Manpower - feedback personal

Aspecte negative

Aspecte pozitive

mai ales nu, cu excepția personalului politicos

Recenzii similare


Recent am vizitat-o. Totul a început cu faptul că un apel de la MANPOWER (Kiev) și a spus că este pe cale să mă ducă aproape la funcția de administrator al Prominvestbank departament, trebuie doar mâine să vină, și poziția de urgență, astfel încât vă rugăm să aducă toate documentele, în cazul în care luați imediat găsi un loc de muncă oficial. Ar părea bine. Vino cu mine la interviu 15 persoane nu am fost atât de șocante, ca mai înainte), atunci toate trebuie să completeze anketki în genunchi să se (deși aparent le-a relua acolo) și cu reprezentanți ai Băncii pentru a asculta o prezentare despre cât de bine este bine , că am avut o astfel de mare șansă. Apropo, în timpul prezentării sa dovedit că postul nu este administratorul departamentului, ci consultantul, care este puțin diferit. Apoi, toată lumea trebuia să se ridice și să-i spună numele de familie, de ce dorește să lucreze în PromInvest și un hobby. După aceasta, schema a inclus una individuală. Mai multe detalii >>







Aspecte negative.
Nu am muncit mult. Am decis să plec imediat, de îndată ce mi-am dat seama ce fel de muncă a fost. Salariu foarte scăzut de 20 de mii, dar au promis creșterea în carieră. După ce am lucrat puțin, a devenit clar că 25 de oameni buni așteaptă încă promovarea acolo. 9 ore de lucru. Standuri în 20 de plan, și anume, acestea ar trebui să fie invitate la interviu în nici un fel nu pentru a obține angajați „dryukali“, care sunt un pas în sus pe scara carierei decât tine. Pentru aceasta, au loc întâlniri zilnice "motivative", care seamănă cu o grădiniță. După ce, înălțat, mergi la treabă și cum săpați în mod rabdător întregul "călăreț" în căutarea victimelor. Cei mai mulți rămân să-și termine planul până la ora 8-9, deoarece nu toți solicitanții sunt condamnați la un astfel de divorț. Supervizorii extrem de competente (recrutori), sentimentul că a ajuns la poziția fermă pentru creșterea porcilor și vizionarea romantism birou la Lyudmila Prokofievna, a decis să ruleze halopami. Mai multe detalii >>







Fata care mi-a intervievat mi-a plăcut foarte mult atât pe plan extern, cât și vorbind. Literate și explică bine. Puneți întrebări interesante de răspuns, ascultați și corectați dacă este cazul. Dar greseala este că nimeni nu ma avertizat la telefon. despre natura vacanței și am ajuns, după ce am petrecut timp în zadar. că acestea sunt, după cum am înțeles, pe teritoriul unei plante (dacă nu mă înșel) ... acesta este etajul necazului. Problema este că prin apelarea a 50 de persoane fiecare. pentru un post vacant și care le-a atribuit în același timp, oameni ca roi de pește în așteptarea unui recruiter într-o cameră de 20 de metri, în timp ce cumva reușesc să completeze chestionare.

ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.

Compensare pentru daune morale

Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni nervoși, îngrijorați și îngrijorați.

Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?

Da | Nu (nu mă interesează reputația)







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: