă va fi cunoscut cu siguranță) 40000 ruble pentru primii doi ani (în medie),

4) Lucrarea începe cu un stagiu gratuit (de asemenea, indiferent de experienta) - cat timp va dura depinde de candidat (din experiența colegilor și cunoștințe știu că pe NTV ea poate dura de la luni la mai mulți ani)

Așa cum mi sa spus, în momentul de față nu există locuri vacante, dar puteți "intra în linie" - aproximativ șase luni. De ce în acest caz interviurile sunt efectuate nu este foarte clară.

Mi sa cerut să fac un test de acasă la domiciliu: scrieți câteva texte pe teme de recruiter, apoi reveniți la birou și discutați rezultatele, eventual începeți un stagiu. Am convenit să ne întâlnim într-o săptămână.


În așteptarea interviului: 3

Cerințe privind adecvarea: 2

Condiții de muncă: 4

Impresia interviului: 5







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: