Lipsirea dreptului de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități (articolul 47 din Codul penal, articolele 33-38 din PEC ale Federației Ruse)
De fapt, această pedeapsă include două tipuri de interdicții:
2) interzicerea exercitării anumitor activități profesionale sau de altă natură. Profesioniștii includ activități medicale, pedagogice, comerciale și de altă natură. Interdicția nu se aplică activităților științifice. Alte activități includ conducerea unui vehicul, vânătoare, pescuit etc.
Care organism (instituție) execută acest tip de pedeapsă?
În cazul în care pedeapsa de privare de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități este atribuit ca pedeapsa principală, iar în cazul în care se impune ca o suplimentare la munca obligatorie sau corective și de probațiune, marchează inspecția executiv penal de la locul de reședință (locul de muncă).
Cum se calculează propoziția?
În cazul în care pedeapsa de privare de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități este atribuit ca pedeapsa principală, iar în cazul în care este desemnat ca fiind obligatorie sau opțională pentru munca grea și de probațiune, termenul său se calculează de la data sentinței intră în vigoare juridică.
În cazul în care pedeapsa este numit ca o suplimentare la restricționarea libertății, arest, detenție într-o unitate militară disciplinară, privarea de libertate, se aplică tuturor servirea pedepsei principale, dar termenul lui începe să curgă de la data plecării pedepsei principale (eliberarea din instituția în cauză).
Timpul în care persoana condamnată a deținut o poziție interzisă sau a desfășurat activități interzise nu este inclusă în sentință.
Care sunt îndatoririle inspectoratului penitenciar pentru executarea pedepsei?
După primirea unei copii a verdictului instanței, inspecția trimite o notificare scrisă persoanei condamnate cu privire la necesitatea apariției în inspecție. În ziua apariției în inspecția condamnaților explică ordinea și condițiile executării pedepsei, drepturile și obligațiile sale sunt specificate și verificate detaliile personale, se pare informații despre rudele apropiate și persoanele care pot avea un efect asupra persoanei condamnate, precum și alte aspecte importante pentru a monitoriza performanța sentințe condamnate.
- după ce a primit o copie a verdictului și aviz de inspecție penală în termen de trei zile de la eliberarea persoanei condamnate din funcție, în conformitate cu alin. 4, art. 83 din Codul muncii al Federației Ruse (respinsă sau transferată într-o altă funcție) sau interzisă exercitării anumitor activități. În acest caz, consimțământul sindicatului nu este obligatoriu, iar plata compensației nu este plătită;
- să depună documentele privind executarea pedepsei la cererea inspectorului executiv penal, să notifice rezilierea contractului de muncă cu persoana condamnată în termen de 3 zile;
- în caz de concediere a persoanei condamnate nu este servit pedeapsa, raportarea aceasta la inspecția penală și de a contribui la cartea de muncă respinge o înregistrare a motivelor pe care, pentru cât timp și ce poziție este lipsit de dreptul de a ocupa.
inspecție executiv penal în termen de o lună de la primirea rapoartelor de demiterea persoanei condamnate stabilește un nou loc de muncă condamnatul, conduce noul loc de muncă o copie a verdictului și notificare controalele în fișa de registru de lucru pușcăriaș corespunzătoare sentinței instanței, și stabilește poziția sa.
Autoritatea competentă pentru a revoca autorizația de a se angaja în anumite activități (poliția rutieră, Societatea de vânători), este obligat, în termen de trei zile de la primirea copiei de verdictul și notificarea de control executiv penale revoca autorizația de a se angaja în activități judiciare interzise, să retragă documentul în cauză acordă dreptul de a se angaja în astfel de activități, precum și de a notifica despre inspecția executivă penală. De asemenea, aceste organisme trebuie să monitorizeze respectarea interdicției condamnaților.
Care este responsabilitatea pentru nerespectarea cerințelor propoziției?
Pentru eșecul intenționată de a îndeplini cerințele de pedeapsa de privare de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități (după un avertisment făcut de angajații de control executive penale) funcționari (șeful organizației și adjuncții săi) pot fi aduși în fața justiției, inclusiv răspunderea penală în temeiul art. 315 din Codul penal. Alte persoane (angajați ai serviciului de personal) pot fi supuși unei responsabilități disciplinare.
Persoanele condamnate care nu îndeplinesc cerințele sentinței pot fi prelungite. Perioada de timp în care persoana condamnată a deținut o poziție interzisă sau a desfășurat activități interzise nu este inclusă în sentință. În plus, condamnații pot fi admiși la răspundere administrativă, de exemplu, conform art. 12.7 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse pentru gestionarea unui vehicul de către un conducător auto lipsit de dreptul de a conduce un vehicul, conform art. 19.20 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse "Implementarea activităților care nu au legătură cu extragerea profitului, fără permisiune specială (licență)".
Consum de memorie: 1 MB
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: