Compania noastră este interesată de colaborarea cu colegii tinerilor, energici înflăcărați.
Pentru a rezolva această problemă, există un institut de internship în Centrul nostru, adică formarea unui tânăr psiholog pentru munca profesională a unui antrenor.
Intern Centrul de training și consultanță „12 panouri“ - este cel care urmărește să îmbunătățească competența lor profesională în domeniul psihologiei practice, maestru abilitățile de coaching de bază, gata pentru a depăși dificultățile în modul propus, împărtășește valorile 12K angajaților.
Organizarea stagiilor:
În timpul semestrului, stagiarul urmează cursuri practice și teoretice.
- Ca parte a instruirii practice, participantul la program devine co-prezentator la unul din grupurile de formare pentru copii (10 sau 12 sesiuni). Toate grupurile au loc într-o zi liberă: sâmbătă sau duminică. Este obligatoriu să comunici cu co-prezentatorul dvs. pentru a discuta despre sesiunea anterioară.
- În cadrul pregătirii teoretice, participantul participă la seminarii și training-uri într-una din săptămânile (de la ora 19.00). O dată la 2 săptămâni, stagiarii participă, de asemenea, la grupul de supraveghere.
Abordarea în stagiu:
Se bazează pe modelul KPI. În fiecare etapă a instruirii, stagiarul are sarcina de a stăpâni o anumită poziție profesională. După aceasta, el poate trece la următoarea etapă a creșterii profesionale: de la cel de-al treilea prezentator la grupul de copii până la cel de-al doilea prezentator. În timpul instruirii, fiecare cursant are un curator care îl ajută și explică ce competențe și cum ar trebui să fie dezvoltate. Esența abordării este explicată mai detaliat de către cursanți la prima întâlnire de instalare.
Program de stagiu:
Condiții de stagiu:
Cum se ajunge la stagiu:
- Completați aplicația AICI
- Pentru a veni la întâlnire, puneți întrebări. Pentru a trece conversația cu curatorul.
- Decideți să participați la stagiu.
Citiți mărturiile participanților la stagiul din anii anteriori:
- În timpul stagiului, am o experiență foarte utilă. De asemenea, în acest semestru am avut o bună supraveghere și feedback, din care am făcut multe pentru mine.
- Îmi place în stagiu că aceasta este o experiență practică foarte necesară și interesantă; că în sfârșit văd de ce am învățat atât de multă teorie; că există aici mentori de rang înalt care vor ajuta mereu și vor promova, așa cum ar trebui. Există șansa de a învăța și de a face greșeli.
- Există multe oportunități. În primul rând, oportunitatea de a obține cunoștințe teoretice este interesantă și le aplicăm imediat în practică.
- Formarea mi-a ajutat dezvoltarea personală. Când vă aflați în grupul de formare, există o descoperire în tine de unele aspecte noi. Am simțit dorința de a mă încerca în această sferă, de a învăța, de a dezvolta, în ciuda tuturor greșelilor și eșecurilor care au fost comise. Vreau să vă mulțumesc pentru sprijin și credință!
- Foarte util! Cunoștințele dobândite în formare sunt testate în practică! Profesorii sunt profesioniști. Mi-a plăcut foarte mult sistemul de formare. Am crescut ca persoană și ca expert!
Doriți să aflați detaliile?
Te sunăm!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: